Communiqu\u00e9 de presse de la CFDT ; B\u00e9atrice LESTIC*<\/p>\n
A l\u2019occasion de la journ\u00e9e internationale des droits des femmes, et \u00e0 la veille d\u2019\u00e9lections europ\u00e9ennes, la CFDT r\u00e9affirme son engagement sur le sujet.<\/p>\n
Alors m\u00eame qu\u2019on assiste en Europe \u00e0 la mont\u00e9e de discours r\u00e9trogrades et \u00e0 une remise en question de ces droits, la CFDT entend faire des droits des femmes une pr\u00e9occupation centrale de la campagne et du d\u00e9bat politique.<\/p>\n
L\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sont au c\u0153ur de notre action syndicale.<\/p>\n
Mais l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle entre les femmes et les hommes ne se gagnera pas sans un meilleur partage de la parentalit\u00e9.<\/p>\n
La CFDT revendique un cong\u00e9 paternit\u00e9 obligatoire et allong\u00e9 \u00e0 un mois minimum, un cong\u00e9 parental \u00e9quitablement partag\u00e9 entre les deux parents et indemnis\u00e9 sur la base des indemnit\u00e9s maladies, plus de places d\u2019accueil pour les jeunes enfants.<\/p>\n
Dans la fonction publique l\u2019accord r\u00e9cemment sign\u00e9 par la CFDT a notamment supprim\u00e9 le jour de carence pendant la grossesse, mais il inscrit aussi dans la Loi l\u2019obligation d\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les femmes et les hommes concernant les avancements.<\/p>\n
Dans le secteur public comme dans le priv\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et salariale reste une priorit\u00e9. L\u2019index applicable aux entreprises priv\u00e9es depuis cette ann\u00e9e est certes perfectible. Il est cependant un moyen dont les \u00e9quipes CFDT vont se saisir pour faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes.<\/p>\n
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Communiqu\u00e9 de presse de la CFDT ; B\u00e9atrice LESTIC* JOURN\u00c9E DES DROITS DES FEMMES Les droits des femmes au coeur de l\u2019action CFDT A l\u2019occasion de la journ\u00e9e internationale des droits des femmes, et \u00e0 la veille d\u2019\u00e9lections europ\u00e9ennes, la CFDT r\u00e9affirme son engagement sur le sujet. Alors m\u00eame qu\u2019on<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[203],"class_list":["post-11940","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","tag-egalite-professionnelle","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11940"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11996,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11940\/revisions\/11996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}