{"id":24687,"date":"2021-06-17T13:45:00","date_gmt":"2021-06-17T11:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=24687"},"modified":"2022-04-27T10:46:37","modified_gmt":"2022-04-27T09:46:37","slug":"des-arrets-maladie-covid-sans-jour-de-carence-prolonges-jusquau-30-septembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=24687","title":{"rendered":"Des arr\u00eats maladie \u00ab\u00a0Covid\u00a0\u00bb sans jour de carence prolong\u00e9s jusqu&rsquo;au 30 septembre 2021"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14577?xtor=EPR-100\">Publi\u00e9 le 17 juin 2021 &#8211; Direction de l&rsquo;information l\u00e9gale et administrative (Premier ministre)<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.service-public.fr\/webapp\/images\/actu\/small\/I4122.jpg\" alt=\"Illustration 1\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Les salari\u00e9s symptomatiques ou cas contact, en attente d&rsquo;un test au Covid-19, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;arr\u00eats maladie indemnis\u00e9s sans jour de carence et d\u00e9livr\u00e9s automatiquement en ligne sur le site de l&rsquo;Assurance Maladie. <\/span>Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u00e8s le premier jour d&rsquo;arr\u00eat pour <\/strong>les salari\u00e9s<strong> <span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">et les agents publics<\/span> malades du Covid-19 sont vers\u00e9es jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La loi du 31&nbsp;mai&nbsp;2021 relative \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire prolonge les r\u00e8gles d\u00e9rogatoires d&rsquo;indemnisation jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021 pour les agents publics en cas d&rsquo;infection par le Covid-19. Un d\u00e9cret du 16&nbsp;juin&nbsp;2021 prolonge la dur\u00e9e d&rsquo;application des mesures d\u00e9rogatoires pour les assur\u00e9s sociaux jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021 inclus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"titreChapitre_-3776393752224113463\">Des arr\u00eats de travail \u00e0 demander en ligne<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Si vous pr\u00e9sentez les sympt\u00f4mes de l&rsquo;infection au Covid-19 ou si vous avez obtenu un r\u00e9sultat positif \u00e0 un autotest de d\u00e9tection antig\u00e9nique&nbsp;<\/strong>et que vous ne pouvez pas t\u00e9l\u00e9travailler, vous devez vous isoler et vous d\u00e9clarer&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/declare.ameli.fr\/\">sur le site de l&rsquo;Assurance Maladie<\/a>&nbsp;ou&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.msa.fr\/lfy\/sante\/coronavirus?p_p_id=56_INSTANCE_86MZpgsxdzcz&amp;p_p_lifecycle=0&amp;p_p_state=normal&amp;p_p_mode=view&amp;p_p_col_id=column-1&amp;p_p_col_count=1&amp;_56_INSTANCE_86MZpgsxdzcz_read_more=2\">de la MSA<\/a>&nbsp;(pour les travailleurs agricoles). Vous devez vous engager \u00e0 r\u00e9aliser un test antig\u00e9nique ou RT-PCR dans les 2&nbsp;jours qui suivent votre d\u00e9claration.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre arr\u00eat de travail est \u00e9tabli \u00e0 compter du jour de votre d\u00e9claration y compris donc avant la r\u00e9alisation du test et se d\u00e9roule jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;indication dans ce t\u00e9l\u00e9service de la date d&rsquo;obtention du r\u00e9sultat du test. Une dur\u00e9e maximale de 4&nbsp;jours est fix\u00e9e pour couvrir la p\u00e9riode de r\u00e9alisation du test. La prise en charge d\u00e9finitive par l&rsquo;Assurance maladie ou la MSA a lieu seulement si vous avez bien effectu\u00e9 le test mais quels que soient les r\u00e9sultats de ce test (positif ou n\u00e9gatif).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si vous \u00eates cas contact<\/strong>, vous devez vous isoler imm\u00e9diatement. Si le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est pas possible et si vous n&rsquo;\u00eates pas en activit\u00e9 partielle, vous devez vous d\u00e9clarer d\u00e9clarer&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/declare.ameli.fr\/\">sur le site de l&rsquo;Assurance Maladie<\/a>&nbsp;ou&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.msa.fr\/lfy\/sante\/coronavirus?p_p_id=56_INSTANCE_86MZpgsxdzcz&amp;p_p_lifecycle=0&amp;p_p_state=normal&amp;p_p_mode=view&amp;p_p_col_id=column-1&amp;p_p_col_count=1&amp;_56_INSTANCE_86MZpgsxdzcz_read_more=2\">de la MSA<\/a>&nbsp;(pour les travailleurs agricoles) les travailleurs agricoles). Vous devez vous engager \u00e0 r\u00e9aliser un test antig\u00e9nique ou RT-PCR dans les 2&nbsp;jours qui suivent votre d\u00e9claration.