{"id":2454,"date":"2018-02-01T18:02:24","date_gmt":"2018-02-01T17:02:24","guid":{"rendered":"http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/?p=2454"},"modified":"2022-04-27T09:50:20","modified_gmt":"2022-04-27T08:50:20","slug":"rencontre-avec-le-president-du-cnrs-annulee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2454","title":{"rendered":"Rencontre avec le Pr\u00e9sident du CNRS annul\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Mise \u00e0 jour : Une r\u00e9union bilat\u00e9rale est pr\u00e9vue entre le Pr\u00e9sident du CNRS et le CFDT Recherche EPST le 22 F\u00e9vrier prochain.<\/strong><\/p>\n

La rencontre entre M. Antoine Petit, Pr\u00e9sident du CNRS et les organisations syndicales \u00e9tait pr\u00e9vue le 5 f\u00e9vrier 2018. Pour pr\u00e9parer cette r\u00e9union, le Pr\u00e9sident a demand\u00e9 les sujets que nous souhaitions aborder. Nous lui avons transmis le texte ci-dessous. Cette r\u00e9union vient d\u2019\u00eatre annul\u00e9e et nous le regrettons vivement.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Monsieur Le Pr\u00e9sident,<\/em><\/p>\n

Dans votre courrier du 25 janvier 2018 aux agents du CNRS, vous avez pr\u00e9sent\u00e9 votre vision de l\u2019action que vous comptez mener \u00e0 la t\u00eate du CNRS et nous vous en remercions.<\/em><\/p>\n

Permettez-nous de vous pr\u00e9senter rapidement le <\/em>Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> qui est la premi\u00e8re organisation syndicale au CNRS. C\u2019est un syndicat multi-cat\u00e9goriel qui s\u2019adresse aux Ing\u00e9nieurs et Techniciens ainsi qu\u2019aux chercheurs et qui a vocation \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats individuels et collectifs des agents des organismes de recherche. <\/em><\/p>\n

Les agents du CNRS ont vot\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 29% pour le <\/em>Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> lors des \u00e9lections au Conseil d\u2019Administration du 27 Juin 2017. C\u2019est important d\u2019en prendre la mesure parce que, notre syndicat s\u2019inscrit dans la tradition r\u00e9formatrice de la CFDT, ce qui veut dire que nous pr\u00e9f\u00e9rons toujours rechercher des solutions au travers du dialogue social mais que nous n\u2019h\u00e9sitons pas \u00e0 nous mobiliser contre des r\u00e9formes que nous jugeons injustes ou inefficaces.<\/em><\/p>\n

Votre d\u00e9claration d\u2019intention est relativement consensuelle et dans la continuit\u00e9 de l\u2019action du Pr\u00e9sident FUCHS. On ne peut que partager votre ambition pour un CNRS fort et pour favoriser les innovations de rupture que vous citez trois fois dans votre lettre. Mais vous savez que l\u2019innovation ne se d\u00e9cr\u00e8te pas, elle est le r\u00e9sultat d\u2019une organisation et d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me favorable. <\/em><\/p>\n

Et pour que cela ne reste pas que des mots, et vous l\u2019avez-vous-m\u00eame soulign\u00e9, il faudra bien entendu des moyens financiers pour assurer les recrutements n\u00e9cessaires et le fonctionnement correct des laboratoires.\u00a0 <\/em><\/p>\n

A ce propos, nous vous soumettons ces 2 graphiques \u00e9loquents qui montrent la d\u00e9perdition des postes permanents de chercheurs, ing\u00e9nieurs et techniciens depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Notre syndicat est r\u00e9formateur et progressiste, c\u2019est-\u00e0-dire que nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 soutenir les am\u00e9liorations pour les agents. <\/em><\/p>\n

C\u2019est dans cet esprit que ces derni\u00e8res ann\u00e9es, deux chantiers d\u2019envergure ont mobilis\u00e9 notre organisation syndicale. <\/em><\/p>\n

Nous voulons parler du protocole PPCR<\/strong> \u00ab\u00a0Parcours professionnels, carri\u00e8res et r\u00e9mun\u00e9rations\u00a0\u00bb qui est un progr\u00e8s majeur en termes de carri\u00e8res. La CFDT a particip\u00e9 \u00e0 son \u00e9laboration puis l\u2019a sign\u00e9 et n\u00e9goci\u00e9 sa mise en \u0153uvre contrairement \u00e0 la CGT, SUD-Solidaires et FO qui ont refus\u00e9 le PPCR.<\/em><\/p>\n

