{"id":22139,"date":"2021-02-11T15:49:00","date_gmt":"2021-02-11T13:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=22139"},"modified":"2022-04-27T10:46:58","modified_gmt":"2022-04-27T09:46:58","slug":"suivi-de-la-situation-sanitaire-visioconference-du-jeudi-11-fevrier-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=22139","title":{"rendered":"SUIVI DE LA SITUATION SANITAIRE : VISIOCONF\u00c9RENCE DU JEUDI 11 F\u00e9VRIER 2021"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa\/actualites\/dialogue-social\/suivi-de-la-situation-sanitaire-visioconference-du-jeudi-11-fevrier-2021-srv2_1162110\">Publi\u00e9 le 11\/02\/2021 Par CFDT-Fonctions publiques<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En ouverture de r\u00e9union, la ministre \u00e9voque les annonces du jour sur la Haute fonction publique et sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour confirmer la tenue rapide d\u2019un Conseil commun de la Fonction publique qui examinera les textes de mise en \u0153uvre de ces annonces.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/upload\/docs\/image\/jpeg\/2021-01\/covid-19_2021-01-28_14-22-57_233.jpg.associated\/th-670x670-covid-19_2021-01-28_14-22-57_233.jpg.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La circulaire du 5 f\u00e9vrier 2021 sur le renforcement des r\u00e8gles sanitaires rappelle que le t\u00e9l\u00e9travail est la r\u00e8gle tout en permettant aux agents qui en font la demande de revenir sur leur lieu de travail une \u00e0 deux fois par semaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Le dialogue social doit \u00eatre au c\u0153ur des modalit\u00e9s d\u2019organisation du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Les dispositifs de soutien (formation, ligne d\u2019\u00e9coute) sont maintenus ainsi que pour la pr\u00e9vention des risques psycho-sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p>La Ministre rappelle \u00e9galement que les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel sont proscrites.<\/p>\n\n\n\n<p>44,4 % des agents de la Fonction publique de l&rsquo;\u00c9tat (hors enseignants, police, Protection Judiciaire de la Jeunesse&nbsp; et p\u00e9nitentiaire) ont t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9 au moins un jour par semaine la premi\u00e8re semaine de f\u00e9vrier. En administration centrale, la moiti\u00e9 des agents en t\u00e9l\u00e9travail ont fait trois \u00e0 quatre jours de t\u00e9l\u00e9travail. En revanche, seulement un quart des agents en t\u00e9l\u00e9travail des services d\u00e9concentr\u00e9s ont fait trois \u00e0 quatre jours de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les prochains jours, la pression sera mise sur les services d\u00e9concentr\u00e9s de quinze d\u00e9partements dans lesquels la moyenne d\u2019agents en t\u00e9l\u00e9travail&nbsp;est faible et la circulation du virus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les franchises applicables aux tests&nbsp;: les agents n\u2019ont pas \u00e0 les payer. Des instructions sont donn\u00e9es aux \u00e9tablissements pour les rembourser, \u00e0 d\u00e9faut de les prendre en charge directement. L\u2019instruction \u00e9crite sera communiqu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Les neuf organisations syndicales repr\u00e9sentatives se sont ensuite exprim\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Intervention de la CFDT&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Madame la Ministre,<\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u2019abord, la diffusion de la circulaire du 5 f\u00e9vrier et la mise \u00e0 jour de la foire aux questions (FAQ) sont des \u00e9l\u00e9ments bienvenus. En tous cas, la CFDT y retrouve nombre des points de vigilance que nous avions formul\u00e9s lors de l\u2019\u00e9change que vous aviez initi\u00e9 le 1<sup>er&nbsp;<\/sup>f\u00e9vrier dernier&nbsp;: renforcement du t\u00e9l\u00e9travail tout en maintenant la possibilit\u00e9 d\u2019un jour de pr\u00e9sentiel, accompagnements de tous les agents, r\u00f4le essentiel du dialogue social, \u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Il nous reste une interrogation forte&nbsp;: quels sont les moyens de pression sur les employeurs territoriaux&nbsp;? Ils sont encore en nombre trop important \u00e0 ne pas se sentir tenus de respecter des r\u00e8gles pourtant largement communes \u00e0 l\u2019ensemble du monde du travail, public et priv\u00e9 confondus. Cela nous renvoie \u00e0 la fragilit\u00e9 de l\u2019\u00e9quilibre entre incitation et contrainte, et \u00e0 l\u2019indispensable place centrale du dialogue social.<\/p>\n\n\n\n<p>Il manque toutefois une r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019une de nos interpellations dans la FAQ, mais elle aura peut-\u00eatre une r\u00e9ponse sous une autre forme&nbsp;: la question de l\u2019organisation des heures mensuelles d&rsquo;information (HMI &#8211; dans le respect des r\u00e8gles sanitaires, \u00e9videmment).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le <strong>t\u00e9l\u00e9travail <\/strong>: les expressions r\u00e9currentes du Gouvernement sur le sujet sont indispensables et permettent de concilier le besoin des agents de sortir de chez eux et les exigences sanitaires. Malheureusement, certaines remont\u00e9es continuent d\u2019inqui\u00e9ter et les arguments sont difficilement entendables. Il faut donc trouver des solutions&nbsp;: rappeler fermement les obligations et responsabilit\u00e9s des employeurs en mati\u00e8re de sant\u00e9 au travail peut \u00eatre une voie utile.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La CFDT souhaite aussi que des engagements puissent \u00eatre pris sans attendre sur le financement des acc\u00e8s aux tiers-lieux. Cette solution permettrait aux agents de concilier t\u00e9l\u00e9travail, \u00e9loignement du domicile et rupture de l\u2019isolement social.