{"id":24928,"date":"2021-07-07T12:25:00","date_gmt":"2021-07-07T10:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=24928"},"modified":"2021-07-08T12:31:10","modified_gmt":"2021-07-08T10:31:10","slug":"comment-le-cnrs-prend-a-bras-le-corps-la-question-de-legalite-femmes-hommes-campus-matin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=24928","title":{"rendered":"Comment le CNRS prend \u00e0 bras-le-corps la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes (Campus matin)"},"content":{"rendered":"\n

Lire l’article ici !<\/a><\/h2>\n\n\n\n

A NOTER en fin d’article : <\/p>\n\n\n\n

Des in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes en diminution, mais n\u00e9anmoins persistantes<\/p>\n\n\n\n

Si la parit\u00e9 femmes-hommes a progress\u00e9 sur la derni\u00e8re d\u00e9cennie, le CNRS demeure marqu\u00e9 par les in\u00e9galit\u00e9s de genre, \u00e0 diff\u00e9rents niveaux.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2019, le CNRS compte 31 970 personnels (24 456 permanents et 7 514 contractuels), dont 43,2 % de femmes.<\/p>\n\n\n\n

F\u00e9minisation in\u00e9gale selon les secteurs d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si la parit\u00e9 est atteinte pour la cat\u00e9gorie des ing\u00e9nieurs et techniciens (IT) avec 50 % de personnel f\u00e9minin, celle des chercheurs n\u2019est encore compos\u00e9e que de 34,3 % de femmes. Une donn\u00e9e qui marque une am\u00e9lioration sur la derni\u00e8re d\u00e9cennie (en 1999, le chiffre \u00e9tait de 30,1 %), mais aussi la lenteur des progr\u00e8s. Les ing\u00e9nieures de recherche (IR) sont, elles, 32 %. Le corps des techniciens\/ennes (le grade le moins \u00e9lev\u00e9) \u00e9tant le plus f\u00e9minis\u00e9 (\u00e0 65 %).<\/p>\n\n\n\n

Plafond de verre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 de nets progr\u00e8s, le plafond de verre est toujours l\u00e0. \u00ab On compte seulement 38 % de charg\u00e9es de recherche (CR) et 30 % de directrices de recherche (DR), contre respectivement 32 % et 23 % il y a une dizaine d\u2019ann\u00e9es <\/em> \u00bb, pointe \u00c9lisabeth Kohler.  Quant aux directrices d\u2019unit\u00e9, elles ne sont toujours que 22,4 % en 2019.<\/p>\n\n\n\n

Disparit\u00e9s sectorielles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00eames disparit\u00e9s dans les diff\u00e9rents domaines scientifiques. En math\u00e9matiques, les chercheuses ne sont que 18 %, contre 43 % en sciences biologiques et 48 % en SHS. \u00ab Paradoxalement, plus le nombre de femmes est important, plus le plafond de verre l\u2019est aussi, <\/em>rel\u00e8ve \u00c9lisabeth Kohler. Par exemple, en biologie, il y a 50 % de CR, mais seulement 35 % de DR, alors qu\u2019elles sont 18 % en maths dans les deux corps.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

In\u00e9galit\u00e9s salariales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00f4t\u00e9 salaires, les femmes gagnent 12,9 % de moins que les hommes, notamment en raison d\u2019une progression de carri\u00e8re plus lente. Mais l\u2019\u00e9cart a fortement diminu\u00e9 entre 2018 et 2019, dans des proportions in\u00e9dites.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lire l’article ici ! A NOTER en fin d’article : Des in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes en diminution, mais n\u00e9anmoins persistantes Si la parit\u00e9 femmes-hommes a progress\u00e9 sur la derni\u00e8re d\u00e9cennie, le CNRS demeure marqu\u00e9 par les in\u00e9galit\u00e9s de genre, \u00e0 diff\u00e9rents niveaux. En 2019, le CNRS compte 31 970 personnels (24 456 permanents<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[248],"tags":[278],"class_list":["post-24928","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse","tag-egalite-professionnelle-2","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24928"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24932,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24928\/revisions\/24932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}