{"id":16216,"date":"2020-03-02T13:10:59","date_gmt":"2020-03-02T11:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=16216"},"modified":"2024-09-23T07:22:52","modified_gmt":"2024-09-23T06:22:52","slug":"16216","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=16216","title":{"rendered":"Coronavirus : situation de l\u2019agent public au regard des mesures d’isolement"},"content":{"rendered":"

Publi\u00e9 le 02\/03\/2020<\/a><\/p>\n

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La\u00a0Direction g\u00e9n\u00e9rale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publi\u00e9 une fiche\u00a0portant sur la position statutaire des agents fonctionnaires devant rester \u00e0 l\u2019isolement durant 14 jours – quatorzaine – apr\u00e8s un s\u00e9jour dans une zone \u00e0 risque de coronavirus – covid19 -.ou devant assister un enfant soumis \u00e0 ce r\u00e9gime.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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A retenir<\/h2>\n

1 – le t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9 ;
\n2 – Il est pr\u00e9conis\u00e9 de placer l\u2019agent en position administrative sp\u00e9ciale qui maintient ses droits \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 avancement sans g\u00e9n\u00e9rer de jours de r\u00e9duction du temps de travail (RTT).<\/p>\n

Ce que vous pouvez faire<\/h2>\n

1 – demander la r\u00e9union d\u2019un CHSCT d\u00e9di\u00e9 au sujet
\n2 – si cela n\u2019est pas possible les repr\u00e9sentants si\u00e9geant au CHSCT peuvent adresser un message ou un courrier au pr\u00e9fet – diffus\u00e9 aux agents – lui demandant les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n