{"id":27233,"date":"2021-12-12T14:47:00","date_gmt":"2021-12-12T13:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=27233"},"modified":"2021-12-17T14:50:05","modified_gmt":"2021-12-17T13:50:05","slug":"negociation-teletravail-cest-parti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=27233","title":{"rendered":"N\u00e9gociation t\u00e9l\u00e9travail, c\u2019est parti"},"content":{"rendered":"\n

Publi\u00e9 le dimanche 12 d\u00e9cembre 2021 sur le site du Sgen-CFDT par Florence Dubonnet<\/a><\/p>\n\n\n\n

L’accord t\u00e9l\u00e9travail pour la fonction publique adopt\u00e9 en juillet impose \u00e0 l’ensemble des minist\u00e8res d’ouvrir des n\u00e9gociations avant le 31 d\u00e9cembre. Le Sgen-CFDT est en premi\u00e8re ligne dans l\u2019\u00c9ducation nationale, la Jeunesse et les Sports, l’Enseignement Sup\u00e9rieur, la Recherche et l’Innovation.<\/p>\n\n\n\n

\"N\u00e9gociation<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dans un premier temps, le minist\u00e8re a re\u00e7u chaque organisation syndicale en r\u00e9union bilat\u00e9rale afin de recueillir leur vision et leurs attentes concernant le futur accord t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> des MENJS et MESRI.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e9gociation t\u00e9l\u00e9travail : parler du travail d\u2019abord<\/h2>\n\n\n\n

Pour le Sgen-CFDT, aucun des m\u00e9tiers n\u2019est exclu  a priori des discussions. L\u2019entr\u00e9e de la r\u00e9flexion doit se faire \u00e0 l\u2019aune des t\u00e2ches et activit\u00e9s de chacun, \u00e0 l\u2019aune du travail et de son organisation. En effet, l\u2019accord Fonction Publique<\/a> pr\u00e9cise : \u00ab L\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 au t\u00e9l\u00e9travail se d\u00e9termine par les activit\u00e9s exerc\u00e9es, et non par les postes occup\u00e9s, ce qui n\u00e9cessite une r\u00e9flexion sur l\u2019organisation du travail et sur la nature des missions exerc\u00e9es ;<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Dans la quasi totalit\u00e9 des m\u00e9tiers, il faut consid\u00e9rer<\/strong> les t\u00e2ches d\u00e9j\u00e0 <\/strong>effectu\u00e9es <\/strong>ou qui peuvent l\u2019\u00eatre \u00e0 distance<\/strong>. Pour le Sgen-CFDT, les personnels administratifs, infirmier\u00b7e\u00b7s, assistant\u00b7e\u00b7s de service social, enseignant\u00b7e\u00b7s<\/a>, biblioth\u00e9caires ou ITRF ou\u2026 sont tous concern\u00e9s par le sujet du t\u00e9l\u00e9travail. On devra entre autre s\u2019appuyer sur les fiches de postes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le Sgen-CFDT est aujourd\u2019hui le seul \u00e0 oser poser la question du t\u00e9l\u00e9travail enseignant<\/strong>. Nous parlons de bien de t\u00e9l\u00e9travail et non pas de t\u00e9l\u00e9-enseignement que nous ne confondons pas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le temps de la n\u00e9gociation sur le t\u00e9l\u00e9travail est un moment privil\u00e9gi\u00e9 pour parler de tout ce qui touche au travail. C\u2019est parler temps de travail<\/strong>, formation<\/strong>, reconnaissance des missions, droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong>, indemnisation<\/strong>, \u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/strong>, organisation<\/strong> des collectifs de travail<\/strong>\u2026<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est ce que le Sgen-CFDT a mis en avant.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Et c\u2019est l\u2019occasion d\u2019obtenir des cadrages nouveau, du plus pour les agents<\/strong> notamment en mati\u00e8re de conditions de travail et de sant\u00e9 au travail. C\u2019est aussi prendre en compte la dimension de la conciliation entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e9gociation t\u00e9l\u00e9travail : pour un accord de m\u00e9thode<\/h2>\n\n\n\n

La n\u00e9gociation d\u2019accords collectifs cadr\u00e9e par l\u2019ordonnance de f\u00e9vrier 2021<\/a>, pr\u00e9cise que l\u2019on peut proc\u00e9der en deux \u00e9tapes pour n\u00e9gocier. La premi\u00e8re, facultative, est ce qu\u2019on appelle un accord de m\u00e9thode<\/strong>. Cela consiste entre autre \u00e0 pr\u00e9ciser les agents concern\u00e9s par la n\u00e9gociation, la temporalit\u00e9, les sujets qui seront sur la table, les partenaires et le type de r\u00e9unions qui seront organis\u00e9es, l\u2019articulation avec les discussions en acad\u00e9mie et \u00e9tablissements\u2026<\/p>\n\n\n\n

Pour le Sgen-CFDT, cette \u00e9tape pr\u00e9alable est essentielle pour fixer le cap de la n\u00e9gociation. Le Sgen-CFDT a insist\u00e9 fortement sur ce point. Le minist\u00e8re a r\u00e9pondu favorablement \u00e0 cette demande et un accord de m\u00e9thode sera prochainement pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Nos attentes sur ce qui devra figurer dans l\u2019accord<\/h2>\n\n\n\n

