{"id":20885,"date":"2020-09-14T11:42:06","date_gmt":"2020-09-14T09:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=20885"},"modified":"2020-12-18T11:46:38","modified_gmt":"2020-12-18T09:46:38","slug":"le-forfait-mobilites-durables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=20885","title":{"rendered":"Le forfait mobilit\u00e9s durables"},"content":{"rendered":"

Sur le site du Sgen+<\/a><\/p>\n

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B\u00e9n\u00e9ficier du \u00ab\u00a0forfait mobilit\u00e9s durables\u00a0\u00bb<\/strong> visant \u00e0 couvrir les d\u00e9placements domicile-travail effectu\u00e9s \u00e0 v\u00e9lo ou en covoiturage est maintenant possible.<\/strong> Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-543 du 9 mai 2020 relatif \u00e0 son versement, ainsi que son arr\u00eat\u00e9 d\u2019application du m\u00eame jour, ont instaur\u00e9 une indemnit\u00e9 pour les magistrats et les personnels civils et militaires de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n

\"mobilit\u00e9s<\/a><\/p>\n

L\u2019indemnit\u00e9<\/h2>\n

Cette indemnit\u00e9 d\u2019un montant forfaitaire de 200 \u20ac annuels<\/strong> est exon\u00e9r\u00e9e d\u2019imp\u00f4ts et de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p>\n

Elle est conditionn\u00e9e \u00e0 une utilisation d\u2019au moins 100 jours par an<\/strong> du v\u00e9lo ou du covoiturage pour effectuer les d\u00e9placements domicile-travail<\/strong>, y compris si l\u2019agent est le conducteur. Le seuil est modul\u00e9 selon la quotit\u00e9 de temps de travail<\/strong> de l\u2019agent.<\/p>\n

Les cumuls exclus pour les agents publics<\/p><\/blockquote>\n

Attention, <\/strong>il n\u2019est pas possible de cumuler <\/strong>l\u2019indemnit\u00e9 avec une prise en charge de frais de transport ou un abonnement \u00e0 un service public de location de v\u00e9lo.<\/p>\n

Le versement<\/strong> de cette indemnit\u00e9 intervient en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e N+1<\/strong> apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t, avant le 31 d\u00e9cembre,<\/strong> d\u2019une demande de paiement accompagn\u00e9e d\u2019une attestation sur l\u2019honneur<\/strong> de l\u2019utilisation du v\u00e9lo ou du covoiturage, qui pourra faire l\u2019objet d\u2019un contr\u00f4le a posteriori de l\u2019employeur.<\/p>\n

Les personnels exclus du b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019indemnit\u00e9<\/h2>\n

Sont exclus du b\u00e9n\u00e9fice de cette indemnit\u00e9\u00a0:<\/p>\n

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  1. les agents b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un logement de fonction sur leur lieu de travail ;<\/li>\n
  2. les agents b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un v\u00e9hicule de fonction ;<\/li>\n
  3. les agents b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un transport collectif gratuit entre leur domicile et leur lieu de travail ;<\/li>\n
  4. les agents transport\u00e9s gratuitement par leur employeur ;<\/li>\n
  5. les personnels b\u00e9n\u00e9ficiant des dispositions du d\u00e9cret n\u00b083-588 du 1 juillet 1983 instituant une allocation sp\u00e9ciale en faveur de certains fonctionnaires et agents de L\u2019\u00c9tat et des \u00e9tablissements publics \u00e0 caract\u00e8re administratif de l\u2019\u00c9tat en service \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de la zone de comp\u00e9tence de l\u2019autorit\u00e9 organisatrice des transports parisiens qui, en raison de l\u2019importance de leur handicap, ne peuvent utiliser les transports en commun.<\/li>\n<\/ol>\n

    Cas des agents en situation de multi-employeur<\/h2>\n

    En cas de multi-employeur au cours de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence, l\u2019agent adresse avant le 31 d\u00e9cembre ses demandes d\u2019octroi de l\u2019indemnit\u00e9 accompagn\u00e9e d\u2019une attestation sur l\u2019honneur, d\u00e8s lors qu\u2019il totalise sur la p\u00e9riode au moins 100 jours d\u2019utilisation. Chaque employeur est redevable de l\u2019indemnit\u00e9 au prorata de la dur\u00e9e de l\u2019activit\u00e9 dans ses services.<\/p>\n

    Le r\u00e9gime d\u00e9rogatoire au titre de l\u2019ann\u00e9e 2020<\/h2>\n

    Pour la seule ann\u00e9e 2020 il est permis de cumuler l\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire avec un abonnement \u00e0 un service public de location de v\u00e9lo ou un abonnement aux transports en commun \u00e0 la condition que la prise ne charge ne porte pas sur les m\u00eames p\u00e9riodes. Dans ce cas l\u2019indemnit\u00e9 est diminu\u00e9e de moiti\u00e9 et le nombre de jours exig\u00e9es divis\u00e9 par deux.<\/span><\/p>\n

    A titre d\u2019illustration on peut avoir b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une prise en charge d\u2019un abonnement v\u00e9lo ou transport commun de janvier \u00e0 juin 2020 et demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier du forfait mobilit\u00e9 pour la p\u00e9riode du 1er juillet au 31 d\u00e9cembre 2020, d\u00e8s lors que la condition de 100 jours est remplie.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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    Ci-dessous les ressources connexes pour aller plus en d\u00e9tail :<\/p>\n