{"id":2903,"date":"2018-07-26T22:00:40","date_gmt":"2018-07-26T20:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=2903"},"modified":"2020-12-29T17:20:57","modified_gmt":"2020-12-29T15:20:57","slug":"deroulement-dune-carriere-complete-sur-deux-grades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2903","title":{"rendered":"D\u00e9roulement d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te sur deux grades"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #ff6600;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-2931 alignleft\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/images-150x150.jpeg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Une carri\u00e8re sur au moins deux grades, pour TOUTES ET TOUS\u00a0!<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Le PPCR<sup>1<\/sup> sign\u00e9 et n\u00e9goci\u00e9 par la CFDT pr\u00e9voit que <strong>tout fonctionnaire doit pouvoir d\u00e9rouler une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Dans la circulaire du 19 f\u00e9vrier 2018<sup>2 <\/sup>la ministre de l\u2019ESRI rappelle cette disposition aux pr\u00e9sidents des EPST.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Le Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> revendique la mise en place effective des conditions de r\u00e9alisation du PPCR et<\/strong> <strong>notamment l\u2019ajustement des taux d\u2019avancement pour<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>permettre \u00e0 tout agent, chercheur, ing\u00e9nieur ou technicien, de d\u00e9rouler sa carri\u00e8re sur au moins deux grades (Pour les AI, cela implique qu&rsquo;il devra au minimum \u00eatre promu dans le grade IECN),<\/strong><\/li>\n<li><strong>que tout agent atteigne le dernier \u00e9chelon du grade de promotion avant son d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong><strong><sup>3<\/sup><\/strong><strong>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #ff6600;\">D\u00e9roulement d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades\u00a0 : c\u2019est maintenant un droit !<\/span><\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Nous continuerons d\u2019agir afin que ce principe soit respect\u00e9 et \u00a0devienne une r\u00e9alit\u00e9 dans les EPST !<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Le Sgen-CFDT Recherche <sup>EPST<\/sup><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em>1 Voir sur <a href=\"https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/ppcr-parcours-professionnels-carrieres-et-remunerations\">le site de la \u00a0Fonction Publique<\/a>. La mise en \u0153uvre de ce protocole a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 par le ministre de l\u2019Action et des Comptes publics le 16 octobre 2017\u00a0: \u00ab\u00a0<em>Le principe selon lequel chaque fonctionnaire doit pouvoir d\u00e9rouler <u>une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades<\/u>, dans toutes les cat\u00e9gories, <strong>sera mis en \u0153uvre et servira \u00e0 la fixation des taux d&rsquo;avancement<\/strong>. <strong>Ces taux<\/strong> garantiront des d\u00e9roulements de carri\u00e8re correspondant \u00e0 la dur\u00e9e effective de l&rsquo;activit\u00e9 professionnelle et <strong>permettront d&rsquo;atteindre les indices de traitement les plus \u00e9lev\u00e9s<\/strong>. <u>Ils donneront obligatoirement lieu \u00e0 consultation des instances repr\u00e9sentatives des personnels comp\u00e9tentes<\/u>.\u00bb.<\/em> Le PPCR a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 par la CGT, FO et Solidaire\u00a0; il a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 en 2015 par la CFDT, UNSA, FSU, CFTC, CFE-CGC et FA-FP.<\/p>\n<p>2 \u00ab<strong><em>Je vous rappelle que le protocole PPCR pose le principe selon lequel chaque fonctionnaire doit pouvoir d\u00e9rouler <u>une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades<\/u><\/em><\/strong><em>, dans toutes les cat\u00e9gories (A, B, C).<\/em>\u00bb Circulaire MESRI &#8211; DGRH A1-2 n\u00b02018-038 du 19 f\u00e9vrier 2018 <a href=\"http:\/\/cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr\/file\/12\/92\/4\/BO_MESRI_12_917924.pdf\">BO ESRI N\u00b0 12 du 22 mars 2018<\/a>\u00a0(p76, lignes 13 et 14) ;<\/p>\n<p>3 Le PPCR \u00a0pr\u00e9voit en effet que l\u2019agent aura au moins <strong>une fin de carri\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9chelon et \u00e0 l\u2019indice le plus \u00e9lev\u00e9 du grade de promotion<\/strong>. <strong>Cela signifie concr\u00e8tement<\/strong> <strong>qu\u2019un agent titularis\u00e9<\/strong> dans le grade TCN, AI, IECN, IR2, CRCN ou DR2 <strong>devra <\/strong>a minima <strong>\u00eatre promu<\/strong> respectivement dans le grade TCS, IECN, IEHC, IR1, CRHC ou DR1 <strong>et qu\u2019il pourra parvenir au dernier \u00e9chelon de ce nouveau grade avant son d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong>.<\/p>\n<p><em>Glossaire des sigles et acronymes : <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2393\">https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2393<\/a><\/em><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"302\">Imprimer cette page :<br \/>\n<div class=\"printfriendly pf-button  pf-alignleft\">\n                    <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=2903&#038;pfstyle=wp\" rel=\"nofollow\" onclick=\"\" title=\"Printer Friendly, PDF & Email\">\n                    <img decoding=\"async\" class=\"pf-button-img\" src=\"https:\/\/cdn.printfriendly.com\/buttons\/printfriendly-pdf-button.png\" alt=\"Print Friendly, PDF & Email\" style=\"width: 112px;height: 24px;\"  \/>\n                    <\/a>\n                <\/div><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une carri\u00e8re sur au moins deux grades, pour TOUTES ET TOUS\u00a0! Le PPCR1 sign\u00e9 et n\u00e9goci\u00e9 par la CFDT pr\u00e9voit que tout fonctionnaire doit pouvoir d\u00e9rouler une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins deux grades. \u00a0Dans la circulaire du 19 f\u00e9vrier 20182 la ministre de l\u2019ESRI rappelle cette disposition aux pr\u00e9sidents<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,5],"tags":[19,185,83],"class_list":["post-2903","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avancement","category-epst","tag-carriere","tag-ingenieur","tag-ppcr","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2903"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21077,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2903\/revisions\/21077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}