{"id":14633,"date":"2019-10-14T12:46:57","date_gmt":"2019-10-14T10:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=14633"},"modified":"2019-11-18T12:48:53","modified_gmt":"2019-11-18T10:48:53","slug":"laurent-berger-sur-la-reforme-des-retraites-nous-avons-lart-de-nous-tromper-de-debat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=14633","title":{"rendered":"Laurent Berger, sur la r\u00e9forme des retraites : \u00ab\u00a0Nous avons l\u2019art de nous tromper de d\u00e9bat\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Publi\u00e9 le 14\/10\/2019\u00a0 Par CFDT-Fonctions publiques<\/a><\/div>\n
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Laurent Berger, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CFDT, alerte sur la r\u00e9forme des retraites. Selon lui, il ne faut pas \u00ab\u00a0tromper les Fran\u00e7ais sur les objectifs poursuivis\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

le journal du Dimanche – 12 octobre 2019<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Laurent Berger, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CFDT appelle \u00e0 des mesures pour \u00ab\u00a0un syst\u00e8me de retraite plus juste\u00a0\u00bb : <\/strong>\u00ab\u00a0Si notre d\u00e9mocratie ne fonctionne pas toujours bien, c\u2019est que nous avons l\u2019art de nous tromper de d\u00e9bat. La r\u00e9forme des retraites pourrait bien ne pas faire exception \u00e0 la r\u00e8gle.<\/p>\n

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Notre syst\u00e8me de retraite a montr\u00e9 sa capacit\u00e9 \u00e0 lutter contre la pauvret\u00e9 des seniors, et \u00e0 surmonter crises \u00e9conomiques et chocs d\u00e9mographiques. Il doit pourtant \u00e9voluer pour r\u00e9pondre aux aspirations nouvelles des travailleurs, et la CFDT milite en ce sens depuis longtemps. Mais il faut veiller \u00e0 ne pas tromper les Fran\u00e7ais sur les objectifs poursuivis.<\/p>\n

L\u2019enjeu de la r\u00e9forme n\u2019est pas financier. Les d\u00e9penses de retraites sont d\u00e9sormais ma\u00eetris\u00e9es et elles \u00e9volueront \u00e0 l\u2019avenir comme la richesse nationale. Nous avons donc les moyens de financer nos retraites. Mais si la retraite par r\u00e9partition est aujourd\u2019hui consolid\u00e9e sur le plan \u00e9conomique, le contrat social sur lequel elle repose est fragilis\u00e9 par les injustices, r\u00e9elles, de notre syst\u00e8me. Nos r\u00e9gimes de retraite fabriquent aujourd\u2019hui des gagnants et des perdants, et de fa\u00e7on un peu aveugle, ce qui menace \u00e0 terme le consentement \u00e0 la r\u00e9partition.<\/p>\n

Les diff\u00e9rences priv\u00e9-public ne sont pas en cause, ni les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux dont la convergence avec le r\u00e9gime commun est largement avanc\u00e9e. Personne ne conteste l\u2019existence de sp\u00e9cificit\u00e9s professionnelles d\u00e8s lors que leur financement est assum\u00e9 par l\u2019employeur. Mais le mode de calcul des droits n\u2019est globalement pas juste. Il p\u00e9nalise les polypensionn\u00e9s, survalorise les carri\u00e8res \u00ab ascendantes \u00bb, avec beaucoup de promotions et d\u00e9favorise celles, plus \u00e9tales, des travailleurs les moins qualifi\u00e9s, les moins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, les plus pr\u00e9caires. Il accro\u00eet enfin les discriminations que subissent les femmes dans leur entreprise ou leur administration.<\/p>\n

