{"id":25420,"date":"2021-09-08T15:33:24","date_gmt":"2021-09-08T13:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=25420"},"modified":"2022-04-27T10:52:06","modified_gmt":"2022-04-27T09:52:06","slug":"cnrs-election-des-representants-du-personnel-au-conseil-dadministration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=25420","title":{"rendered":"CNRS : \u00c9lection des repr\u00e9sentants du personnel au Conseil d\u2019administration"},"content":{"rendered":"\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/PF-CA-CNRS-2021-SGEN_CFDT-definitive.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Contenu embarqu\u00e9 PF-CA-CNRS-2021-SGEN_CFDT-definitive..\"><\/object><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/PF-CA-CNRS-2021-SGEN_CFDT-definitive.pdf\">PF-CA-CNRS-2021-SGEN_CFDT-definitive<\/a><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/PF-CA-CNRS-2021-SGEN_CFDT-definitive.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Mandature 2021 &#8211; 2025<br>Chercheurs, Ing\u00e9nieurs et techniciens, vous \u00eates appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire vos repr\u00e9sentants au Conseil<br>d\u2019administration (CA) du CNRS.<br>Instance d\u00e9cisionnelle de l\u2019\u00e9tablissement, le CA analyse et fixe, apr\u00e8s avis du Conseil<br>scientifique, les grandes orientations de la politique de l\u2019\u00e9tablissement en relation avec les<br>besoins culturels, \u00e9conomiques et sociaux de l\u2019ensemble de la nation et d\u00e9lib\u00e8re sur le budget<br>de l\u2019organisme.<br>Il se r\u00e9unit au moins quatre fois par an. Il est compos\u00e9 de 22 membres dont le Pr\u00e9sidentdirecteur g\u00e9n\u00e9ral (PDG), 6 repr\u00e9sentants de l\u2019Etat, 3 repr\u00e9sentants d\u2019\u00e9tablissements publics<br>ayant une mission de recherche et d\u2019enseignement sup\u00e9rieur, 6 personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es du<br>monde du travail, du domaine \u00e9conomique et social et 6 repr\u00e9sentants du personnel (3<br>chercheurs et 3 ing\u00e9nieurs\/techniciens), \u00e9lus pour 4 ans.<br>Le Sgen-CFDT RechercheEPST agit avec ses \u00e9lus &#8211; actuellement un chercheur et un IT &#8211; pour<br>faire entendre la voix des personnels au CA afin que le CNRS :<br>\u2022 perp\u00e9tue et enrichisse ses missions de recherche, de production de savoir et mette ce savoir<br>au service de la soci\u00e9t\u00e9;<br>\u2022 r\u00e9affirme l\u2019ind\u00e9pendance de sa politique scientifique face \u00e0 la multiplication des structures<br>ext\u00e9rieures peu lisibles avec leur cort\u00e8ge d\u2019appels \u00e0 projets concurrentiels et \u00e0 court-terme;<br>\u2022 prenne les mesures pour enrayer la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions de travail et de vie au travail<br>des personnels de la recherche : techniciens, ing\u00e9nieurs et chercheurs, statutaires et<br>contractuels bouscul\u00e9s d\u2019un projet \u00e0 l\u2019autre subissant parfois les mutualisations et les<br>restructurations mal anticip\u00e9es et accompagn\u00e9es.<br>Pour d\u00e9fendre un CNRS respect\u00e9, seul organisme national de recherche pluridisciplinaire,<br>les candidats Sgen-CFDT RechercheEPST au CA sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 :<br>\u2022 Revendiquer un financement adapt\u00e9 au maintien de toutes ses missions;<br>\u2022 D\u00e9fendre l\u2019ind\u00e9pendance des chercheurs par une politique de recherche o\u00f9 pr\u00e9domine la libert\u00e9<br>acad\u00e9mique et le partage des connaissances permettant d\u2019\u00e9clairer les choix que requi\u00e8rent les<br>grands d\u00e9fis soci\u00e9taux;<br>\u2022 Prot\u00e9ger l\u2019\u00e9valuation coll\u00e9giale et par les pairs des chercheurs et des structures de recherche;<br>\u2022 Encourager la mise en \u0153uvre et la reconnaissance des recherches interdisciplinaires;<br>\u2022 Revendiquer davantage de d\u00e9mocratie, de transparence et de coll\u00e9gialit\u00e9 dans la d\u00e9finition<br>des orientations politiques du CNRS.<br>Pour les personnels, les candidats Sgen-CFDT RechercheEPST au CA s\u2019engagent \u00e0 :<br>\u2022Revendiquer la cr\u00e9ation d\u2019emplois scientifiques statutaires, pour enrayer la chute des<br>recrutements de ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la r\u00e9sorption de la pr\u00e9carit\u00e9, l\u2019am\u00e9lioration des carri\u00e8res;<br>\u2022R\u00e9clamer un r\u00e9\u00e9quilibrage entre financement p\u00e9renne des laboratoires et financement sur<br>projet afin de favoriser la stabilit\u00e9 des collectifs de travail;<br>\u2022 Exiger l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, par la prise en compte des risques<br>sp\u00e9cifiques (Troubles musculo-squelettiques, TMS, et Risques psychosociaux, RPS, Violences<br>sexistes et sexuelles au travail, VSST) et la mise en \u0153uvre d\u2019actions de pr\u00e9vention;<br>\u2022 Veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre effective du Plan pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes;<br>\u2022 Accompagner l\u2019am\u00e9lioration de la reconnaissance du handicap.