{"id":15186,"date":"2019-12-16T16:15:55","date_gmt":"2019-12-16T14:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=15186"},"modified":"2022-04-27T09:35:18","modified_gmt":"2022-04-27T08:35:18","slug":"ca-inserm-03122019-declarations-et-votes-des-elu-e-sgen-cfdt-recherche-epst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=15186","title":{"rendered":"CA Inserm 03122019 : d\u00e9clarations et votes des \u00e9lu.e. Sgen-CFDT recherche EPST"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?tribe_events=conseil-dadministration-ca-inserm\">L&rsquo;ordre du jour du CA Inserm<\/a>\u00a0 du 03 d\u00e9cembre 2019 portait essentiellement sur les propositions d&rsquo;adoption du <strong>Plan strat\u00e9gique Inserm 2021-2025<\/strong> et du <strong>Budget initial 2020<\/strong>. Nos 2 \u00e9lu.e.s se sont prononc\u00e9.e.s contre au moment des deux d\u00e9lib\u00e9rations :<\/p>\n<h3><strong>D\u00e9claration du Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> <\/strong><strong>sur le budget 2020 de l\u2019Inserm<\/strong><\/h3>\n<p>Le budget qui est soumis au vote des membres du CA est dans la continuit\u00e9 de ceux pr\u00e9sent\u00e9s les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n<p>Nous y voyons certes quelques points positifs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Dans le cadre du RIFSEEP l\u2019alignement de l\u2019IFSE des IT de l\u2019Inserm sur les socles des personnels ITRF, m\u00eame s\u2019il persiste une diff\u00e9rence significative avec les IFSE de la plupart des personnels des universit\u00e9s. Les montants servis restent \u00e9galement tr\u00e8s en retrait des % moyens constat\u00e9s dans la Fonction publique d\u2019Etat <sup>1<\/sup><\/li>\n<li>La poursuite du PPCR sous forme d\u2019attributions de points d\u2019indice pour tous les personnels<\/li>\n<li>Le maintien des recrutements et promotions, m\u00eame s\u2019ils restent insuffisants en particulier pour le passage CRCN \/ CRHC alors que le nombre de \u00ab\u00a0promouvables\u00a0\u00bb augmente<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous constatons \u00e9galement plusieurs points n\u00e9gatifs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La subvention d\u2019Etat (SCSP) hors mesure PPCR, n\u2019augmente que d\u2019environ 0,2% par rapport \u00e0 2019, m\u00eame pas l\u2019\u00e9quivalent de l\u2019inflation<\/li>\n<li>En corollaire la diminution de 0,65% des cr\u00e9dits de fonctionnement des \u00e9quipes sur subvention d\u2019Etat<\/li>\n<li>La non compensation par l\u2019Etat de l\u2019augmentation des socles IFSE des IT et toujours aucune mesure pour am\u00e9liorer le r\u00e9gime indemnitaire des chercheurs. En dehors de la n\u00e9cessaire r\u00e9\u00e9valuation des r\u00e9mun\u00e9rations des personnels, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 le gouvernement en souligne la n\u00e9cessit\u00e9 dans le cadre de la r\u00e9forme des retraites, aucun signal n\u2019est donn\u00e9 sur le budget 2020<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour toutes ces raisons, notre vote ne sera pas contre la r\u00e9partition propos\u00e9e par la direction de l\u2019Inserm, mais contre l\u2019attribution de la subvention d\u2019\u00c9tat qui est toujours en baisse compte tenu de l\u2019inflation.<\/p>\n<p><strong>Le Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> votera donc contre le budget initial 2020<\/strong>.<\/p>\n<p><sup>1<\/sup> conclusions du groupe de travail n\u00b02 sur le projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/BI-Inserm-d\u00e9claration-Sgen-CFDT-Recherche-EPST-CA-03_12_19.pdf\">BI Inserm d\u00e9claration CFDT Recherche EPST CA 03_12_19<\/a><\/p>\n<h3><strong>D\u00e9claration du Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> et de la CFTC Recherche <\/strong><strong>sur le Plan strat\u00e9gique Inserm 2021-2025<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Nous appr\u00e9cions que la pr\u00e9sidence ait largement consult\u00e9 afin d\u2019\u00e9laborer le Plan Strat\u00e9gique de l\u2019INSERM (PSI) 2021-2025.