{"id":19156,"date":"2020-07-24T10:27:02","date_gmt":"2020-07-24T08:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=19156"},"modified":"2020-08-24T10:21:04","modified_gmt":"2020-08-24T08:21:04","slug":"pas-de-revalorisation-generale-des-fonctionnaires-le-monde-24-7-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=19156","title":{"rendered":"Pas de revalorisation g\u00e9n\u00e9rale des fonctionnaires (Le Monde 24\/7\/20)"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement douche les espoirs de revalorisation g\u00e9n\u00e9rale des fonctionnaires<\/h1>\n

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La ministre de la transformation et de la fonction publiques, Am\u00e9lie de Montchalin, a rejet\u00e9 un \u00e9ventuel d\u00e9gel du point d\u2019indice, qui d\u00e9termine le salaire des fonctionnaires. Selon l\u2019Insee, ces derniers subissent une baisse de leur pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n

Il n\u2019y aura pas de grande n\u00e9gociation salariale pour les fonctionnaires\u00a0: la nouvelle ministre de la transformation et de la fonction publiques, Am\u00e9lie de Montchalin, a douch\u00e9, vendredi 24\u00a0juillet, les espoirs qu\u2019avaient pu avoir les syndicats apr\u00e8s les huit\u00a0milliards d\u2019euros du S\u00e9gur de la sant\u00e9.<\/p>\n

Le Monde avec AFP : <\/span>24\/07\/2020<\/span><\/a><\/p>\n

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Lors de son premier\u00a0\u00ab\u00a0rendez-vous salarial\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0avec les syndicats de fonctionnaires, la ministre n\u2019a annonc\u00e9 aucun d\u00e9gel du point d\u2019indice, pr\u00e9f\u00e9rant le\u00a0\u00ab\u00a0sur-mesure\u00a0\u00bb<\/em>, avec des actions cibl\u00e9es sur les bas salaires et les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes. Lors d\u2019un point-presse \u00e0 l\u2019issue de la r\u00e9union, la ministre a soulign\u00e9 que\u00a0\u00ab\u00a0le contexte de la crise\u00a0<\/em>[due au Covid-19]\u00a0nous oblige \u00e0 \u00eatre efficaces et concentr\u00e9s et \u00e0 r\u00e9pondre en priorit\u00e9 aux questions urgentes\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

C\u2019est ainsi que le S\u00e9gur a d\u00e9bloqu\u00e9 8,2\u00a0milliards d\u2019euros pour les salaires des personnels hospitaliers, soit au total \u00e0 1,8\u00a0million de salari\u00e9s. Les pompiers (prime de feu), les policiers et les chercheurs ont \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de mesures sp\u00e9cifiques. Mais la ministre a \u00e9cart\u00e9 toute mesure g\u00e9n\u00e9rale, observant que\u00a0\u00ab\u00a0l\u2019augmentation du point d\u2019indice valorise beaucoup la cat\u00e9gorie A et tr\u00e8s peu la C\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0la moins bien dot\u00e9e.<\/p>\n

La CGT d\u00e9nonce un\u00a0\u00ab\u00a0manque d\u2019ambition\u00a0\u00bb<\/em>, FO exprime une\u00a0\u00ab\u00a0d\u00e9ception immense\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0et m\u00eame les r\u00e9formistes CFDT et UNSA jugent\u00a0\u00ab\u00a0tr\u00e8s insuffisantes\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0les mesures annonc\u00e9es au regard de l\u2019enjeu. En d\u00e9but de semaine, l\u2019Insee r\u00e9v\u00e9lait que le salaire net moyen dans la fonction publique d\u2019Etat avait baiss\u00e9 de 1,2\u00a0% en\u00a02018.<\/p>\n

La ministre souhaite limiter les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes<\/h2>\n

Une baisse du pouvoir d\u2019achat qui s\u2019explique par le regain d\u2019inflation en\u00a02018, mais aussi par l\u2019absence de revalorisation du point d\u2019indice (\u00e0 l\u2019exception des 0,6\u00a0% de juillet\u00a02016, puis de f\u00e9vrier\u00a02017 sous le quinquennat Hollande). Elle est aussi due au report \u00e0 2019 (gel pour une ann\u00e9e) du protocole sur les parcours, carri\u00e8res et r\u00e9mun\u00e9rations (PPCR) et au r\u00e9tablissement du jour de carence.<\/strong><\/p>\n

La ministre a annonc\u00e9, \u00e0 cet \u00e9gard, que le protocole sur les parcours serait men\u00e9 \u00e0 bien en\u00a02021 (soit 550\u00a0millions d\u2019euros de d\u00e9penses, apr\u00e8s 850\u00a0millions en\u00a02020). Elle a \u00e9galement assur\u00e9 reconduire la garantie individuelle de pouvoir d\u2019achat (GIPA) \u00ab\u00a0jusqu\u2019\u00e0 la fin du quinquennat\u00a0\u00bb<\/em> et pris l\u2019engagement que l\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de la hausse de la CSG serait \u00ab\u00a0dynamique et p\u00e9renne\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

La ministre entend aussi lancer \u00e0 l\u2019automne le \u00ab\u00a0chantier\u00a0\u00bb<\/em> de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et pr\u00e9voyance des fonctionnaires. Contrairement aux salari\u00e9s du priv\u00e9, qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une mutuelle prise en charge au moins pour moiti\u00e9 par l\u2019employeur, cette participation est facultative et, lorsqu\u2019elle existe, tr\u00e8s faible.<\/p>\n

Am\u00e9lie de Montchalin promet enfin de mener une \u00ab\u00a0expertise\u00a0\u00bb<\/em> pour mettre fin aux in\u00e9galit\u00e9s de traitement de fili\u00e8res tr\u00e8s f\u00e9minis\u00e9es et mal dot\u00e9es, comme les biblioth\u00e9caires, m\u00e9decins du travail ou \u00e9ducateurs du minist\u00e8re de la justice. La ministre veut rendre plus attractifs les postes de fonctionnaires en r\u00e9gion, en rapprochant les primes entre Paris et les territoires.<\/p>\n

D\u00e9ception g\u00e9n\u00e9rale pour les syndicats<\/h2>\n

\u00ab\u00a0La ministre n\u2019a pas parl\u00e9 salaires, elle a parl\u00e9 primes\u00a0\u00bb<\/em>, constate Philippe Cr\u00e9pel (CGT). \u00ab\u00a0Elle a paru d\u00e9couvrir que, contrairement aux soignants de l\u2019h\u00f4pital public et priv\u00e9, les personnels des Ehpad d\u00e9pendant de l\u2019Etat et de la territoriale ne toucheraient pas l\u2019augmentation de 183\u00a0euros net minimum\u00a0\u00bb,<\/em> annonc\u00e9e lors du S\u00e9gur\u00a0de la sant\u00e9.<\/p>\n

CFDT, UNSA et FSU reconnaissent que certaines de leurs propositions de longue date sont reprises, comme l\u2019actualisation de la compensation de la CSG, ou le chantier de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9. Mais \u00ab\u00a0il n\u2019y a aucun engagement pour ouvrir dans les prochains mois des n\u00e9gociations sur des mesures g\u00e9n\u00e9rales\u00a0\u00bb<\/em>, regrette Myl\u00e8ne Jacquot (CFDT).<\/p>\n

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