{"id":2459,"date":"2018-01-23T11:05:00","date_gmt":"2018-01-23T10:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/?p=2459"},"modified":"2022-04-27T09:40:12","modified_gmt":"2022-04-27T08:40:12","slug":"3-questions-a-la-referente-nationale-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2459","title":{"rendered":"3 questions \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rente nationale t\u00e9l\u00e9travail au CNRS"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/stock-photo-4107568-work-at-home.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-883 alignleft\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/stock-photo-4107568-work-at-home.jpg\" alt=\"\" width=\"190\" height=\"130\" \/><\/a>Depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2018, Florence Bouyer est nomm\u00e9e r\u00e9f\u00e9rente nationale t\u00e9l\u00e9travail. Son r\u00f4le est de coordonner la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail au CNRS. Apr\u00e8s plus de quinze ans \u00e0 l\u2019Observatoire des m\u00e9tiers et de l\u2019emploi scientifique de la DRH, Florence Bouyer a acquis une connaissance fine des diff\u00e9rents types de m\u00e9tiers et de statuts existants au sein du CNRS, tout comme des conditions d\u2019exercice sp\u00e9cifiques du travail dans la recherche publique. Elle nous donne sa vision de sa nouvelle mission.<\/strong><span id=\"more-2101\"><\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>Comment envisagez-vous ce r\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rente t\u00e9l\u00e9travail\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Le t\u00e9l\u00e9travail est un sujet qui suscite beaucoup de questions de diff\u00e9rentes natures : organisationnelles, manag\u00e9riales, financi\u00e8res, informatiques, juridiques, etc. C\u2019est pourquoi parmi les conditions de r\u00e9ussite de sa mise en \u0153uvre il est recommand\u00e9 la nomination d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Les aspects de formation des encadrants et des agents, d\u2019\u00e9volution potentielle de l\u2019organisation du travail, de recensement des \u00e9quipements informatiques, d\u2019identification de \u00ab\u00a0tiers lieux\u00a0\u00bb, sont autant d\u2019aspects qu\u2019il conviendra d\u2019accompagner au mieux. Bien s\u00fbr, le dialogue social qui permettra d\u2019aboutir \u00e0 la circulaire d\u2019application sera port\u00e9 par le Pr\u00e9sident \u2013 Directeur g\u00e9n\u00e9ral et le Directeur des ressources humaines comme il se doit en Comit\u00e9 technique (CT) et en Comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT).<\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>Quelle d\u00e9marche allez-vous suivre\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Nous souhaitons lancer entre f\u00e9vrier et mars une enqu\u00eate d\u2019une part aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des agents permanents et contractuels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CNRS, et d\u2019autre part aupr\u00e8s des encadrants qui devront \u00e0 terme \u00e9valuer les demandes de t\u00e9l\u00e9travail &#8230;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La suite sur le site de la DRH du CNRS :\u00a0<a href=\"http:\/\/blog-rh.cnrs.fr\/referente-nationale-teletravail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/blog-rh.cnrs.fr\/referente-nationale-teletravail\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er\u00a0janvier 2018, Florence Bouyer est nomm\u00e9e r\u00e9f\u00e9rente nationale t\u00e9l\u00e9travail. 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