<\/p>\n<p>Nous sommes convaincus de <strong>l\u2019importance des quatre priorit\u00e9s identifi\u00e9es<\/strong>, mais le PSI n\u2019ayant pas tenu compte d\u2019un grand nombre de nos <strong>propositions alternatives<\/strong> <strong>relatives aux approches, moyens financiers et humains indispensables pour atteindre les objectifs, le r\u00e9sultat de cette consultation est plut\u00f4t d\u00e9cevant. <\/strong>Ainsi nous exprimons des<strong> fortes r\u00e9serves <\/strong>sur les approches avanc\u00e9es pour la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s. Au final, les orientations importantes sont \u00e9voqu\u00e9es dans le PSI, mais les moyens pr\u00e9sent\u00e9s pour y parvenir posent question.<\/p>\n<p><strong>La Priorit\u00e9 1 <\/strong>met en avant<strong> la mission de l\u2019INSERM pour une recherche translationnelle, allant de la recherche fondamentale jusqu\u2019au patient. <\/strong>Elle vise \u00a0\u00e0 renforcer le r\u00f4le de l\u2019Inserm dans le contexte national et international de la recherche en sant\u00e9, \u00e0 d\u00e9velopper son implication soci\u00e9tale et maintenir sa comp\u00e9tence organisationnelle de la recherche. En effet, au niveau international, l\u2019INSERM doit renforcer ses capacit\u00e9s d\u2019action pour maintenir un certain leadership et rester ainsi un partenaire respect\u00e9 et consid\u00e9r\u00e9. En particulier, pour ne pas accumuler plus de retard, l\u2019INSERM doit investir massivement dans les nouvelles technologies (e.g. les d\u00e9veloppements en sant\u00e9 num\u00e9rique et en intelligence artificielle) qui joueront un r\u00f4le primordial dans la sant\u00e9 publique du futur (intervention chirurgicale \u00e0 distance, aide au diagnostic et d\u00e9cision m\u00e9dicale, m\u00e9decine personnalis\u00e9e, robotique pour l\u2019assistance au handicap\u2026). Il est n\u00e9cessaire et urgent de <strong>pouvoir se positionner<\/strong> face \u00e0 d\u2019autres syst\u00e8mes investis dans cette recherche en sant\u00e9, qui sont notamment soient des syst\u00e8mes totalitaires \u00e9tatiques ou \u00a0des syst\u00e8mes dont les int\u00e9r\u00eats sont purement financiers.<\/p>\n<p><strong>La Priorit\u00e9 2 <\/strong>cherche \u00e0<strong> favoriser l\u2019interaction entre l\u2019INSERM et ses partenaires <\/strong>par la cr\u00e9ation de<strong> grandes structures <\/strong>de recherche sur le plan national et de d\u00e9velopper des partenariats internationaux<strong>. <\/strong><\/p>\n<p>Au niveau national, dans le cadre de la pr\u00e9paration de la Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR), le groupe 2 qui a travaill\u00e9 sur l\u2019attractivit\u00e9 de la recherche fran\u00e7aise, a (d\u00e9j\u00e0) constat\u00e9 le <strong>d\u00e9crochage de la France provoqu\u00e9<\/strong> par le <strong>manque de subvention du gouvernement<\/strong> et par la <strong>contractualisation massive<\/strong> des agents. Et ceci, <strong>malgr\u00e9<\/strong> les fusions des universit\u00e9s sur un m\u00eame site afin de <strong>cr\u00e9er de grandes structures de recherche<\/strong>. L\u2019INSERM doit rester tr\u00e8s vigilant afin d\u2019<strong>\u00e9viter les m\u00eames erreurs strat\u00e9giques<\/strong>.<\/p>\n<p>Au niveau international<strong>, l\u2019INSERM dispose (encore) d\u2019un fort cr\u00e9dit en recherche biom\u00e9dicale et sant\u00e9<\/strong>. Cependant la plupart des pays europ\u00e9ens investissent\u00a0 beaucoup plus dans la recherche que la France (&lt;2,3% du PIB). Il est urgent de changer le cap et d\u2019investir massivement dans la recherche acad\u00e9mique publique pour <strong>\u00e9viter que l\u2019INSERM ne perde son rang<\/strong> dans la recherche biom\u00e9dicale et en sant\u00e9.