{"id":24447,"date":"2021-05-27T17:20:00","date_gmt":"2021-05-27T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=24447"},"modified":"2022-04-27T10:46:37","modified_gmt":"2022-04-27T09:46:37","slug":"suivi-de-la-situation-sanitaire-visioconference-du-mardi-25-mai-2021-cfdt-fp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=24447","title":{"rendered":"Suivi de la situation sanitaire : Visioconf\u00e9rence du mardi 25 mai 2021 (CFDT FP)"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa\/covid-19\/suivi-de-la-situation-sanitaire-visioconference-du-mardi-25-mai-2021-srv2_1179577\">Publi\u00e9 le 27\/05\/2021 Par CFDT Fonction Publique<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ce temps d\u2019\u00e9changes s\u2019est tenu \u00e0 l\u2019invitation de la Ministre de la transformation et de la fonction publiques.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/upload\/docs\/image\/jpeg\/2021-01\/covid-19_2021-01-28_14-22-57_233.jpg.associated\/th-670x670-covid-19_2021-01-28_14-22-57_233.jpg.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"190\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La ministre a apport\u00e9 les informations suivantes en d\u00e9but de r\u00e9union :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les phases de r\u00e9ouvertures et de reprise progressives doivent se passer dans le cadre d\u2019un dialogue social riche.<\/li><li>Sur le jour de carence&nbsp;: la date de sortie de la crise a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e par les d\u00e9put\u00e9s au 30 septembre. Les moyens juridiques sont \u00e0 l\u2019\u00e9tude pour suspendre le jour de carence en cas de Covid jusqu\u2019au 31 octobre, comme pr\u00e9vu par l\u2019amendement initial du Gouvernement.<\/li><li>Sur le t\u00e9l\u00e9travail : du 3 au 7 mai, presque 59&nbsp;% des agents ont t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9 au moins un jour par semaine.<\/li><li>La FAQ a \u00e9t\u00e9 actualis\u00e9e le 21 avril 2021 pour autoriser tout le monde \u00e0 revenir un jour par semaine en pr\u00e9sentiel, sans demande pr\u00e9alable.<\/li><li>Une circulaire sera sign\u00e9e prochainement pour passer \u00e0 3 jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine \u00e0 compter du 9 juin et \u00e0 deux jours \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> Au 1<sup>er<\/sup> septembre, on devrait avoir retour au r\u00e9gime de droit commun. Les chefs de service sont invit\u00e9s \u00e0 la plus grande vigilance sur les risques psycho-sociaux apr\u00e8s plusieurs mois de t\u00e9l\u00e9travail, et des fiches seront mises \u00e0 disposition pour le meilleur accompagnement possible. Les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel seront \u00e0 nouveau possibles \u00e0 compter du 9 juin dans des conditions qui seront pr\u00e9cis\u00e9es. L\u2019ensemble de ce calendrier sera \u00e9videmment soumis \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la situation sanitaire.<\/li><li>Pour les personnes vuln\u00e9rables&nbsp;: le HCSP a transmis des recommandations qui seront communes \u00e0 l\u2019ensemble des travailleurs. Celles-ci doivent \u00eatre adapt\u00e9es en fonction des pathologies et du cadre de travail. La r\u00e8gle sera la prudence et m\u00e9decins traitants et m\u00e9decins du travail joueront un grand r\u00f4le dans les pr\u00e9conisations de reprise.<\/li><li>Sur la vaccination, les personnes \u00e0 risque sont bien couvertes. L\u2019ensemble des personnels prioritaires ont d\u00e9sormais acc\u00e8s \u00e0 la vaccination sans crit\u00e8re d\u2019\u00e2ge, sur pr\u00e9sentation d\u2019une carte professionnelle, d\u2019un bulletin de salaire ou d\u2019une d\u00e9claration sur l\u2019honneur. L\u2019engagement des agents publics dans la campagne de vaccination est \u00e0 saluer, d\u2019ailleurs.<\/li><li>Sur la reconnaissance en maladie professionnelle&nbsp;: les minist\u00e8res devront faire un point d\u2019information tr\u00e8s r\u00e9gulier \u00e0 la DGAFP.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Intervention de la CFDT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Madame la Ministre,<\/p>\n\n\n\n<p>La CFDT sera tr\u00e8s br\u00e8ve pour n\u2019appeler votre attention que sur les points essentiels&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le nombre de jours de pr\u00e9sentiel pourra augmenter, certes. C\u2019est bien, c\u2019est le signe que les chiffres de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie sont bons, c\u2019est souvent attendu par les agents. Mais attention \u00e0 la progressivit\u00e9 de la reprise, et \u00e0 son articulation avec la n\u00e9gociation en cours sur le t\u00e9l\u00e9travail. La CFDT attend tr\u00e8s clairement qu\u2019il soit rappel\u00e9 que les \u00e9volutions des organisations du travail li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie doivent faire l\u2019objet d\u2019un v\u00e9ritable dialogue social, que le recours actuel au t\u00e9l\u00e9travail s\u2019inscrit toujours dans un dispositif qui d\u00e9roge au d\u00e9cret de 2020. Et que les prochaines semaines devront \u00eatre l\u2019occasion d\u2019un nouveau temps de dialogue social et -nous l\u2019esp\u00e9rons- de n\u00e9gociations sur le t\u00e9l\u00e9travail et l\u2019organisation du travail.<\/li><li>Le retour sur site implique que des r\u00e9unions puissent \u00e0 nouveau avoir lieu en r\u00e9unissant plus de six personnes. Mais des jauges et les gestes barri\u00e8re devront continuer de s\u2019appliquer aussi longtemps que le risque de reprise \u00e9pid\u00e9mique ne sera pas \u00e9cart\u00e9.<\/li><li>La vaccination : l\u2019acc\u00e8s sans limite d\u2019\u00e2ge pour les personnels prioritaires est une bonne nouvelle. La CFDT attend qu\u2019il soit rappel\u00e9 que toutes les facilit\u00e9s \u00e0 donner aux agents pour y acc\u00e9der veut dire autorisation d\u2019absence, et non absence exceptionnelle avec heures \u00e0 rattraper, par exemple. Par ailleurs, nous souhaiterions avoir prochainement un point pr\u00e9cis de l\u2019implication des services de sant\u00e9 au travail dans la vaccination des agents publics.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9ponses de la Ministre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>services de sant\u00e9 au travail<\/strong>&nbsp;: un point est organis\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9. Des informations pourront donc \u00eatre donn\u00e9es prochainement.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur les <strong>r\u00e9unions<\/strong>&nbsp;: il y aura bien des jauges, afin de tenir compte des tailles des salles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sur le <strong>t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>&nbsp;: l\u2019objectif est bien d\u2019\u00e9viter tout risque de confusion entre les pr\u00e9conisations li\u00e9es \u00e0 la situation sanitaire et le r\u00e9gime \u00ab&nbsp;temps normal&nbsp;\u00bb qui devra se mettre en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur la <strong>vaccination<\/strong>&nbsp;: il sera rappel\u00e9 que tout doit \u00eatre mis en \u0153uvre pour que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la vaccination se fasse avec les facilit\u00e9s n\u00e9cessaires (sans rattrapage).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le 27\/05\/2021 Par CFDT Fonction Publique Ce temps d\u2019\u00e9changes s\u2019est tenu \u00e0 l\u2019invitation de la Ministre de la transformation et de la fonction publiques. 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