{"id":1955,"date":"2017-05-18T06:55:10","date_gmt":"2017-05-18T05:55:10","guid":{"rendered":"http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/?p=1955"},"modified":"2022-04-27T09:40:32","modified_gmt":"2022-04-27T08:40:32","slug":"protocole-ppcr-une-forte-augmentation-des-possibilites-de-promotion-au-cnrs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=1955","title":{"rendered":"Protocole PPCR : une forte augmentation des possibilit\u00e9s de promotion au CNRS"},"content":{"rendered":"

La publication des d\u00e9crets le 10 mai 2017 permet au CNRS la mise en \u0153uvre de l\u2019am\u00e9lioration des parcours professionnels pr\u00e9vue par le protocole Parcours professionnels, carri\u00e8res et r\u00e9mun\u00e9rations (PPCR). Ces mesures constituent des avanc\u00e9es consid\u00e9rables pour les personnels tant en termes de revalorisation indiciaire que de d\u00e9roulement de carri\u00e8re et de perspective professionnelle. Pour les ing\u00e9nieurs et techniciens, elles repr\u00e9sentent une augmentation significative des volumes de promotions au CNRS.<\/strong><\/p>\n

Avancement au choix sur demande du responsable hi\u00e9rarchique, s\u00e9lection professionnelle et concours internes \u00e0 l\u2019initiative des agents, ces modalit\u00e9s permettent de changer de corps (de technicien \u00e0 assistant ing\u00e9nieur par exemple) ou de grade (d\u2019ing\u00e9nieur de recherche 2e<\/sup>\u00a0classe \u00e0 ing\u00e9nieur de recherche 1re<\/sup>\u00a0classe). En 2015, plus de 1\u00a0000 agents ont \u00e9t\u00e9 promus.<\/p>\n

Depuis le 1er janvier 2016 et jusqu\u2019en 2020, le protocole \u00ab\u00a0Parcours professionnels, carri\u00e8res, r\u00e9mun\u00e9rations\u00a0\u00bb (PPCR) est mis en \u0153uvre pour les corps de cat\u00e9gorie A, B et C. Les grilles de r\u00e9mun\u00e9ration sont revaloris\u00e9es et am\u00e9liorent les perspectives salariales et les parcours de carri\u00e8re.<\/p>\n

L\u2019augmentation des possibilit\u00e9s de promotion et la r\u00e9novation de l\u2019architecture statutaire offrent aux personnels des parcours de carri\u00e8re plus dynamiques. D\u00e8s 2018, l\u2019acc\u00e8s au corps des ing\u00e9nieurs d\u2019\u00e9tudes sera amplifi\u00e9 \u00e0 plus de 70 % par rapport \u00e0 2017 et, jusqu\u2019en 2020, les possibilit\u00e9s pour les techniciens d\u2019acc\u00e9der au corps des assistants ing\u00e9nieurs par avancement au choix seront plus que doubl\u00e9es (116 possibilit\u00e9s).<\/p>\n

Concernant les changements de grade, le volume de promotions est maintenu malgr\u00e9 une baisse sensible des agents promouvables. De plus, l\u2019avancement au choix est d\u00e9sormais possible pour l\u2019acc\u00e8s au grade d\u2019ing\u00e9nieur de recherche hors classe, en plus de la s\u00e9lection professionnelle.<\/p>\n

Enfin, l\u2019architecture statutaire des ing\u00e9nieurs d\u2019\u00e9tude passe \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0septembre 2017 de 3 \u00e0 2 grades\u00a0: l\u2019ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tude 2e<\/sup>\u00a0classe bascule sur ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tude de classe normale et l\u2019ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tude 1re<\/sup>\u00a0classe sur ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tude hors classe. La promotion de la classe normale \u00e0 la hors classe suivront le processus sur proposition du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique puis examen par les commissions r\u00e9gionales, nationales et les commissions administratives paritaires.<\/p>\n

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Article original : Site du CNRS<\/a><\/p>\n

 
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Retrouvez les impacts du PPCR pour chaque Corps :
\n<\/strong> Technicien <\/a>– Assistant ing\u00e9nieur<\/a> – Ing\u00e9nieur d’\u00e9tude<\/a> –\u00a0Ing\u00e9nieur de recherche<\/a> – Charg\u00e9 de recherche<\/a> – Directeur de recherche<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n

(*) PPCR : Tout le PPCR en r\u00e9sum\u00e9<\/a>\u00a0– Toute l’actualit\u00e9 sur le PPCR (cliquez ici)<\/a>
\nPlus d’informations sur le site CFDT :\u00a0<\/em>Revalorisation des salaires et r\u00e9novation des carri\u00e8res dans l’ESR (Cliquez ICI)<\/a>.<\/span>
\n Plus d’informations sur le site du CNRS :<\/em>\u00a0Parcours professionnels, carri\u00e8res et r\u00e9mun\u00e9rations (cliquez ici)<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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