<\/p>\n<p><strong>La Priorit\u00e9 3\u00a0<\/strong> (derri\u00e8re les mots clefs \u00ab\u00a0r\u00e9nover la politique RH\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0simplification administrative\u00a0\u00bb afin de faciliter le travail quotidien du personnel engag\u00e9 dans la recherche) fait la promotion de<strong> nouveaux modes de recrutement comme le \u201ctenure track\u201d<\/strong> et le \u201ccontrat mission\u201d, ainsi que l\u2019augmentation de la prime de chercheurs.<\/p>\n<p>La r\u00e9alisation des buts du PSI implique le \u00ab\u00a0recrutement des profils in\u00e9dits\u00a0\u00bb sous forme de \u00ab\u00a0<em>tenure track<\/em>\u00a0\u00bb (c-a-d un CDI en forme de titularisation conditionnelle ou une p\u00e9riode de stage prolong\u00e9) 5 ans apr\u00e8s la th\u00e8se. Il s\u2019agit de recruter les plus \u00ab brillants \u00bb, plus jeunes (cependant, 5 ans apr\u00e8s la th\u00e8se, avec des p\u00e9riodes de post-doc \u00e0 l\u2019\u00e9tranger obligatoires, les candidats ont 33 ans ou plus). Nous doutons fortement que les meilleurs chercheurs r\u00e9pondent \u00e0 l\u2019appel de l\u2019Inserm sur ces postes contractuels), s\u2019ils comparent les salaires et les moyens de travail propos\u00e9s par des institutions \u00e9trang\u00e8res. L\u2019objectif de recruter 20% des chercheurs sur ce type de profil ne serait r\u00e9aliste que si on attribuait pour chacun de ces CDI un budget qui d\u00e9passerait au moins <strong>3 fois le salaire d\u2019un CR<\/strong>. Un tel <strong>investissement d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9<\/strong> ne ferait que d\u00e9grader les possibilit\u00e9s des autres chercheurs en <strong>opposant de fait ces 2 cat\u00e9gories<\/strong>.<\/p>\n<p>Par ailleurs, ce mode de recrutement \u00ab\u00a0tenure track\u00a0\u00bb est compl\u00e8tement inadapt\u00e9 \u00e0 notre structure de la recherche, en comparaison au syst\u00e8me nord-am\u00e9ricain facilitant \u00a0le passage continu d\u2019une universit\u00e9 \u00e0 l\u2019autre, permettant ainsi un bon avancement de carri\u00e8re acad\u00e9mique. De plus en France, l\u2019industrie en recherche pharmaceutique et en sant\u00e9 n\u2019ouvre que tr\u00e8s peu de perspectives pour les personnes qui souhaiteraient quitter l\u2019Inserm ou en cas de non-renouvellement du CDI. Nous craignons que \u00a0ce <strong>mode de recrutement<\/strong> ne soit <strong>contre-productif<\/strong> en <strong>aggravant la pr\u00e9carit\u00e9<\/strong> des chercheurs contractuels, tout en \u00a0<strong>d\u00e9gradant l\u2019attractivit\u00e9<\/strong> de la recherche fran\u00e7aise en sant\u00e9.<\/p>\n<p><strong>La Priorit\u00e9 4\u00a0<\/strong>pr\u00f4ne une<strong> d\u00e9marche vers une science ouverte.<\/strong> L\u2019acc\u00e8s aux publications et aux data est n\u00e9cessaire et utile pour la recherche, mais sera certainement tr\u00e8s couteuse. Il faudra donc trouver des mod\u00e8les de financement pertinents qui ne viendront pas diminuer encore les budgets des laboratoires.<\/p>\n<p><strong><u>En conclusion<\/u><\/strong><strong>, nous exprimons des fortes r\u00e9serves sur les approches propos\u00e9es, d\u00e9non\u00e7ons le manque de moyens financiers et humains indispensables pour la mise en \u0153uvre du <\/strong><strong>Plan strat\u00e9gique de l\u2019INSERM. <\/strong>Nous consid\u00e9rons que le PSI manque de l\u2019ambition n\u00e9cessaire pour assurer une recherche de qualit\u00e9, ainsi que des recherches ind\u00e9pendantes et \u00e0 risque, le tout pour ouvrir des nouveaux chemins de connaissance vers la th\u00e9rapie.