Notre syst\u00e8me de retraites ne reconna\u00eet pas correctement la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail et son impact sur la sant\u00e9 et l\u2019esp\u00e9rance de vie, dans le public comme dans le priv\u00e9. Ceux qui d\u00e9gradent leur sant\u00e9 en travaillant perdent ainsi une partie de leurs droits \u00e0 la retraite. Le syst\u00e8me doit en tenir compte, sinon le contrat social ne sera pas \u00e9quitable aux yeux des moins favoris\u00e9s des travailleurs. Le syst\u00e8me universel de retraite doit inclure un dispositif de reconnaissance de la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail, complet, universel d\u2019acc\u00e8s et d\u00e9bouchant sur de la pr\u00e9vention et de la r\u00e9paration.<\/p>\n

Il faut enfin \u00eatre plus solidaire de ceux qui peinent \u00e0 entrer dans la soci\u00e9t\u00e9 du travail parce qu\u2019ils sont exclus, pr\u00e9caires, discrimin\u00e9s. Parmi eux se trouvent encore les femmes, les jeunes actifs, les travailleurs \u00e2g\u00e9s peu ou mal qualifi\u00e9s. C\u2019est pour eux que la CFDT revendique un minimum de pension revaloris\u00e9 \u00e0 100% du SMIC.<\/p>\n<\/div>\n

Mais la r\u00e9forme n\u2019aura pas de sens si elle ne transforme pas notre rapport \u00e0 la retraite. Apr\u00e8s tant de discours culpabilisants sur la retraite, il nous faut inventer des droits nouveaux qui redonnent aux travailleuses et aux travailleurs la libert\u00e9 de construire leur retraite.<\/p>\n

Cela suppose de ne plus p\u00e9naliser les polypensionn\u00e9s, ceux qui, par contrainte ou par choix, ont chang\u00e9 de m\u00e9tier ou de secteur au cours de leur carri\u00e8re, ou encore ceux qui demain passeront du statut de salari\u00e9 \u00e0 celui d\u2019ind\u00e9pendant. C\u2019est le sens premier de la retraite universelle.<\/p>\n

Les travailleurs ne doivent plus subir la \u00ab retraite couperet \u00bb mais mieux choisir l\u2019\u00e2ge et les modalit\u00e9s de leur d\u00e9part. C\u2019est pour \u00e7a que la CFDT r\u00e9cuse l\u2019id\u00e9e d\u2019un \u00e2ge de d\u00e9part collectif, injuste et inutilement contraignant. Il faut faciliter le droit de partir progressivement \u00e0 la retraite, pour gagner ainsi la possibilit\u00e9 d\u2019am\u00e9nager soi-m\u00eame sa fin de carri\u00e8re.<\/p>\n

Puisqu\u2019on a point\u00e9 les discriminations que subissent les femmes, il leur faut des droits garantissant leur \u00e9mancipation, donc des droits propres plut\u00f4t que des droits li\u00e9s \u00e0 une situation familiale ou conjugale. La CFDT plaide pour des majorations pour enfant qui profitent vraiment aux femmes d\u00e8s le premier enfant. Elle plaide aussi pour une r\u00e9version qui ne soit plus seulement un droit sur la pension du conjoint, mais d\u2019abord un droit \u00e0 pouvoir vivre dignement \u00e0 la retraite.<\/p>\n

Et puisqu\u2019il y a une vie avant la retraite, la CFDT demande qu\u2019on pose la question de l\u2019acc\u00e8s au temps libre tout au long de la vie. C\u2019est le principe de la banque des temps que nous portons : chacun doit avoir du temps au moment o\u00f9 il a un projet sans attendre la retraite pour le r\u00e9aliser !<\/p>\n

Voil\u00e0 ce qui \u00e0 nos yeux constitue les enjeux de la r\u00e9forme des retraites. Une telle r\u00e9forme demandera du temps et se fera progressivement, mais cela peut constituer un beau projet collectif. Les travailleurs que nous rencontrons tous les jours sont pr\u00eats \u00e0 cette discussion, ils en sont m\u00eame demandeurs. Ne nous trompons pas de r\u00e9forme, ne les privons pas d\u2019un d\u00e9bat essentiel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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