{"id":1059,"date":"2016-03-10T10:31:00","date_gmt":"2016-03-10T09:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/?p=1059"},"modified":"2024-09-23T07:21:01","modified_gmt":"2024-09-23T06:21:01","slug":"revalorisation-du-point-dindice-la-cfdt-mobilisee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=1059","title":{"rendered":"Revalorisation du point d\u2019indice : la CFDT mobilis\u00e9e !"},"content":{"rendered":"<h3>La valeur du point d\u2019indice qui stagne, c&rsquo;est une perte de pouvoir d\u2019achat pour les agents !<\/h3>\n<p>Depuis 2010, la valeur du point d\u2019indice est bloqu\u00e9e \u00e0 4,63 \u20ac. La Fonction publique ne d\u00e9fend plus le pouvoir d&rsquo;achat de ses agents. L&rsquo;INSEE reconna\u00eet que les salaires moyens augmentent d\u00e9sormais moins vite que les prix, m\u00eame en tenant compte de l&rsquo;avancement. La perte de pouvoir d&rsquo;achat annuel est estim\u00e9e \u00e0 0,5 % par an dans la FPH et la FPT, \u00e0 0,7 % par an dans la FPE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>La valeur du point d\u2019indice qui stagne, c\u2019est un manque de reconnaissance pour les agents !<\/h3>\n<p>En poursuivant le blocage du point d\u2019indice, le gouvernement fait bien peu de cas des qualifications, de la comp\u00e9tence et de l\u2019engagement des agents. Il r\u00e9duit l&rsquo;attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers et met en grave difficult\u00e9 le service public.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>La<\/strong><strong> CFDT veut une politique salariale n\u00e9goci\u00e9e chaque ann\u00e9e<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La CFDT a obtenu dans le protocole PPCR, Parcours Professionnels, Carri\u00e8res et R\u00e9mun\u00e9rations, que soit pr\u00e9vu explicitement l\u2019examen de la revalorisation du point d\u2019indice.<\/p>\n<p>Elle ne se contentera pas de mesures symboliques et exigera un changement de cap :<\/p>\n<ul>\n<li>Parce que des ann\u00e9es de gel du point d\u2019indice, ce n\u2019est plus tol\u00e9rable<\/li>\n<li>Parce que \u00a0la \u00a0revalorisation \u00a0des \u00a0carri\u00e8res \u00a0ne \u00a0sera \u00a0durable \u00a0qu\u2019avec \u00a0une augmentation r\u00e9guli\u00e8re de la valeur du<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jeudi 17 mars, \u00e0 l&rsquo;occasion du premier rendez-vous salarial avec la ministre de la Fonction publique, la CFDT exigera des mesures fortes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Si les propositions du gouvernement ne sont pas \u00e0 la hauteur des enjeux, la CFDT appellera les personnels\u00a0<\/strong><strong>\u00e0 se mobiliser le mardi 22 mars 2016<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La CFDT a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour cette journ\u00e9e d\u2019action.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La valeur du point d\u2019indice qui stagne, c&rsquo;est une perte de pouvoir d\u2019achat pour les agents ! Depuis 2010, la valeur du point d\u2019indice est bloqu\u00e9e \u00e0 4,63 \u20ac. La Fonction publique ne d\u00e9fend plus le pouvoir d&rsquo;achat de ses agents. 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