{"id":19277,"date":"2020-08-26T15:44:33","date_gmt":"2020-08-26T13:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=19277"},"modified":"2020-08-27T15:54:08","modified_gmt":"2020-08-27T13:54:08","slug":"cfdt-reunion-avec-la-ministre-de-la-transformation-et-de-la-fonction-publiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=19277","title":{"rendered":"CFDT : R\u00e9union avec la Ministre de la transformation et de la fonction publiques"},"content":{"rendered":"<p><strong>La ministre de la transformation et de la fonction publiques a r\u00e9uni les organisations syndicales repr\u00e9sentatives de la FPE mercredi 26 ao\u00fbt 2020 pour les informer des mesures d\u2019organisation du travail dans la FPE pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19.<\/strong><\/p>\n<p>Suite \u00e0 la r\u00e9union du conseil de d\u00e9fense du 25 ao\u00fbt, une circulaire sera sign\u00e9e par le Premier ministre dans les prochains jours, d\u00e9taillant l\u2019application du protocole sanitaire pour sa mise en oeuvre par l\u2019ensemble des employeurs publics.<br \/>\nCe protocole porte sur 4 points :<\/p>\n<ul>\n<li>1) <strong>L\u2019obligation du port du masque<\/strong> dans les m\u00eames conditions que dans le priv\u00e9 : dans les espaces clos et partag\u00e9s, y compris les espaces de circulation.<br \/>\nL\u2019\u00c9tat sera responsable de la fourniture des maques ; les conditions de port et la nature des masques pourra \u00eatre adapt\u00e9e en fonction de la situation (prise en charge des masques inclusifs pour les coll\u00e8gues d\u2019agents malentendants par exemple).<\/li>\n<li>2) <strong>Le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> a montr\u00e9 son efficacit\u00e9 mais aussi ses limites (surcharge de travail, isolement professionnel etc.). C\u2019est une organisation de travail qui ne peut \u00eatre exerc\u00e9e que si les agents ont la pleine capacit\u00e9 d\u2019accomplir les missions correspondant \u00e0 leur fiche de poste et disposent du mat\u00e9riel n\u00e9cessaire. Le plan de relance comprendra un volet financier destin\u00e9 \u00e0 l\u2019acquisition de mat\u00e9riel pour \u00e9quiper les agents. Une r\u00e9flexion sur le t\u00e9l\u00e9travail devra \u00eatre engag\u00e9e \u00e0 plus long terme, \u00e0 l\u2019aune des retours d\u2019exp\u00e9rience sur la p\u00e9riode d\u2019urgence sanitaire.<br \/>\n<strong><span style=\"color: #993300;\">Pour la CFDT, la mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail, ainsi que la d\u00e9finition des t\u00e2ches \u00e9ligibles au t\u00e9l\u00e9travail ou au travail \u00e0 distance doivent faire l\u2019objet de n\u00e9gociations au moins locales, \u00e0 l\u2019aune de l\u2019exp\u00e9rience acquise lors du confinement. Ces n\u00e9gociations devront aussi porter sur la prise en charge des \u00e9quipements et du surco\u00fbt, la s\u00e9curisation des donn\u00e9es, la formation et l\u2019accompagnement etc.<\/span><\/strong><\/li>\n<li>3) <strong>Les agents vuln\u00e9rables ou les agents vivant avec des personnes vuln\u00e9rables ne pourront plus \u00eatre en ASA au-del\u00e0 du 1er septembre 2020.<\/strong> Si le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas possible, l\u2019employeur est tenu de proc\u00e9der aux adaptations n\u00e9cessaires pour que ces agents puissent reprendre leur poste en pr\u00e9sentiel. Si son m\u00e9decin traitant estime que l\u2019agent est dans l\u2019incapacit\u00e9 de reprendre le travail malgr\u00e9 les am\u00e9nagements, l\u2019agent peut \u00eatre plac\u00e9 en cong\u00e9 pour raisons de sant\u00e9<\/li>\n<li>4) <strong>Les ASA pour garde d\u2019enfants n\u2019existeront plus \u00e0 compter du 1er septembre.<\/strong><br \/>\nLa CFDT a obtenu des r\u00e9ponses \u00e0 ses interrogations sur :<br \/>\n&#8211; L\u2019organisation du travail dans les deux autres versants de la fonction publique : la DGCL et la DGOS d\u00e9clineront respectivement la circulaire pour les employeurs de leur champ ;<br \/>\n&#8211; <strong>Les ASA pour garde d\u2019enfants en cas d\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019accueil des enfants dans les cr\u00e8ches ou \u00e9tablissements scolaires : si le t\u00e9l\u00e9travail des parents est impossible, elles pourront \u00eatre exceptionnellement accord\u00e9es selon les m\u00eames modalit\u00e9s que durant l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire (pour les enfants de moins de 16 ans et sur pr\u00e9sentation d\u2019une attestation de l\u2019\u00e9tablissement) ;<\/strong><br \/>\n&#8211;<strong> La situation administrative en cas de mise en quatorzaine : ce sont les dispositions d\u00e9finies par l\u2019ARS qui s\u2019appliquent. Si l\u2019agent est cas-contact, il est plac\u00e9 en arr\u00eat maladie jusqu\u2019au r\u00e9sultat du test. S\u2019il est mis en quatorzaine au retour d\u2019une mission dans un pays \u00e0 risque, l\u2019agent est plac\u00e9 en ASA ;<\/strong><br \/>\n&#8211; <strong>Les mesures de protection des agents si un usager refuse le port du masque<\/strong> : en dehors des cas de secours et d\u2019aide \u00e0 la personne, <strong>l\u2019agent est en droit de refuser d\u2019assurer sa mission au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un usager contrevenant au r\u00e8glement ;<\/strong><br \/>\n&#8211; Les mesures de protection des agents malades ou test\u00e9s positifs contre une stigmatisation dans leur milieu professionnel : la ministre s\u2019inqui\u00e8te de ce genre de situation et va engager un travail sur le sujet avec le ministre de la sant\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La ministre pr\u00e9cise que tous les points feront l\u2019objet de r\u00e9ponses d\u00e9taill\u00e9es dans la circulaire.<\/strong> Elle souhaite avoir des \u00e9changes r\u00e9guliers avec les OS afin d\u2019adapter r\u00e9guli\u00e8rement le dispositif sanitaire et de pallier les dysfonctionnements dont elle serait inform\u00e9e. Elle propose de renouveler ce type de r\u00e9union tous les 15 jours, voire toutes les semaines si la situation devait s\u2019aggraver.<\/p>\n<p>https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?attachment_id=19279<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ministre de la transformation et de la fonction publiques a r\u00e9uni les organisations syndicales repr\u00e9sentatives de la FPE mercredi 26 ao\u00fbt 2020 pour les informer des mesures d\u2019organisation du travail dans la FPE pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. 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