Le Sgen-CFDT est revenu sur un certain nombre d\u2019orientations qu\u2019il souhaite voir figurer dans l\u2019accord.<\/p>\n\n\n\n

  • les tiers lieux. <\/strong>Pour le Sgen-CFDT, toutes les possibilit\u00e9s pour les agents de travailler dans un tiers lieux \u00e0 proximit\u00e9 du domicile doivent \u00eatre ouvertes. Il ne s\u2019agit pas de t\u00e9l\u00e9travailler seulement dans des lieux propres aux minist\u00e8res. Il faut ouvrir les acc\u00e8s \u00e0 des espaces propos\u00e9s par des collectivit\u00e9s, d\u2019autres fonctions publiques etc\u2026<\/li>
  • la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une formation<\/strong> renforc\u00e9e des personnels en situation d\u2019encadrement<\/strong> ; Formation aux sp\u00e9cificit\u00e9 du t\u00e9l\u00e9travail mais aussi \u00e0 la mani\u00e8re de conduire une \u00e9quipe de travail en s\u2019appuyant sur des m\u00e9thodes plus coop\u00e9ratives. La formation doit aussi concerner les t\u00e9l\u00e9travailleurs et leur \u00e9quipe.<\/li>
  • le droit \u00e0 la d\u00e9connexion doit \u00eatre effectif<\/strong>. En premier lieu l\u2019envoi de courriels \u00e0 tout heure du  soir ou du week-end n\u2019est plus acceptable. Cela suppose aussi de parler du temps de travail, des plages de travail.<\/li>
  • impacts sur le dialogue social<\/strong>. Cette dimension doit \u00eatre abord\u00e9e.<\/li>
  • la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong>. Comment accompagner les agents pour que leur installation \u00e0 domicile respecte des crit\u00e8res d\u2019ergonomie<\/strong> ?<\/li>
  • interrog\u00e9s sur les changements qui pourraient survenir sur les am\u00e9nagements des locaux<\/strong> du fait d\u2019un nombre important de t\u00e9l\u00e9travailleurs dans un service. Nous avons dit notre opposition actuelle \u00e0 la modification des espaces de travail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    et aussi\u2026<\/h3>\n\n\n\n
    • l\u2019autorisation du t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>. Le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique peut \u00e9videmment \u00e9mettre un avis sur la demande de l\u2019agent. Cependant, nous souhaitons qu\u2019en cas de d\u00e9saccord<\/strong> un comit\u00e9\u00a0local puisse \u00e9tudier la demande, l\u2019avis du sup\u00e9rieur et celle de l\u2019\u00e9quipe de travail pour statuer in fine. Accorder le t\u00e9l\u00e9travail c\u2019est autoriser \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler, mais aussi statuer sur le nombre de jours et lesquels<\/strong>. Aujourd\u2019hui, dans trop de services les agents qui peuvent t\u00e9l\u00e9travailler n\u2019ont pas toujours pu choisir les jours de la semaine ni obtenir la totalit\u00e9 des jours demand\u00e9s.<\/strong><\/li>
    • Le t\u00e9l\u00e9travail rel\u00e8ve d\u2019un accord entre l\u2019agent et l\u2019employeur, mais il percute les \u00e9quipes de travail dans leurs organisations. Nous souhaitons que des r\u00e9unions de travail soient syst\u00e9matis\u00e9e pour parler de l\u2019organisation au sein des \u00e9quipes. Il faut faire confiance aux \u00e9quipes de travail, \u00e0 l\u2019organisation des agent entre eux.<\/li>
    • Nous avons demand\u00e9 un \u00e9tat des lieux du d\u00e9ploiement des moyens en mat\u00e9riel d\u2019\u00e9quipement<\/strong> des agents. La question de la t\u00e9l\u00e9phonie doit \u00eatre trait\u00e9e car elle encore trop souvent ignor\u00e9e ou d\u00e9faillante.<\/li>
    • La participation aux frais de repas, chauffage<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Le Sgen-CFDT s\u2019engage depuis longtemps pour un t\u00e9l\u00e9travail qui apporte du mieux vivre aux personnels. il continuera de le faire tout au long des n\u00e9gociations qui d\u00e9butent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Publi\u00e9 le dimanche 12 d\u00e9cembre 2021 sur le site du Sgen-CFDT par Florence Dubonnet L’accord t\u00e9l\u00e9travail pour la fonction publique adopt\u00e9 en juillet impose \u00e0 l’ensemble des minist\u00e8res d’ouvrir des n\u00e9gociations avant le 31 d\u00e9cembre. Le Sgen-CFDT est en premi\u00e8re ligne dans l\u2019\u00c9ducation nationale, la Jeunesse et les Sports, l’Enseignement<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[443],"tags":[319,448,81],"class_list":["post-27233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carriere","tag-mesri","tag-negociation","tag-teletravail","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27233"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27233\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27234,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27233\/revisions\/27234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}