{"id":23620,"date":"2021-04-20T14:57:00","date_gmt":"2021-04-20T12:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=23620"},"modified":"2021-04-26T15:00:00","modified_gmt":"2021-04-26T13:00:00","slug":"temps-partiel-therapeutique-groupe-de-travail-dgafp-du-15-avril-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=23620","title":{"rendered":"Temps partiel th\u00e9rapeutique : groupe de travail DGAFP du 15 avril 2021"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa\/vie-au-travail\/sante-au-travail\/temps-partiel-therapeutique-groupe-de-travail-dgafp-du-15-avril-2021-srv1_1174516\">Publi\u00e9 le 20\/04\/2021 Par CFDT-Fonctions publiques<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ce groupe de travail \u00ab D\u00e9cret Temps partiel th\u00e9rapeutique dans la Fonction publique de l\u2019\u00c9tat \u00bb fait suite \u00e0 plusieurs groupes de travail visant \u00e0 pr\u00e9parer le projet de d\u00e9cret pris en application de l&rsquo;ordonnance sant\u00e9-famille du 25 novembre 2020. Il \u00e9tait pr\u00e9sid\u00e9 par St\u00e9phane Lagier.<\/p>\n\n\n\n<p>Le projet de d\u00e9cret examin\u00e9 dans ce groupe de travail porte sur la fonction publique de l&rsquo;\u00c9tat. Le projet de d\u00e9cret pour la fonction publique hospitali\u00e8re sera examin\u00e9 par un groupe de travail issu du Conseil sup\u00e9rieur de la fonction publique hospitali\u00e8re (CSFPH) le mardi 20 avril. La date de l&rsquo;examen du projet pour le versant territorial n&rsquo;est pas connue \u00e0 ce jour.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La CFDT salue les avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es<\/strong> tout au long des travaux, et qui trouvent leur aboutissement dans ce texte :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La simplification de la proc\u00e9dure d&rsquo;octroi du temps partiel th\u00e9rapeutique (TPT) :<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>accord sur pr\u00e9sentation d&rsquo;un certificat m\u00e9dical \u00e9mis par le m\u00e9decin traitant, qui en pr\u00e9cise les modalit\u00e9s (dont la quotit\u00e9)\u00a0;<\/li><li>suppression du contr\u00f4le m\u00e9dical a priori quelle que soit la quotit\u00e9 travaill\u00e9e sauf dans certains cas (reprise apr\u00e8s cong\u00e9 pour raison de sant\u00e9, ou non concordance entre l&rsquo;avis du m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 et celui du m\u00e9decin de l&rsquo;agent).<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le maintien de la totalit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration indiciaire et indemnitaire durant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9 pour temps partiel th\u00e9rapeutique, quelle que soit la quotit\u00e9 travaill\u00e9e&nbsp;;<\/li><li>La transposition de l&rsquo;ensemble de ces dispositions aux agents contractuels.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La CFDT d\u00e9plore<\/strong> en revanche <strong>des dispositions qui n&rsquo;\u00e9taient apparues dans aucune discussion jusque-l\u00e0<\/strong>. Elles posent le principe selon lequel les agents exer\u00e7ant des responsabilit\u00e9s ne pouvant \u00eatre partag\u00e9es, sont exclus du b\u00e9n\u00e9fice du temps partiel th\u00e9rapeutique, sauf \u00e0 changer d&rsquo;affectation. <strong>La CFDT rappelle<\/strong> <strong>que le temps partiel th\u00e9rapeutique n&rsquo;est pas un am\u00e9nagement pour convenance personnelle<\/strong>, mais qu&rsquo;il est li\u00e9 \u00e0 une pathologie grave et a vocation \u00e0 favoriser le maintien dans l&#8217;emploi des agents, et faciliter leur retour \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9. \u00c0 ce titre, il n&rsquo;est pas acceptable d&rsquo;exclure de facto des agents de ce dispositif. <strong>La CFDT demande<\/strong> <strong>que cet article soit a minima reformul\u00e9<\/strong> de mani\u00e8re \u00e0 ne laisser aucune ambigu\u00eft\u00e9 sur les postes pr\u00e9cis qui seraient concern\u00e9s, et qu&rsquo;il soit compl\u00e9t\u00e9 par des garanties sur le maintien des indemnit\u00e9s et la r\u00e9int\u00e9gration au poste pr\u00e9c\u00e9dent d\u00e8s le retour de l&rsquo;agent \u00e0 temps complet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;administration convient que la formulation de l&rsquo;article n&rsquo;est pas satisfaisante, et pr\u00e9cise que l&rsquo;incompatibilit\u00e9 avec l&rsquo;exercice \u00e0 temps partiel figure dans les statuts particuliers de ces agents. Elle note toutefois ce point pour le r\u00e9examiner.<\/p>\n\n\n\n<p>Le projet de d\u00e9cret sera examin\u00e9 au prochain Conseil sup\u00e9rieur de la fonction publique de l&rsquo;\u00c9tat le 17 mai 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le 20\/04\/2021 Par CFDT-Fonctions publiques Ce groupe de travail \u00ab D\u00e9cret Temps partiel th\u00e9rapeutique dans la Fonction publique de l\u2019\u00c9tat \u00bb fait suite \u00e0 plusieurs groupes de travail visant \u00e0 pr\u00e9parer le projet de d\u00e9cret pris en application de l&rsquo;ordonnance sant\u00e9-famille du 25 novembre 2020. 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