{"id":27239,"date":"2021-12-14T15:08:00","date_gmt":"2021-12-14T14:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=27239"},"modified":"2021-12-17T15:12:12","modified_gmt":"2021-12-17T14:12:12","slug":"suivi-de-la-situation-sanitaire-reunion-du-13-decembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=27239","title":{"rendered":"Suivi de la situation sanitaire : r\u00e9union du 13 d\u00e9cembre 2021"},"content":{"rendered":"\n

Publi\u00e9 le 14\/12\/2021 Par CFDT Fonction Publique<\/a><\/p>\n\n\n\n

Cette visioconf\u00e9rence s\u2019est tenue en pr\u00e9sence de la Ministre, qui a apport\u00e9 des informations sur la situation \u00e9pid\u00e9miologique, la vaccination, l\u2019\u00e9volution du pass sanitaire, les ASA, le t\u00e9l\u00e9travail, le jour de carence \u2026 Toutes les organisations syndicales \u00e9taient pr\u00e9sentes.<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Intervention de la Ministre <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques souhaite que ce rendez-vous r\u00e9gulier avec les organisations syndicales cesse car ce sera la preuve que la pand\u00e9mie ne causera plus de mal \u00e0 la population en g\u00e9n\u00e9ral, aux agents publics en particulier. Elle remercie en particulier les agents des h\u00f4pitaux et ceux qui concourent \u00e0 la campagne vaccinale.<\/p>\n\n\n\n

Retour sur les annonces du Premier ministre <\/strong><\/p>\n\n\n\n

FAQ<\/strong> mise \u00e0 jour pour l’\u00c9tat, comme pour la fonction publique territoriale, en cours pour la fonction publique hospitali\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e9riode de grande vigilance<\/strong> : 40 000 cas par jour en moyenne. Forte hausse, mais en cours de stabilisation, 5 % de plus. On s\u2019approche du plateau. La pression est toujours forte sur les r\u00e9animations, les \u201cplans blancs\u201d sont g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s. Il y a de la tension dans les services de p\u00e9diatrie. Toutefois la pression est d\u2019un tiers moindre par rapport \u00e0 la vague de l\u2019automne 2020.<\/p>\n\n\n\n

Le bouclier vaccinal<\/strong> est efficace. En r\u00e9animation, on trouve surtout des non vaccin\u00e9s, des personnes qui ont des pathologies graves, des personnes \u00e2g\u00e9es vaccin\u00e9es depuis plus de 6 mois.<\/p>\n\n\n\n

Il y a une grande lassitude<\/strong> des citoyens en g\u00e9n\u00e9ral et des agents en particulier dont il faut assurer la s\u00e9curit\u00e9 avant tout, par les gestes barri\u00e8res, la vaccination facilit\u00e9e, les conditions de travail am\u00e9lior\u00e9es. La ministre se dit alert\u00e9e de l\u2019augmentation de la d\u00e9tresse psychologique de certains agents.<\/p>\n\n\n\n

 Les outils <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gestes barri\u00e8res<\/strong> au premier niveau, a\u00e9ration, capteur de CO2.<\/p>\n\n\n\n

Vaccination<\/strong> : le passe sanitaire \u00e9volue. Le test est valide 24 heures. 3 doses sont obligatoires pour conserver le passe au 15 janvier 2022. L\u2019objectif est de vacciner 20 millions de personnes d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Les autorisations sp\u00e9ciales d\u2019absence (ASA<\/strong>) sont maintenues<\/strong> pour tous les agents publics pour leur vaccination, vacciner les enfants, et en cas d\u2019effets secondaires.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>, il ne faut pas sortir de l\u2019accord cadre de juillet 2021. Sur la base du volontariat, les agents publics sont incit\u00e9s \u00e0 faire 3 jours de t\u00e9l\u00e9travail. Il n\u2019y aucune obligation ; les jours de t\u00e9l\u00e9travail seront indemnis\u00e9s selon l\u2019accord pr\u00e9vu, soit dans une limite de 220 \u20ac sur une ann\u00e9e. La DGAFP fera remonter les chiffres sur la pratique r\u00e9elle du t\u00e9l\u00e9travail dans les services.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9unions<\/strong> doivent se tenir en priorit\u00e9 en visio conf\u00e9rence<\/strong>, ou en mixte avec la garantie de 4m2<\/sup> par personne. Les rencontres de \u201cconvivialit\u00e9\u201d sont suspendues \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur, mais possibles en ext\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n

La suspension du jour de carence <\/strong>sera prolong\u00e9e dans le public et dans le priv\u00e9 tant que la ministre n\u2019aura pas pris un d\u00e9cret y mettant fin. La p\u00e9riode couverte va jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022 dans le cadre du PLFSS.<\/p>\n\n\n\n

La Ministre annonce, en se basant sur une experience australienne, vouloir former des \u201c secouristes en sant\u00e9 mentale<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Elle veut d\u00e9velopper les outils de d\u00e9tection de la souffrance psychique pour aider les agents. Son choix est de d\u00e9ployer ces outils, de mani\u00e8re ambitieuse, notamment par le service civique. Il y aura une dynamique : \u00e9ducation nationale, int\u00e9rieur, justice, etc.<\/p>\n\n\n\n

