Publi\u00e9 par CFDT-Fonctions publiques*<\/p>\n
le 27 f\u00e9vrier 2018<\/p>\n
Le gouvernement lance un chantier de concertations visant \u00e0 \u00e9laborer un \u00ab nouveau contrat social avec les agents publics \u00bb articul\u00e9 autour de quatre axes. L\u2019un d\u2019entre eux porte sur \u00ab l’\u00e9largissement du recours aux contractuels \u00bb.
\nLa CFDT, comme les autres signataires du protocole PPCR a r\u00e9affirm\u00e9 son attachement aux valeurs et aux droits et obligations port\u00e9s par le statut des fonctionnaires, qui sont au c\u0153ur du mod\u00e8le r\u00e9publicain.<\/p>\n
Les obligations d\u2019impartialit\u00e9, de neutralit\u00e9 et de probit\u00e9 des fonctionnaires, le respect du principe de la\u00efcit\u00e9 ainsi que la n\u00e9cessaire continuit\u00e9 du service public et sa mutabilit\u00e9, constituent les fondements de la Fonction publique de carri\u00e8re.<\/strong><\/span><\/p>\n La CFDT est attach\u00e9e au statut dont les principes garantissent l\u2019acc\u00e8s de tous au service public et l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement de l\u2019ensemble des usagers. Ils obligent les administrations publiques comme les fonctionnaires a\u0300 une adaptation permanente.<\/p>\n Mais le statut g\u00e9n\u00e9ral ne saurait \u00eatre source de pr\u00e9carit\u00e9 : les employeurs publics sont tenus de faire preuve d\u2019exemplarit\u00e9 dans la gestion des agents contractuels, dans le respect des dispositions statutaires.<\/p>\n La CFDT exige que la contribution des agents contractuels au service public soit reconnue.<\/span><\/strong><\/p>\n C\u2019est la raison pour laquelle la CFDT s\u2019\u00e9tait pleinement engag\u00e9e dans la n\u00e9gociation qui a d\u00e9bouch\u00e9 sur l\u2019accord du 31 mars 2011 sur la s\u00e9curisation des parcours professionnels des contractuels, de garantir l\u2019effectivit\u00e9 de leurs droits individuels et collectifs et de leur offrir des parcours professionnels s\u00e9curis\u00e9s dans la Fonction publique.<\/p>\n Mais cet accord arrive \u00e0 son terme. Il serait pertinent d\u2019en tirer un bilan exhaustif et partag\u00e9 et d\u2019examiner les cons\u00e9quences des modifications apport\u00e9es par la loi (encadrement des cas de recours au contrat).<\/p>\n Aujourd\u2019hui, que voulons-nous ?<\/strong><\/p>\n La CFDT est aussi pr\u00eate \u00e0 d\u00e9fendre un acc\u00e8s moins discriminant \u00e0 la Fonction publique.<\/span> <\/strong><\/p>\n C\u2019est dans ce cadre de la lutte contre les discriminations de tous ordres qui entravent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi que la CFDT est pr\u00eate \u00e0 s\u2019inscrire.<\/p>\n\n
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