{"id":14996,"date":"2019-11-29T08:44:12","date_gmt":"2019-11-29T06:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=14996"},"modified":"2022-04-27T09:35:18","modified_gmt":"2022-04-27T08:35:18","slug":"reforme-des-retraites-preavis-de-greve-depose-pour-le-5-decembre-par-le-sgen-cfdt-recherche-epst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=14996","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites : Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve d\u00e9pos\u00e9 pour le 5 d\u00e9cembre par le CFDT Recherche EPST"},"content":{"rendered":"

\"\"R\u00e9forme des retraites\u00a0: le Sgen CFDT Recherche EPST a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour le<\/span><\/span><\/b> <\/b>Jeudi 5 d\u00e9cembre 2019<\/span><\/b><\/span><\/span><\/h3>\n

Accepter, ou pas, la r\u00e9forme du syst\u00e8me de retraites par points sans\u00a0 faire un pr\u00e9alable de la revalorisation des carri\u00e8res, des salaires et des r\u00e9gimes indemnitaires pour assurer aux agents des EPST un niveau de pension au moins identique \u00e0 celui qu\u2019ils auraient obtenu dans le syst\u00e8me actuel serait envisager une diminution des pensions servies dans les prochaines ann\u00e9es et pour les g\u00e9n\u00e9rations futures. Sans parler de la r\u00e9\u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re de la valeur des retraites.<\/p>\n

Pour peser dans ce d\u00e9bat le Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup><\/strong> a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour la journ\u00e9e du 5 d\u00e9cembre 2019 aupr\u00e8s des directions, d’organismes<\/strong> concern\u00e9es, pour exprimer par la gr\u00e8ve et les manifestations ses inqui\u00e9tudes sur la capacit\u00e9 du gouvernement \u00e0 n\u00e9gocier la r\u00e9forme des retraites, sur la base des revendications de la CFDT et de celles du Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> :<\/p>\n

\n
    \n
  • D\u00e9gel du point d\u2019indice<\/li>\n
  • Large revalorisation du r\u00e9gime indemnitaire de tous les personnels, notamment chercheurs, dans le cadre du RIFSEEP pour atteindre les meilleurs pourcentages servis dans d\u2019autres minist\u00e8res<\/li>\n
  • D\u00e9roul\u00e9 de carri\u00e8re sur au moins 2 grades pour tous les agents conform\u00e9ment au principe du PPCR<\/li>\n
  • Refonte des corps \u00e0 3 grades qui doivent passer \u00e0 2 grades (DR, IR, T, AT) avec cr\u00e9ation d\u2019\u00e9chelons suppl\u00e9mentaires sans contingentement<\/li>\n
  • Int\u00e9gration des AI dans le corps des IE<\/li>\n
  • Augmentation des possibilit\u00e9s de promotions dans les grades et corps sup\u00e9rieurs<\/li>\n
  • Renforcement du recrutement de personnels sur statut de titulaires, pour les chercheurs, ing\u00e9nieurs et techniciens, en opposition \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles formes de pr\u00e9carit\u00e9 (CDD) ou de CDI de projets<\/li>\n
  • D\u00e9but de carri\u00e8res revaloris\u00e9<\/li>\n
  • Maintien du droit \u00e0 partir \u00e0 la retraite \u00e0 62 ans et du dispositif \u00ab\u00a0carri\u00e8res longues\u00a0\u00bb, sans d\u00e9cote, c\u2019est-\u00e0-dire sans fixation d\u2019un \u00ab\u00a0\u00e2ge pivot\u00a0\u00bb ou d\u2019une d\u00e9cote pour une carri\u00e8re incompl\u00e8te<\/li>\n
  • Pension minimum \u00e0 100% du SMIC pour une carri\u00e8re \u00ab\u00a0compl\u00e8te\u00a0\u00bb<\/li>\n
  • Garantie \u00e0 100% des droits acquis avant 2025 sur la base d\u2019un indice putatif<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    Pour r\u00e9sumer notre ambition :<\/p>\n

    Gagner plus aujourd’hui,
    \npour gagner au moins autant qu’avant \u00e0 la retraite<\/b><\/span><\/h3>\n

    Acqu\u00e9rir des droits nouveaux
    \n(am\u00e9nagement des fins de carri\u00e8re, droits familiaux,…)<\/b><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    R\u00e9forme des retraites\u00a0: le Sgen CFDT Recherche EPST a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour le Jeudi 5 d\u00e9cembre 2019 Accepter, ou pas, la r\u00e9forme du syst\u00e8me de retraites par points sans\u00a0 faire un pr\u00e9alable de la revalorisation des carri\u00e8res, des salaires et des r\u00e9gimes indemnitaires pour assurer aux agents<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,757],"tags":[226,34,35],"class_list":["post-14996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","category-inserm","tag-greve","tag-remuneration","tag-retraite","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14996"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15004,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14996\/revisions\/15004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}