Il faut lancer une formation pour que des agents volontaires apprennent \u00e0 d\u00e9tecter les signes de d\u00e9tresse psychique et puissent orienter leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

Intervention de la CFDT <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Reconnaissance de la r\u00e9activit\u00e9 des pouvoirs publics, avec l\u2019instauration du plan blanc dans les h\u00f4pitaux, mise \u00e0 jour de la foire aux questions, la CFDT se r\u00e9jouit<\/strong> \u00e9galement de la poursuite de la suspension du jour de carence pour tout 2022, et salue la mise en place des secouristes en sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n

La CFDT appuie la d\u00e9marche<\/strong> d\u2019encouragement des personnels des 3 versants de la fonction publique \u00e0 se faire vacciner et \u00e0 faire le rappel. Il ne faut pas baisser la garde, et anticiper, toujours anticiper, afin de mutualiser les efforts.<\/p>\n\n\n\n

La CFDT insiste<\/strong> sur l\u2019\u00e9puisement des personnels des h\u00f4pitaux, ainsi que ceux de l\u2019\u00e9ducation nationale; on leur demande beaucoup. Les remont\u00e9es de directeurs d\u2019\u00e9coles notamment sont inqui\u00e9tantes. Nombreux sont ceux qui sont au bout du rouleau dans l\u2019enseignement du 1er <\/sup>degr\u00e9 car ils doivent, par exemple, faire face aux difficult\u00e9s pos\u00e9es par le suivi et le traitement des informations sur les cas confirm\u00e9s et les cas contacts, informer les familles, adapter l\u2019activit\u00e9 p\u00e9dagogique aux fermetures, s\u2019occuper de l\u2019absence et du retour des \u00e9l\u00e8ves, et constater l\u2019absence d\u2019enseignants non remplac\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Il est urgent de r\u00e9fl\u00e9chir, dans les diff\u00e9rents minist\u00e8res, collectivit\u00e9s, \u00e9tablissements de soins, \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019organisation du travail, surtout en p\u00e9riode de crise, car sinon, il y aura beaucoup de mal \u00e0 trouver des agents pour les h\u00f4pitaux et \u00e0 pourvoir les postes de directeurs dans les \u00e9tablissements scolaires.<\/p>\n\n\n\n

Il faut poursuivre les gestes barri\u00e8res, la vaccination, faire encore mieux conna\u00eetre le dispositif des autorisations d\u2019absence et vacciner si possible au plus pr\u00e8s des services.<\/p>\n\n\n\n

La CFDT a des remont\u00e9es<\/strong> comme quoi le t\u00e9l\u00e9travail semble moins d\u00e9velopp\u00e9 que lors des crises pr\u00e9c\u00e9dentes. Il faut donc utiliser aux maximum les dispositifs de l\u2019accord de juillet dernier.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019incitation du Premier ministre doit permettre de reprendre de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale les r\u00e9unions en visio ou en mixte,  selon un mode volontariste. Le dialogue social est \u00e9galement indispensable pour am\u00e9liorer l\u2019organisation et les conditions de travail pendant cette p\u00e9riode plus difficile que nous traversons.<\/p>\n\n\n\n

La CFDT salue<\/strong> le choix du Gouvernement de poursuivre l\u2019incitation sans rien rendre obligatoire.<\/p>\n\n\n\n

Reprise de parole de la Ministre <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour les directeurs d\u2019\u00e9cole<\/strong>, elle s\u2019engage \u00e0 alerter le ministre de l\u2019\u00e9ducation nationale.<\/p>\n\n\n\n

Elle condamne le fait que des services de sant\u00e9<\/strong> puissant faire revenir des personnels asymptomatiques. De m\u00eame, il n\u2019y aura pas de retour de non vaccin\u00e9s dans les milieux de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Pour les tests<\/strong>, pas de changement : gratuits pour les vaccin\u00e9s et si suspicion de Covid. Les non vaccin\u00e9s assument le co\u00fbt des tests.<\/p>\n\n\n\n

Pour les secouristes en sant\u00e9 mentale<\/strong>, il y aura ouverture de postes pour les \u00e9tudiants. Le S\u00e9gur s\u2019applique aussi pour la psychiatrie. Le plan sant\u00e9 au travail (PST) s\u2019enrichira de ces probl\u00e9matiques.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de l\u2019attribution du march\u00e9 des masques<\/strong>, on doit respecter les r\u00e8gles du march\u00e9 public tout en se tournant bien \u00e9videmment en premier vers des fabricants francais.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, la Ministre rappelle l\u2019indemnisation, pour les personnels de la fonction publique hospitali\u00e8re, des cong\u00e9s non pris<\/strong> : 200 \u20ac par jour pour la cat\u00e9gorie A,  180 \u20ac pour la cat\u00e9gorie B et 130 \u20ac pour la catg\u00e9gorie C.<\/p>\n\n\n\n

Prochaine rencontre sur la situation sanitaire le 6 janvier 2022<\/p>\n\n\n\n

Dur\u00e9e de la visioconf\u00e9rence : 12h00-13h20<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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