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre arr\u00eat doit \u00eatre de 7&nbsp;jours minimum. Il d\u00e9bute \u00e0 compter de la date de l&rsquo;appel ou du courriel de l&rsquo;Assurance maladie. Si vous vous \u00eates isol\u00e9 spontan\u00e9ment avant d&rsquo;avoir \u00e9t\u00e9 contact\u00e9 par l&rsquo;Assurance maladie, l&rsquo;arr\u00eat peut \u00eatre r\u00e9troactif dans la limite de 4&nbsp;jours. Avant de verser vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res, l&rsquo;Assurance maladie v\u00e9rifiera que vous \u00eates bien identifi\u00e9 comme cas contact. En cas d&rsquo;accord, vous recevrez une attestation d&rsquo;isolement valant arr\u00eat de travail d\u00e9rogatoire \u00e0 transmettre \u00e0 votre employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois le test de d\u00e9pistage r\u00e9alis\u00e9, vous devez vous reconnecter au t\u00e9l\u00e9service pour indiquer la date du test et le lieu de d\u00e9pistage.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si le r\u00e9sultat de votre test est n\u00e9gatif, vous pouvez reprendre votre activit\u00e9 professionnelle. Si vous avez des sympt\u00f4mes de la maladie qui ne vous permettent pas de travailler, vous pouvez consulter votre m\u00e9decin. Vous recevez pour cela un document de l&rsquo;Assurance maladie ou de la MSA attestant des dates accept\u00e9es pour l&rsquo;arr\u00eat de travail. Le document sera \u00e0 remettre \u00e0 votre employeur.<\/li><li>Si le test est positif, votre arr\u00eat de travail est prolong\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;<strong>A noter :&nbsp;<\/strong>Vous ne pouvez pas utiliser ces t\u00e9l\u00e9services si vous \u00eates salari\u00e9, soignant ou non-soignant, d&rsquo;un \u00e9tablissement de sant\u00e9 ou d&rsquo;un \u00e9tablissement m\u00e9dico-social. Dans ce cas, vous devez prendre contact avec votre employeur ou la m\u00e9decine du travail de votre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;<strong>Rappel :&nbsp;<\/strong>En tant que personne contact, vous devez effectuer un test imm\u00e9diatement si vous vivez dans le m\u00eame foyer que la personne contamin\u00e9e ou en observant un d\u00e9lai de 7&nbsp;jours apr\u00e8s votre dernier contact avec cette personne, si vous ne vivez pas avec elle.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates prioritaire dans les centres de d\u00e9pistage.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"titreChapitre_1514104326442054130\">Suppression du d\u00e9lai de carence<\/h2>\n\n\n\n<p>Jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021 inclus, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res et le compl\u00e9ment employeur sont vers\u00e9s sans conditions d&rsquo;ouverture de droits et sans d\u00e9lai de carence dans les cas suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>vous \u00eates test\u00e9 positif au SARS-CoV-2 par RT-PCR, par d\u00e9tection antig\u00e9nique ou par un autotest de d\u00e9tection antig\u00e9nique (\u00e0 condition de faire un test RT-PCR dans un d\u00e9lai de deux jours \u00e0 compter du d\u00e9but de l&rsquo;arr\u00eat de travail)&nbsp;;<\/li><li>vous pr\u00e9sentez des sympt\u00f4mes de Covid-19&nbsp;;<\/li><li>vous \u00eates cas contact&nbsp;;<\/li><li>vous devez vous isoler 7 ou 10 jours \u00e0 la suite d&rsquo;un retour de l&rsquo;\u00e9tranger&nbsp;;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14290\">vous devez garder vos enfants<\/a>&nbsp;(vous \u00eates en arr\u00eat maladie car vous ne pouvez ni recourir au t\u00e9l\u00e9travail ni \u00eatre plac\u00e9 en ch\u00f4mage partiel)&nbsp;;<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14443\">vous \u00eates personne vuln\u00e9rable<\/a>&nbsp;(vous \u00eates en arr\u00eat maladie car ne pouvez ni recourir au t\u00e9l\u00e9travail, ni b\u00e9n\u00e9ficier de mesures de protection renforc\u00e9es sur votre lieu de travail, ni \u00eatre plac\u00e9 en ch\u00f4mage partiel).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;<strong>A noter :&nbsp;<\/strong>La loi du 31 &nbsp;mai&nbsp;2021 relative \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire parue au<em>&nbsp;journal officiel<\/em>&nbsp;du 1er&nbsp;juin&nbsp;2021 prolonge jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021 la suspension du jour de carence pour les agents publics en cas de cong\u00e9s de maladie en lien direct avec le Covid-19, \u00e9tabli par un test positif. Le d\u00e9cret n\u00b0 2021-770 du 16 juin 2021 prolonge la dur\u00e9e d&rsquo;application des mesures d\u00e9rogatoires pour les assur\u00e9s sociaux jusqu&rsquo;au 30&nbsp;septembre&nbsp;2021 inclus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Textes de loi et r\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" id=\"references\"><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043669418\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-770 du 16 juin 2021 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2021-13 du 8 janvier 2021 