{"id":20177,"date":"2020-11-10T12:33:46","date_gmt":"2020-11-10T10:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=20177"},"modified":"2020-12-07T10:53:47","modified_gmt":"2020-12-07T08:53:47","slug":"loi-recherche-un-message-de-defiance-vis-a-vis-de-la-communaute-scientifique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20177","title":{"rendered":"Loi recherche : un message de d\u00e9fiance vis \u00e0 vis de la communaut\u00e9 scientifique"},"content":{"rendered":"
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Communiqu\u00e9 de presse n\u00b0 18 du 10 novembre 2020<\/a><\/p>\n

Le Sgen-CFDT ne peut que prendre acte de l\u2019accord trouv\u00e9 en commission mixte paritaire (CMP) sur le projet de loi de programmation pour la recherche. Nous attendons de voir l\u2019ensemble du texte mais nous pouvons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9gager quelques \u00e9l\u00e9ments. Un certain nombre de nos propositions ont \u00e9t\u00e9 entendues, comme la r\u00e9\u00e9criture de l\u2019amendement sur les libert\u00e9s acad\u00e9miques, mais cela reste tr\u00e8s insuffisant. La loi ne r\u00e9pond pas aux principales attentes de la communaut\u00e9 scientifique pourtant exprim\u00e9es unanimement et malgr\u00e9 un investissement que le Sgen-CFDT continue \u00e0 saluer. Le Sgen-CFDT continuera \u00e0 \u0153uvrer lors des discussions sur les textes r\u00e9glementaires qui d\u00e9coulent de la loi pour porter ses revendications. Il accompagnera ses \u00e9quipes pour que les dispositions laiss\u00e9es \u00e0 la main des \u00e9tablissements, comme le recrutement de chaires juniors, ne soient pas utilis\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour le Sgen-CFDT le texte issu de la CMP renvoie un message de d\u00e9fiance vis-\u00e0-vis de la communaut\u00e9 scientifique alors qu\u2019elle est aujourd\u2019hui, comme toute la population, fortement \u00e9prouv\u00e9e par la crise sanitaire. Les agents jouent pleinement leur r\u00f4le pour continuer \u00e0 faire fonctionner des \u00e9tablissements dans lesquels les formations se d\u00e9roulent en grande partie en distanciel. Le travail r\u00e9alis\u00e9 par les \u00e9quipes p\u00e9dagogiques soutenues par tous les autres personnels est consid\u00e9rable. Elles tentent de limiter par tous les moyens le d\u00e9crochage massif des \u00e9tudiants. Pour cela, elles y consacrent beaucoup de temps, tout en continuant \u00e0 mener leurs travaux de recherche et pour certains \u00e0 exercer des fonctions de gestion collective des \u00e9tablissements.<\/p>\n

Le message de d\u00e9fiance qu\u2019envoie ce texte est multiple et s\u2019inscrit dans une ambiance g\u00e9n\u00e9rale d\u2019attaques contre le monde scientifique. Le mode de financement exclusivement bas\u00e9 sur les appels \u00e0 projets semble dire aux \u00e9quipes que l\u2019\u00c9tat ne leur fait pas confiance sur le choix de leur objet de recherche et sur l\u2019utilisation de l\u2019argent public. Le choix de d\u00e9velopper des emplois d\u00e9rogeant aux r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales de la fonction publique et de l\u2019emploi p\u00e9renne, en particulier titulaire, s\u2019appuie sur la fausse certitude port\u00e9e par d\u2019aucuns que les \u00e9quipes de recherche seraient incapables de se reconvertir \u00e0 la fin d\u2019un projet financ\u00e9. L\u2019amendement, heureusement r\u00e9\u00e9crit, portant sur les libert\u00e9s acad\u00e9miques visait \u00e0 rattacher celles-ci au respect des valeurs de la R\u00e9publique comme si les personnels de la recherche ne respectaient pas ces m\u00eames valeurs. Bref, l\u00e0 o\u00f9 les personnels auraient pu esp\u00e9rer de la reconnaissance, ils ne re\u00e7oivent h\u00e9las que de la d\u00e9fiance.<\/p>\n

20201110-CP-SGEN-18<\/a><\/p><\/blockquote>\n