<br>Depuis des ann\u00e9es, les personnels des EPST, et donc du CNRS, ont assist\u00e9 \u00e0 la remise en<br>cause de l\u2019organisation de la recherche publique fran\u00e7aise. La comp\u00e9tition \u00ab tous azimuts \u00bb<br>et l\u2019individualisation \u00e0 outrance ont cass\u00e9 la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 une recherche de qualit\u00e9 sur<br>le long terme et collective. C\u2019est pourquoi, les \u00e9lus du Sgen-CFDT RechercheEPST continueront<br>\u00e0 combattre les cons\u00e9quences n\u00e9fastes de certains aspects :<br>\u2022 de la Loi de transformation de la fonction publique (LTFP), dont la mutation des Comit\u00e9s<br>techniques (CT) en Comit\u00e9 Social d\u2019administration (CSA) et la disparition des CHSCT;<br>\u2022 de la Loi de programmation de la recherche (LPR) avec son cort\u00e8ge de contrats pr\u00e9caires<br>(CDI de mission, Chaires de directeur junior \u2013 Tenure track) et le renforcement des moyens<br>financiers attribu\u00e9s essentiellement \u00e0 l\u2019Agence Nationale de la Recherche (ANR).<br>Le Sgen-CFDT RechercheEPST a fait le choix de rassembler toutes les cat\u00e9gories de personnel :<br>ing\u00e9nieurs, techniciens et chercheurs. Il s\u2019appuie sur les coll\u00e8gues pr\u00e9sents sur le terrain, pour<br>alimenter une r\u00e9flexion issue du travail au quotidien dans les unit\u00e9s et les services.<br>Il prend en compte le contexte global de l\u2019enseignement et de la recherche pour l\u2019\u00e9laboration de<br>ses positions en concertation avec les repr\u00e9sentants des personnels universitaires et des autres<br>EPST (INSERM, INRIA\u2026). Il est soutenu par les forces syndicales d\u2019une f\u00e9d\u00e9ration, SgenCFDT et d\u2019une Conf\u00e9d\u00e9ration, la CFDT.<br>Ne craignant pas les r\u00e9formes, le Sgen-CFDT RechercheEPST est un syndicat capable de s\u2019opposer<br>comme de proposer. C\u2019est une de ses forces, c\u2019est ainsi qu\u2019il peut \u00eatre \u00e9cout\u00e9.<br>LE SGEN-CFDT RechercheEPST TIENT SES ENGAGEMENTS<br>\u2022 Par la signature du PPCR,le Sgen-CFDT RechercheEPST a obtenu des avanc\u00e9es pour tous<br>les personnels : augmentation des taux d\u2019avancement pour les changements de grade et de<br>corps, cr\u00e9ation de la hors-classe pour les Charg\u00e9s de Recherche, la restructuration du corps<br>des Ing\u00e9nieurs d\u2019Etude, \u2026 Nous revendiquons l\u2019application stricte du principe du d\u00e9roul\u00e9<br>d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins 2 grades, y compris pour les Assistants Ing\u00e9nieurs.<br>Nous r\u00e9clamons \u00e9galement la restructuration des corps des Adjoints Techniques,<br>Techniciens et Directeurs de Recherche sur 2 grades;<br>\u2022 Par la n\u00e9gociation du RIFSEEP, le Sgen-CFDT RechercheEPST a obtenu des avanc\u00e9es pour une<br>politique indemnitaire am\u00e9lior\u00e9e, claire et transparente pour les ing\u00e9nieurs et techniciens. Nous<br>continuerons \u00e0 revendiquer la convergence avec le r\u00e9gime indemnitaire de nos coll\u00e8gues<br>universitaires;<br>\u2022 Par la signature du protocole d\u2019accord relatif \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res,<br>le Sgen-CFDT RechercheEPST a obtenu une revalorisation sans pr\u00e9c\u00e9dent de la prime<br>statutaire des chercheurs, le repyramidage des grades des Charg\u00e9s de Recherche et<br>des Directeurs de Recherche, l\u2019allongement de la hors-classe \u00e0 la HEB pour les Charg\u00e9s de<br>Recherche \u2026<br>Nous continuerons \u00e0 porter la reconnaissance et la valorisation des sp\u00e9cificit\u00e9s de<br>nos m\u00e9tiers.<br>LISTE DES CANDIDATS SGEN-CFDT RechercheEPST<br>Claudia ZLOTEA \u2013 Charg\u00e9e de Recherche<br>Pierre-Yves SAILLANT \u2013 Ing\u00e9nieur de Recherche<br>Isabelle COHEN \u2013 Charg\u00e9e de Recherche<br>V\u00e9ronique DOM \u2013 Ing\u00e9nieure d\u2019Etudes<br>Luc PERROT \u2013 Ing\u00e9nieur de Recherche<br>Olivier SANDRE \u2013 Directeur de Recherche<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mandature 2021 &#8211; 2025Chercheurs, Ing\u00e9nieurs et techniciens, vous \u00eates appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire vos repr\u00e9sentants au Conseild\u2019administration (CA) du CNRS.Instance d\u00e9cisionnelle de l\u2019\u00e9tablissement, le CA analyse et fixe, apr\u00e8s avis du Conseilscientifique, les grandes orientations de la politique de l\u2019\u00e9tablissement en relation avec lesbesoins culturels, \u00e9conomiques et sociaux de l\u2019ensemble de<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[86,25],"class_list":["post-25420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","tag-ca","tag-election","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25420"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25422,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25420\/revisions\/25422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}