<\/p>\n<p>Ce manque d\u2019ambition a son <strong>origine dans les faibles moyens financiers<\/strong> qui sont <strong>attribu\u00e9s par l\u2019Etat<\/strong> \u00e0 l\u2019INSERM, ce qui t\u00e9moigne du <strong>peu d\u2019int\u00e9r\u00eat du gouvernement<\/strong> <strong>dans la n\u00e9cessit\u00e9 et l\u2019importance d\u2019une recherche innovatrice et de rupture<\/strong>. C\u2019est pourquoi, il est urgent de d\u00e9clarer que le refus d\u2019une augmentation significative des moyens allou\u00e9s \u00e0 l\u2019INSERM, au cours des prochaines ann\u00e9es, causerait in\u00e9vitablement un <strong>d\u00e9crochage dramatique<\/strong> de la recherche fran\u00e7aise et en particulier de la recherche biom\u00e9dicale et en sant\u00e9.<\/p>\n<p>Nous devons faire face aux nouveaux d\u00e9fis de la recherche biom\u00e9dicale et en sant\u00e9. Il faut <strong>augmenter l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers de la recherche<\/strong> de ce pays par des <strong>r\u00e9mun\u00e9rations<\/strong> au moins <strong>\u00e9quivalents de celles des pays europ\u00e9ens<\/strong>\u2028et par une <strong>augmentation significative des subventions de base <\/strong>attribu\u00e9es aux laboratoires.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un plan strat\u00e9gique sur 5 ans. Cette programmation dans le temps doit permettre la mise en place des budgets n\u00e9cessaires pour que les agents puissent r\u00e9aliser une recherche biom\u00e9dicale et en sant\u00e9 \u00e0 la hauteur des <strong>attentes de nos compatriotes<\/strong>.<\/p>\n<p>Nous\u00a0 les \u00e9lu.e.s Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> et CFTC Recherche des personnels <strong>votons contre<\/strong> ce Plan strat\u00e9gique 2021-2025.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/PSI2025-SGENCFDT-et-CFTCRecherche-De\u0301claration-commune-.pdf\">PSI2025 SGENCFDT et CFTCRecherche De\u0301claration commune<\/a><\/p>\n<h3><strong>D\u00e9claration compl\u00e9mentaire des \u00e9lu.e.s SNTRS-CGT (2), Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> (2) et SNCS-FSU (1) <\/strong><strong>sur le Plan strat\u00e9gique Inserm 2021-2025<\/strong><\/h3>\n<p>Les repr\u00e9sentants des personnels SNTRS-CGT, Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> et SNCS-FSU au Conseil d\u2019Administration de l\u2019Inserm s\u2019alarment du <strong>Plan strat\u00e9gique Inserm 2021-2025<\/strong>, qui est soumis \u00e0 leur approbation au Conseil d\u2019Administration du 03 d\u00e9cembre 2019. Ce plan met \u00e0 mal les missions de l\u2019Inserm telles qu\u2019elles sont d\u00e9finies dans le d\u00e9cret <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000689257&amp;fastPos=1&amp;fastReqId=1699693855&amp;categorieLien=cid&amp;oldAction=rechTexte\">83-975<\/a> du 10 novembre 1983, modifi\u00e9 par d\u00e9cret en 2016.<\/p>\n<p>Si ce plan est r\u00e9alis\u00e9, l\u2019Inserm tendra \u00e0 devenir un institut de recherche technologique d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la clinique et aux industriels.<\/p>\n<p>Au lieu de s\u2019appuyer sur l\u2019annonce de la Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR) pour demander l\u2019augmentation des dotations aux laboratoires et des recrutements de titulaires, deux revendications majeures partag\u00e9es par une tr\u00e8s large majorit\u00e9 de la communaut\u00e9 scientifique et des organisations syndicales, le <strong>Plan strat\u00e9gique ne propose que des mesures visant \u00e0 soutenir l\u2019obtention de contrats de recherche sur projet et \u00e0 aggraver la pr\u00e9carit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Actuellement, les financements issus des ressources propres de l\u2019Inserm ne constituent que 20% en moyenne des cr\u00e9dits octroy\u00e9s aux laboratoires et couvrent de mani\u00e8re tr\u00e8s incompl\u00e8te, les co\u00fbts de fonctionnement de base de nos structures. Les coll\u00e8gues doivent passer une bonne partie de leur temps \u00e0 la recherche de financements sur projets pour pouvoir travailler. Le plan strat\u00e9gique ne fait que renforcer ces pratiques.