pr\u00e9voyant l&rsquo;application de d\u00e9rogations relatives au b\u00e9n\u00e9fice des indemnit\u00e9s journali\u00e8res et de l&rsquo;indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/loi\/2021\/5\/31\/PRMX2111684L\/jo\/texte\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LOI n\u00b0 2021-689 du 31 mai 2021 relative \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/LEGIARTI000043538831\/2021-05-28\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-657 du 26 mai 2021 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2020-13 du 8 janvier 2021 pr\u00e9voyant l&rsquo;application de d\u00e9rogations relatives au b\u00e9n\u00e9fice des indemnit\u00e9s journali\u00e8res et de l&rsquo;indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;article L. 1226-1 du code du travail ainsi qu&rsquo;aux conditions de prise en charge par l&rsquo;assurance maladie de certains frais de sant\u00e9 afin de lutter contre l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2021\/4\/2\/TFPF2105375D\/jo\/texte\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-385 du 2 avril 2021 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif \u00e0 la suspension du jour de carence au titre des cong\u00e9s de maladie directement en lien avec la covid-19 accord\u00e9s aux agents publics et \u00e0 certains salari\u00e9s&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2021\/3\/11\/SSAS2105885D\/jo\/texte\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-271 du 11 mars 2021 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2021-13 du 8 janvier 2021 pr\u00e9voyant l&rsquo;application de d\u00e9rogations relatives au b\u00e9n\u00e9fice des indemnit\u00e9s journali\u00e8res et de l&rsquo;indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;article L. 1226-1 du code du travail ainsi qu&rsquo;aux conditions de prise en charge par l&rsquo;assurance maladie de certains frais de sant\u00e9 afin de lutter contre l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2021\/1\/8\/SSAS2036847D\/jo\/texte\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-13 du 8 janvier 2021 pr\u00e9voyant l&rsquo;application de d\u00e9rogations relatives au b\u00e9n\u00e9fice des indemnit\u00e9s journali\u00e8res et de l&rsquo;indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;article L. 1226-1 du code du travail ainsi qu&rsquo;aux conditions de prise en charge par l&rsquo;assurance maladie de certains frais de sant\u00e9 afin de lutter contre l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2021\/1\/8\/TFPF2036828D\/jo\/texte\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif \u00e0 la suspension du jour de carence au titre des cong\u00e9s de maladie directement en lien avec la covid-19 accord\u00e9s aux agents publics et \u00e0 certains salari\u00e9s&nbsp;<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et aussi<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F35217\">Travail et Covid-19&nbsp;: quelles sont les r\u00e8gles&nbsp;?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14443\">Personnes vuln\u00e9rables&nbsp;: la nouvelle liste de crit\u00e8res depuis le 12 novembre<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14410\">Protocole sanitaire au travail&nbsp;:&nbsp;quelles \u00e9volutions \u00e0 partir du 9&nbsp;juin&nbsp;?<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour en savoir plus<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/solidarites-sante.gouv.fr\/actualites\/presse\/communiques-de-presse\/article\/tester-alerter-proteger-suppression-du-jour-de-carence-pour-les-salarie-e-s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tester, alerter, prot\u00e9ger : suppression du jour de carence pour les salari\u00e9(e)s test\u00e9s positifs \u00e0 la Covid-19 ou symptomatiques \u00e0 la Covid-19 dans l&rsquo;attente du r\u00e9sultat de leur test.&nbsp;<\/a>Minist\u00e8re des solidarit\u00e9s et de la sant\u00e9<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/paris\/assure\/actualites\/demande-darret-de-travail-dans-lattente-des-resultats-dun-test-covid-ouverture-dun-teleservice\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Demande d&rsquo;arr\u00eat de travail dans l&rsquo;attente des r\u00e9sultats d&rsquo;un test Covid : ouverture d&rsquo;un t\u00e9l\u00e9service&nbsp;<\/a>Caisse nationale d&rsquo;assurance maladie (Cnam)<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le 17 juin 2021 &#8211; Direction de l&rsquo;information l\u00e9gale et administrative (Premier ministre) Les salari\u00e9s symptomatiques ou cas contact, en attente d&rsquo;un test au Covid-19, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;arr\u00eats maladie indemnis\u00e9s sans jour de carence et d\u00e9livr\u00e9s automatiquement en ligne sur le site de 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