{"id":15973,"date":"2020-01-01T18:54:19","date_gmt":"2020-01-01T16:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=15973"},"modified":"2020-02-17T18:59:20","modified_gmt":"2020-02-17T16:59:20","slug":"indemnite-de-depart-volontaire-idv-actualisation-de-janvier-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=15973","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9 de D\u00e9part Volontaire \u2013 IDV- Actualisation de janvier 2020"},"content":{"rendered":"

Publi\u00e9 le

L\u2019Indemnit\u00e9 de D\u00e9part Volontaire (IDV) est une indemnit\u00e9<\/strong> permettant de quitter d\u00e9finitivement le m\u00e9tier avec une prime<\/strong> dont le montant d\u00e9pend de votre anciennet\u00e9 accumul\u00e9e.<\/p>\n

Indemnit\u00e9 de D\u00e9part Volontaire : qui y a droit ?<\/h2>\n

Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019IDV est octroy\u00e9 aux agents qui souhaitent d\u00e9missionner<\/strong> de la fonction publique de l\u2019\u00c9tat\u00a0(fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat et les agents non titulaires de droit public recrut\u00e9s pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e) que si le poste est supprim\u00e9 ou fait l\u2019objet d\u2019une restructuration dans le cadre d\u2019une op\u00e9ration de r\u00e9organisation du service pr\u00e9vue par un arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel\u00a0;<\/p>\n

Depuis le 01\/01\/2020, l\u2019IDV pour cr\u00e9ation ou reprise d\u2019entreprise demeure possible mais si la demande est d\u00e9pos\u00e9e avant le 30\/06\/2020 pour une d\u00e9mission effective avant le 01\/01\/2021. Apr\u00e8s cette date, il faudra demander une rupture conventionnelle.
\n<\/strong><\/p>\n

La proc\u00e9dure<\/h2>\n

Le fonctionnaire d\u00e9pose sa demande qui est alors examin\u00e9e.<\/p>\n

Le motif du d\u00e9part est obligatoirement pr\u00e9cis\u00e9.\u00a0 L\u2019administration se doit de v\u00e9rifier, en particulier, le cas \u00e9ch\u00e9ant, si le fonctionnaire a bien rempli l\u2019engagement \u00e0 servir un certain nombre d\u2019ann\u00e9es.<\/p>\n

La d\u00e9mission<\/h2>\n

La demande de d\u00e9mission d\u2019un agent est toujours soumise \u00e0 l\u2019accord de l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique. Il est pr\u00e9cis\u00e9 que la d\u00e9mission pr\u00e9sent\u00e9e par l\u2019agent \u00ab\u00a0ne peut lui ouvrir droit au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019IDV pour le montant fix\u00e9 pr\u00e9alablement par l\u2019administration, qu\u2019autant qu\u2019elle est r\u00e9guli\u00e8rement accept\u00e9e par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente et fait l\u2019objet d\u2019un avis favorable de l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique de proximit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Attention ! Une fois la d\u00e9marche men\u00e9e \u00e0 son terme, la perte de la qualit\u00e9 de fonctionnaire est irr\u00e9vocable (pour revenir il faudrait passer ou repasser un concours).<\/p>\n

Le texte<\/h2>\n

L\u2019IDV a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie par le d\u00e9cret 2008-368<\/a> du 17 avril 2008 qui a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 par le d\u00e9cret 2019-138<\/a> du 26 f\u00e9vrier 2019. Ce d\u00e9cret a supprim\u00e9 la modulation du montant de l\u2019IDV au profit d\u2019une formule dor\u00e9navant fixe concernant l\u2019IDV pour suppression de poste.<\/p>\n

Le nouveau d\u00e9cret abaisse \u00e9galement le seuil pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette IDV \u00e0 2 ans de l\u2019\u00e2ge d\u2019ouverture des droits (au lieu de 5 auparavant qui demeure la r\u00e8gle pour l\u2019IDV cr\u00e9ation d\u2019entreprise).<\/p>\n

Le montant de l\u2019IDV<\/h2>\n

L\u2019arr\u00eat\u00e9 du 26 f\u00e9vrier 2019 stipule que le montant de l\u2019IDV s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1\/12\u00e8me de la r\u00e9mun\u00e9ration brute per\u00e7ue au cours de l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dant la d\u00e9mission par ann\u00e9e de service en cas de suppression de poste. Si la personne est en disponibilit\u00e9, la base de calcul est la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dant la disponibilit\u00e9.<\/p>\n

Sont exclues du calcul :<\/p>\n

1\u00b0 Les primes et indemnit\u00e9s qui ont le caract\u00e8re de remboursement de frais<\/p>\n

2\u00b0 Les majorations et indexations relatives \u00e0 une affection outre-mer<\/p>\n

3\u00b0 L\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/p>\n

4\u00b0 Les primes et indemnit\u00e9s li\u00e9es au changement de r\u00e9sidence, \u00e0 la primo-affectation, \u00e0 la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique et aux restructurations<\/p>\n

5\u00b0 Les indemnit\u00e9s d\u2019enseignement ou de jury ainsi que les autres indemnit\u00e9s non directement li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n

L\u2019IDV est plafonn\u00e9e \u00e0 24 mois de r\u00e9mun\u00e9ration brute.<\/p>\n

Pour les agents qui demandent une IDV dans le cadre de la cr\u00e9ation ou reprise d\u2019entreprise, l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 19 novembre 2019<\/a> reprend le tableau cit\u00e9 dans le BO de 2017 :<\/p>\n\n\n\n\n\n
Anciennet\u00e9 de l\u2019agent<\/th>\nMontant minimum de l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part volontaire (en % du plafond de l\u2019indemnit\u00e9)<\/th>\nMontant maximum de l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part volontaire (en % du plafond de l\u2019indemnit\u00e9)<\/th>\n<\/tr>\n
Moins de dix ans<\/td>\n0<\/td>\n25% soient 6 mois de salaire<\/td>\n<\/tr>\n
Dix ans et plus<\/td>\n25% soient 6 mois de salaire<\/td>\n50% soient 12 mois de salaire<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/h2>\n

IDV et allocation ch\u00f4mage<\/h2>\n

Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019IDV \u00e9tant subordonn\u00e9 \u00e0 l\u2019obligation de d\u00e9missionner, l\u2019IDV n\u2019emp\u00eache pas de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 terme des allocations ch\u00f4mage. Mais il faut pour cela ne pas avoir travaill\u00e9 trop longtemps comme chef d\u2019entreprise.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour en savoir plus, nous vous conseillons de prendre contact avec la \u00ab cellule mobilit\u00e9 \u00bb de votre service de gestion.<\/strong><\/p>\n

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Publi\u00e9 le 1 janvier 2020 ICI L\u2019Indemnit\u00e9 de D\u00e9part Volontaire (IDV) est une indemnit\u00e9 permettant de quitter d\u00e9finitivement le m\u00e9tier avec une prime dont le montant d\u00e9pend de votre anciennet\u00e9 accumul\u00e9e. Indemnit\u00e9 de D\u00e9part Volontaire : qui y a droit ? Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019IDV est octroy\u00e9 aux agents qui<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[19,179],"class_list":["post-15973","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","tag-carriere","tag-fonction-publique","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15973"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15976,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15973\/revisions\/15976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}