<\/p>\n<p>Concernant l\u2019emploi, notre organisme est l\u2019un des EPST dont le taux de pr\u00e9carit\u00e9 est le plus \u00e9lev\u00e9 avec 39% des salari\u00e9s (chercheurs, ing\u00e9nieurs et techniciens) de l\u2019Inserm qui sont sur contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou vacations. Cette situation perdure depuis plus d\u2019une dizaine d\u2019ann\u00e9es et, en l\u2019absence de perspectives de recrutement, c\u2019est l\u2019avenir de notre institut qui est remis en cause. Au lieu de demander une relance de l\u2019emploi statutaire et d\u2019envisager de r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9, source de risques psychosociaux, le <strong>Plan strat\u00e9gique<\/strong> propose de nouvelles formes de contrats pr\u00e9caires, par exemple avec une fili\u00e8re selon le mod\u00e8le des \u00ab\u00a0tenure track\u00a0\u00bb pour les chercheurs et ing\u00e9nieurs-docteurs. Ils ne permettent ni de mener dans la dur\u00e9e des recherches originales, ni d\u2019innover et de prendre des risques, ni de garantir la transmission des savoir-faire indispensables \u00e0 la recherche biom\u00e9dicale fran\u00e7aise.<\/p>\n<p><strong>Afin de pr\u00e9server \u00e0 l\u2019avenir le niveau de la recherche fran\u00e7aise \u00e0 l\u2019international et le patrimoine scientifique de la nation<\/strong>, les repr\u00e9sentants des personnels au Conseil d\u2019Administration pensent que<strong> le Plan strat\u00e9gique de l\u2019Inserm devrait afficher clairement l\u2019ambition d\u2019assurer une recherche de qualit\u00e9<\/strong> en proposant :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L\u2019augmentation significative du financement de base des laboratoires<\/strong> afin de permettre des recherches ind\u00e9pendantes et \u00e0 risque, seules propices aux d\u00e9couvertes de rupture<\/li>\n<li><strong>La cr\u00e9ation de postes statutaires <\/strong>en nombre suffisant pour pr\u00e9server les savoirs et aussi r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9<\/li>\n<li><strong>La simplification administrative, <\/strong>non par la mise en place de plateformes d\u00e9connect\u00e9es du terrain, mais par la mise en place de proc\u00e9dures simplifi\u00e9es plus efficaces.<\/li>\n<li>L\u2019augmentation de l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers de la recherche notamment par<strong> la revalorisation des r\u00e9mun\u00e9rations<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En cons\u00e9quence repr\u00e9sentants des personnels <strong>SNTRS-CGT (2), Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> (2) et SNCS-FSU (1) votent contre ce Plan strat\u00e9gique 2021-2025<\/strong>.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/PS-Inserm-2025-d\u00e9claration-Sgen-CFDT-Recherche-EPST_SNTRS-CGT_SNCS-FSU-CA-03_12_19.pdf\">PS Inserm 2025 d\u00e9claration CFDT Recherche EPST_SNTRS-CGT_SNCS-FSU CA 03_12_19<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;ordre du jour du CA Inserm\u00a0 du 03 d\u00e9cembre 2019 portait essentiellement sur les propositions d&rsquo;adoption du Plan strat\u00e9gique Inserm 2021-2025 et du Budget initial 2020. Nos 2 \u00e9lu.e.s se sont prononc\u00e9.e.s contre au moment des deux d\u00e9lib\u00e9rations : D\u00e9claration du Sgen-CFDT RechercheEPST sur le budget 2020 de l\u2019Inserm Le<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,757],"tags":[64,86,620],"class_list":["post-15186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","category-inserm","tag-budget","tag-ca","tag-comptes-rendus","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15186"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15198,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15186\/revisions\/15198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}