{"id":1372,"date":"2016-06-11T08:38:23","date_gmt":"2016-06-11T07:38:23","guid":{"rendered":"http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/?p=1372"},"modified":"2024-09-23T07:20:31","modified_gmt":"2024-09-23T06:20:31","slug":"rifseep-en-panne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=1372","title":{"rendered":"RIFSEEP en panne"},"content":{"rendered":"

Le RIFSEEP ou r\u00e9gime indemnitaire <\/a>tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l\u2019expertise et de l\u2019engagement professionnel est le nouvel outil indemnitaire de r\u00e9f\u00e9rence en remplacement de la plupart des primes et indemnit\u00e9s existantes dans la fonction publique de l\u2019Etat.<\/p>\n

Les organisations syndicales CGT, FSU, SUD et FO demandent l\u2019exemption de ce r\u00e9gime indemnitaire pour les agents ITA et ITARF.<\/p>\n

Pour le CFDT Recherche EPST, ce positionnement incompr\u00e9hensible risque de p\u00e9naliser les agents des EPST \u00e0 court et moyen terme.<\/p>\n

Le Sgen-CFDT a rencontr\u00e9 le conseiller pour la Recherche de Fran\u00e7ois Hollande et celui-ci a confirm\u00e9 que Bercy chiffre le passage au Rifseep pour les EPST \u00e0 17 Millions d\u2019euros suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

Le CNRS a demand\u00e9 (information donn\u00e9e au s\u00e9minaire DRH-OS du 9 et 10 mai) une enveloppe de 10 Millions suppl\u00e9mentaires pour tenir les engagements du Rifseep sans d\u00e9stabiliser la situation actuelle.<\/p>\n

Cependant, des voix minist\u00e9rielles se font entendre pour acc\u00e9der \u00e0 la demande des syndicats contestataires, en renon\u00e7ant au Rifseep et ainsi permettre \u00e0 l\u2019Etat de faire des \u00e9conomies\u00a0!<\/p>\n

Pour le CFDT Recherche EPST, le Rifseep ouvre des perspectives favorables aux agents des organismes de recherche :<\/p>\n

\u2013 inscription du r\u00e9gime indemnitaire des EPST dans un cadre interminist\u00e9riel. Les n\u00e9gociations pour un \u00e9quilibrage des r\u00e9gimes indemnitaires par le haut des diff\u00e9rents minist\u00e8res seront facilit\u00e9es. Le rapprochement ITA et ITARF parait incontournable d\u00e8s la bascule. L\u2019alignement sur les Personnels de l\u2019Administration de l\u2019Education Nationale et de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur (AENES<\/em>) qui disposent d\u00e9j\u00e0 du Rifseep serait la suite logique.<\/p>\n

\u2013 transparence accrue et diminution de l\u2019arbitraire car le montant des primes est attach\u00e9 en partie \u00e0 une fonction et non plus d\u00e9pendant totalement du bon vouloir de son sup\u00e9rieur\u00a0hi\u00e9rarchique.<\/p>\n

\u2013 mobilit\u00e9 favoris\u00e9e \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des organismes de recherche mais aussi dans toutes les structures de la fonction publique.<\/p>\n

\u2013 prise en compte de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, \u00e0 minima tous les quatre ans en l\u2019absence de changement de grade ou de fonctions.<\/p>\n

\u2013 garantie du maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration indemnitaire lors du basculement dans le nouveau r\u00e9gime.<\/p>\n

\u2013 remplacement de la prime de fonction informatique par une prime de technicit\u00e9 pour tous les agents (sauf pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019actuelle PFI qui est conserv\u00e9e).<\/p>\n

Le CFDT Recherche EPST demande que le Minist\u00e8re se positionne clairement sur la demande d\u2019exemption et que le dialogue social dans les EPST reprenne rapidement dans des conditions correctes.<\/p>\n

contact@cfdt-recherche-epst.org<\/a>
\nhttps:\/\/cfdt-recherche-epst.org<\/a><\/p>\n

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