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sur l<strong>\u2019emploi <\/strong>et particuli\u00e8rement la situation des contractuels : nous vous l\u2019avions d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9. Et les \u00e9changes que nous pouvons avoir avec nos \u00e9quipes militantes ne portent gu\u00e8re \u00e0 l\u2019optimisme. Non-renouvellements d\u2019un c\u00f4t\u00e9, et de l\u2019autre des situations choquantes de CDD de courte dur\u00e9e renouvel\u00e9s des dizaines de fois, ou de pressions sur les contractuels qui confinent au harc\u00e8lement (interdiction de pauses, etc). Bref, des m\u00e9thodes de management inacceptables par endroit, o\u00f9 la peur est telle que les premiers concern\u00e9s ne souhaitent pas que nous mentionnions les \u00e9tablissements.<\/li><li>Sur le <strong>dialogue social <\/strong>: dans l\u2019ensemble, il y a du mieux, m\u00eame si on peut toujours regretter que l\u2019objet des r\u00e9unions consiste en de la transmission descendante d\u2019informations, et le vrai dialogue peine \u00e0 trouver sa place. Un mauvais exemple quand m\u00eame : \u00e0 Bercy, la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale a r\u00e9uni les organisations syndicales le 15 janvier pour la derni\u00e8re fois\u2026 C\u2019est d\u2019autant plus regrettable que les agents, notamment des services des imp\u00f4ts des entreprises (SIE), sont soumis \u00e0 de fortes tensions li\u00e9es autant \u00e0 la charge de travail qu\u2019aux relations tendues avec les usagers.<\/li><li>Sur l\u2019<strong>acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi des jeunes <\/strong>: nous vous avions interpel\u00e9e il y quelques semaines en soutien de la demande d\u2019un collectif de candidats. Les \u00e9changes que nous avons pu avoir ont \u00e9t\u00e9 riches et attentifs et nous avons bien not\u00e9 les dispositions qui nous serons soumises prochainement de supprimer la limitation du nombre de candidatures en vigueur actuellement pour certains concours. C\u2019est une mesure positive.<\/li><li>Sur la <strong>suspension du jour de carence<\/strong>, la CFDT soutient l\u2019alerte exprim\u00e9e par la CGT sur la n\u00e9cessit\u00e9 de proroger la mesure de suspension au-del\u00e0 du 31 mars.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9ponses de la Ministre&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur la question des <strong>lieux de travail et<\/strong> des <strong>tiers-lieux<\/strong>&nbsp;: un recensement est en cours et la question de ce qu\u2019est un lieu de travail sera trait\u00e9e dans la n\u00e9gociation t\u00e9l\u00e9travail. Il en sera de m\u00eame pour la question de la prise en charge des frais.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>masques<\/strong>, d\u00e9sinfection, \u2026&nbsp;: les interventions syndicales en proximit\u00e9 sont \u00e0 privil\u00e9gier, mais si elles restent insuffisantes, les remont\u00e9es peuvent \u00eatre utiles. Par ailleurs, les masques distribu\u00e9s aux agents de la Fonction publique sont tous conformes aux normes du moment.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>mesures d\u2019isolement prolong\u00e9es en cas de variants<\/strong>&nbsp;: il n\u2019y a pas d\u2019application du jour de carence, et les mesures de suspension du jour de carence seront prolong\u00e9es au-del\u00e0 du 31 mars.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>renouvellements de contrats, vacataires<\/strong>, \u2026 un point doit \u00eatre fait par la DGAFP. Sur la situation dans la Fonction publique territoriale : des demandes de remont\u00e9es seront faites \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n<p>Les contractuels sont des agents publics au m\u00eame titre que les titulaires. Ils concourent au service public au m\u00eame titre que les titulaires. Et ils m\u00e9ritent donc la m\u00eame attention de la part de leur DRH que les titulaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Les situations \u00e9voqu\u00e9es doivent \u00eatre signal\u00e9es, directement aupr\u00e8s des cellules de signalement. La situation sanitaire ne saurait rendre tol\u00e9rable des m\u00e9thodes de management par la pression.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>HMI<\/strong>&nbsp;: des r\u00e9ponses seront apport\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur le <strong>respect du renforcement des mesures sanitaires dans les collectivit\u00e9s territoriales<\/strong>, le sujet sera retravaill\u00e9 pour trouver les moyens d\u2019agir, notamment dans les quinze d\u00e9partements cit\u00e9s en d\u00e9but de r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>probl\u00e8mes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 distance<\/strong>, ils se r\u00e9solvent peu \u00e0 peu et le flux de livraison de mat\u00e9riel informatique se poursuit.<\/p>\n\n\n\n<p>Dur\u00e9e de la visioconf\u00e9rence&nbsp;: 17h-18h30<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pour aller plus loin<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa\/actualites\/dialogue-social\/suivi-de-la-situation-sanitaire-visioconference-du-jeudi-28-janvier-2021-srv1_1158861\" class=\"\">&gt; Suivi de la situation sanitaire : Visioconf\u00e9rence du jeudi 28 janvier 2021<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>S&rsquo;abonner \u00e0 la New<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le 11\/02\/2021 Par CFDT-Fonctions publiques En ouverture de r\u00e9union, la ministre \u00e9voque les annonces du jour sur la Haute fonction publique et sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour confirmer la tenue rapide d\u2019un Conseil commun de la Fonction publique qui examinera les textes de mise en \u0153uvre de ces annonces.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[233],"class_list":["post-22139","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","tag-covid","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22139"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22164,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22139\/revisions\/22164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}