{"id":20719,"date":"2020-10-12T12:34:33","date_gmt":"2020-10-12T10:34:33","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=20719"},"modified":"2020-12-17T12:01:20","modified_gmt":"2020-12-17T10:01:20","slug":"protocole-daccord-carriere-et-remuneration-demeler-le-vrai-du-faux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20719","title":{"rendered":"Protocole d&rsquo;accord carri\u00e8re et r\u00e9mun\u00e9ration : d\u00e9m\u00ealer le vrai du faux"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"default\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e8591d;\">Le 12 Octobre 2020, <b>le Sgen-CFDT a sign\u00e9 le protocole relatif \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res<\/b><sup>1<\/sup>.<\/span><\/h4>\n<p class=\"default\"><b>Cette signature n\u2019est en aucun cas une validation des points les plus critiqu\u00e9s de la LPR<\/b>, comme les CDI de mission, les chaires de directeur junior ou le financement de la recherche sur projet. Sur ces \u00e9l\u00e9ments, \u00a0notre organisation n\u2019a pas chang\u00e9 d\u2019avis mais d<b>e nombreux messages s\u00e8ment le doute dans les esprits et colportent de fausses informations sur le contenu de ce protocole d\u2019accord<\/b>.<\/p>\n<p class=\"default\"><b>Pour d\u00e9m\u00ealer le vrai du faux, nous avons donc r\u00e9alis\u00e9 un tract simple et rapide \u00e0 lire\u00a0: <\/b><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MPk6D6wPUi\"><p><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?attachment_id=20777\">protocole-carrieres-sup-pour-Sgen-Recherche-EPST-V6<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0protocole-carrieres-sup-pour-Sgen-Recherche-EPST-V6\u00a0\u00bb &#8212; CFDT Recherche EPST\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?attachment_id=20777&#038;embed=true#?secret=qrfOsvpb63#?secret=MPk6D6wPUi\" data-secret=\"MPk6D6wPUi\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Ce protocole fait suite au PPCR<\/strong> <strong>(sign\u00e9 par le Sgen-CFDT en 2015) qui a permis d\u2019obtenir \u00e0 partir de 2017:<\/strong> <strong>des revalorisations en points d&rsquo;indice, des \u00e9chelons suppl\u00e9mentaires, le corps des IE \u00e0 2 grades, la HEB pour les IR, l&rsquo;augmentation des flux de promotions en particulier entre les diff\u00e9rents corps d&rsquo;ing\u00e9nieurs et techniciens \u2026<sup>2<\/sup><\/strong><\/p>\n<p><strong>Le Sgen-CFDT sera partie prenante dans le comit\u00e9 de suivi du protocole<\/strong> <strong>qui examinera les possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration et de mise en coh\u00e9rence des d\u00e9roul\u00e9s de carri\u00e8re <\/strong><strong>afin notamment de mieux garantir une carri\u00e8re sur deux grades<sup>3<\/sup><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>La signature de la f\u00e9d\u00e9ration des Sgen-CFDT au bas du protocole d\u2019accord n\u2019est pas un renoncement \u00e0 ses revendications. Elle acte les r\u00e9elles avanc\u00e9es obtenues pour les agents par le dialogue social et marque le d\u00e9but d\u2019une nouvelle phase revendicative.<\/p>\n<p>1 \u00a0<a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=19709&amp;utm_source=mel_it_lprVraiFaux&amp;utm_campaign=2020s51_lpr_VraiFaux&amp;utm_medium=mail_insermIT\">CARRI\u00c8RES ET R\u00c9MUN\u00c9RATIONS DANS L\u2019ESR : POURQUOI LE SGEN-CFDT SIGNE LE PROTOCOLE D\u2019ACCORD\u00a0?<\/a><\/p>\n<p>2 \u00a0<a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=1848\">INFORMATIONS SUR PPCR ITA<\/a><\/p>\n<p>3 \u00a0<a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20515&amp;utm_source=mel_ch_cequivachanger_campaign=2020s51_lpr_VraiFaux&amp;utm_medium=mail_Insermch\">Le principe du d\u00e9roulement d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te sur deux grades est maintenant inscrit dans la loi !<\/a><\/p>\n<p>voir aussi :<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MjL7HVNVje\"><p><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20622\">Chercheurs des EPST : ce qui va changer \u00e0 partir de 2021 avec l&rsquo;accord relatif \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Chercheurs des EPST : ce qui va changer \u00e0 partir de 2021 avec l&rsquo;accord relatif \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res\u00a0\u00bb &#8212; CFDT Recherche EPST\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20622&#038;embed=true#?secret=qptxOcHI9y#?secret=MjL7HVNVje\" data-secret=\"MjL7HVNVje\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?attachment_id=20669<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?attachment_id=20669\" rel=\"attachment wp-att-20669\">LPPR_2020_protocole_A4_02_sign_1341116<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 12 Octobre 2020, le Sgen-CFDT a sign\u00e9 le protocole relatif \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res1. Cette signature n\u2019est en aucun cas une validation des points les plus critiqu\u00e9s de la LPR, comme les CDI de mission, les chaires de directeur junior ou le financement de la recherche<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[207],"class_list":["post-20719","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","tag-lppr","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20719"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22723,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20719\/revisions\/22723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}