Le chantier est loin d\u2019\u00eatre termin\u00e9. Il reste \u00e0 d\u00e9terminer des dispositions pratiques comme les flux de changement de corps ainsi que la transposition statutaire d\u2019un \u00e9l\u00e9ment important du PPCR qui pr\u00e9voit qu\u2019un fonctionnaire doit pouvoir d\u00e9rouler une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades.<\/em><\/p>\n

Le second chantier concerne le Rifseep<\/strong> qui est le nouveau r\u00e9gime indemnitaire bas\u00e9 essentiellement sur la fonction, dispositif plus juste et transparent que l\u2019ancien r\u00e9gime de la PPRS. Malgr\u00e9 l\u2019opposition de certaines organisations syndicales demandant l\u2019exemption du Rifseep pour les EPST, celui-ci a pu \u00eatre mis en \u0153uvre dans de bonnes conditions pour les ing\u00e9nieurs et techniciens. Il reste l\u00e0 aussi \u00e0 int\u00e9grer le fl\u00e9chage des postes et surtout \u00e0 obtenir d\u00e8s 2018 \u00e0 minima les m\u00eames montants indemnitaires \u2013 IFSE \u2013 que dans l\u2019enseignement Sup\u00e9rieur comme cela a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 chez Inria.<\/em><\/p>\n

La revalorisation du r\u00e9gime indemnitaire des chercheurs<\/strong> exclus du Rifseep, devient une imp\u00e9rieuse n\u00e9cessit\u00e9 tant le d\u00e9calage avec tous les autres secteurs de la fonction publique est criant.<\/em><\/p>\n

Nous appelons \u00e9galement, la mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> au CNRS comme vous l\u2019avez exp\u00e9riment\u00e9 chez Inria. L\u2019\u00e9chelle n\u2019est pas la m\u00eame mais nous consid\u00e9rons qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une nouvelle organisation du travail adapt\u00e9 au monde moderne qui doit contribuer \u00e0 de meilleures conditions de travail.<\/em><\/p>\n

Nous sommes aussi demandeur de la poursuite d\u2019une politique sociale<\/strong> \u00e0 la hauteur des enjeux qui contribue au bien-\u00eatre au travail des personnels et \u00e0 l\u2019attractivit\u00e9 du CNRS.<\/em><\/p>\n

Voici en quelques lignes, l\u2019ambition du Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> pour les personnels du CNRS.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Nous aurions voulu pr\u00e9ciser, au cours de cette r\u00e9union, que nous agissons \u00e9galement au travers de notre f\u00e9d\u00e9ration le Sgen-CFDT et notre conf\u00e9d\u00e9ration la CFDT pour la d\u00e9fense des fonctionnaires et qu\u2019\u00e0 ce titre nous protestons fermement contre la d\u00e9cision du gouvernement de reporter d\u2019un an l\u2019application des mesures du PPCR initialement pr\u00e9vues entre 2018 et\u00a02020 pour les cat\u00e9gories A, B et C\u00a0: revalorisations indiciaires des d\u00e9buts ou fin de carri\u00e8re, nouveau transfert \u00ab\u00a0primes \/ points\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Ce report, que nous esp\u00e9rons provisoire, s\u2019ajoute \u00e0 la quadruple peine inflig\u00e9e cette ann\u00e9e et qui impactera tr\u00e8s fortement le pouvoir d\u2019achat des agents de notre organisme\u00a0: nouveau gel du point d\u2019indice, hausse de la CSG, augmentation de 0.27% des cotisations retraites, r\u00e9instauration d\u2019un jour de carence\u2026<\/strong><\/p>\n

Nous souhaitons vivement que la r\u00e9union annul\u00e9e du 5 f\u00e9vrier soit mise au calendrier de la direction afin qu\u2019un \u00ab\u00a0dialogue social\u00a0\u00bb de bonne qualit\u00e9 s\u2019instaure avec les organisations syndicales repr\u00e9sentatives du personnel du CNRS.<\/p>\n

le 1er<\/sup> f\u00e9vrier 2018,<\/p>\n

le bureau national du Sgen-CFDT-RechercheEPST<\/sup><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mise \u00e0 jour : Une r\u00e9union bilat\u00e9rale est pr\u00e9vue entre le Pr\u00e9sident du CNRS et le CFDT Recherche EPST le 22 F\u00e9vrier prochain. La rencontre entre M. Antoine Petit, Pr\u00e9sident du CNRS et les organisations syndicales \u00e9tait pr\u00e9vue le 5 f\u00e9vrier 2018. Pour pr\u00e9parer cette r\u00e9union, le Pr\u00e9sident a demand\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2454"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2457,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2454\/revisions\/2457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}