{"id":21614,"date":"2021-01-20T10:43:55","date_gmt":"2021-01-20T08:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=21614"},"modified":"2021-01-21T11:32:22","modified_gmt":"2021-01-21T09:32:22","slug":"fonctions-publiques-complementaires-sante-et-prevoyance-cest-acte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=21614","title":{"rendered":"Fonctions publiques : compl\u00e9mentaires sant\u00e9 et pr\u00e9voyance, c\u2019est act\u00e9 !"},"content":{"rendered":"

Un article publi\u00e9 sur le site de la CFDT le 20 101 2021<\/a><\/p>\n

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\u00ab\u00a0Plus de solidarit\u00e9, moins de renoncement aux soins de la part des agents. Des avanc\u00e9es port\u00e9es de longue date et une nouvelle \u00e9tape franchie<\/em>\u00a0\u00bb, r\u00e9agit Myl\u00e8ne Jacquot, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CFDT-Fonctions publiques, \u00e0 l\u2019adoption de l\u2019ordonnance visant \u00e0 rendre obligatoire la participation financi\u00e8re des employeurs \u00e0 la protection sociale compl\u00e9mentaire des agents publics par le conseil commun de la fonction publique (CCFP), le 18\u00a0janvier.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Avant le 1er<\/sup>\u00a0janvier 2026, plus de 5\u00a0millions d\u2019agents publics<\/strong> des trois versants de la fonction publique (de l\u2019\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re), quel que soit leur statut (fonctionnaire, contractuel, apprenti, magistrat\u2026) b\u00e9n\u00e9ficieront progressivement d\u2019une couverture compl\u00e9mentaire en sant\u00e9 et pr\u00e9voyance prise en charge par leur employeur. \u00ab\u00a0C\u2019est pour les agents la garantie d\u2019\u00eatre mieux prot\u00e9g\u00e9s et de voir leur pouvoir d\u2019achat s\u2019am\u00e9liorer.<\/em>\u00a0\u00bb C\u2019est \u00e9galement une reconnaissance que les employeurs publics doivent aux agents pour l\u2019engagement sans faille dont ils font preuve lorsqu\u2019il s\u2019agit de mener \u00e0 bien leurs missions de service public. Cet engagement est d\u2019ailleurs reconnu et salu\u00e9 par les usagers, comme le montre le dernier barom\u00e8tre des r\u00e9sultats de l\u2019action publique publi\u00e9 le 13\u00a0janvier (76\u00a0% des usagers se disaient satisfaits en d\u00e9cembre\u00a02020, contre 72\u00a0% trois ans plus t\u00f4t).<\/p>\n

La route est encore longue<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0En lien avec l\u2019ordonnance sur la n\u00e9gociation collective, l\u2019occasion sera aussi donn\u00e9e aux organisations syndicales repr\u00e9sentatives de prendre leurs responsabilit\u00e9s et de peser sur les employeurs \u2013\u00a0\u00e0 tous les niveaux\u00a0\u2013 pour s\u2019engager au b\u00e9n\u00e9fice des agents<\/em>\u00a0\u00bb, se r\u00e9jouit \u00e9galement la CFDT-Fonctions publiques. \u00ab\u00a0Si les avanc\u00e9es sont ind\u00e9niables, jusqu\u2019\u00e0 2026, la route est longue\u2026 mais beaucoup moins raide\u00a0!<\/em>\u00a0\u00bb, nuance Myl\u00e8ne Jacquot. De fait, dans les semaines et les mois \u00e0 venir, des n\u00e9gociations vont s\u2019ouvrir dans chaque versant. Avec la \u00ab\u00a0feuille de route\u00a0\u00bb (un document de m\u00e9thode destin\u00e9 \u00e0 identifier les th\u00e8mes et le calendrier du dialogue social) jointe \u00e0 l\u2019ordonnance, les employeurs publics devront confirmer les ambitions affich\u00e9es. \u00ab\u00a0L\u2019ordonnance fixe un cadre \u00e0 des n\u00e9gociations \u00e0 venir, versant par versant, d\u2019abord, et, ult\u00e9rieurement, en proximit\u00e9 directe avec les employeurs. Ce document de m\u00e9thode devra \u00eatre respect\u00e9. Nous y veillerons<\/em>\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient la CFDT-Fonctions publiques.<\/p>\n

glefevre@cfdt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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