{"id":29157,"date":"2022-04-05T10:24:00","date_gmt":"2022-04-05T09:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=29157"},"modified":"2022-04-27T09:34:47","modified_gmt":"2022-04-27T08:34:47","slug":"copie-caes-inserm-nouvelles-du-cnas-de-fevrier-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=29157","title":{"rendered":"CAES Inserm : nouvelles du CNAS d’avril 2022"},"content":{"rendered":"\n

Par vos \u00e9lu.e.s Sgen-CFDT RechercheEPST <\/sup>au CAES Inserm<\/h2>\n\n\n\n

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Le Cnas, conseil d’administration du CAES, du 5 avril dernier a \u00e9mis \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 un vote de principe pour arr\u00eater les comptes de l’exercice 2021, qui seront pr\u00e9sent\u00e9s pour approbation \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du 9 juin prochain.<\/p>\n\n\n\n

Suite \u00e0 un vote sur la composition du Bureau qui ne leur \u00e9tait pas favorable, les \u00e9lus SNTRS-CGT, SNCS-FSU et SNPTES-UNSA ont quitt\u00e9 la s\u00e9ance du Conseil d’administration. En refusant l\u2019issue d\u2019un vote majoritaire, ces 3 syndicats montrent une bien triste et curieuse conception de la d\u00e9mocratie.<\/p>\n\n\n\n

Le SNTRS-CGT et le SNCS-FSU ne si\u00e8gent plus au Bureau du Caes suite \u00e0 la d\u00e9mission, de leur plein gr\u00e9 et de leur propre chef, de leurs \u00e9lus. Ceci est concomitant \u00e0 leur rupture de l’accord de mandature conclue en 2019 avec le Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n

Pour rappel, l’instance d\u00e9cisionnaire du Caes Inserm est le Cnas o\u00f9 la repr\u00e9sentativit\u00e9 de chaque organisation syndicale est proportionnelle aux r\u00e9sultats des \u00e9lections et ainsi assure la repr\u00e9sentation des ouvrants droit du Caes. Ni les statuts ni le r\u00e8glement int\u00e9rieur du Caes n’imposent cette repr\u00e9sentativit\u00e9 au sein du bureau ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n\n\n

Lors de cette m\u00eame s\u00e9ance, le Cnas r\u00e9duit \u00e0 9 repr\u00e9sentants a d\u00e9cid\u00e9, en suivant l’ordre du jour initialement act\u00e9 pour cette s\u00e9ance, d\u2019appliquer pour l\u2019ann\u00e9e 2022 le taux de subvention promotionnel 35-85 % sur les s\u00e9jours Jeunesse en centre d’accueil avec ou sans h\u00e9bergement.<\/p>\n\n\n\n

Similairement, et afin de soutenir l\u2019action des Clas, le Cnas a d\u00e9cid\u00e9, comme en 2020 et 2021, de mettre en place la possibilit\u00e9 de taux promotionnels jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e pour les activit\u00e9s collectives des Comit\u00e9s Locaux qui le souhaitent.<\/p>\n\n\n\n

Le Cnas a \u00e9galement allou\u00e9, suite au nombre record de demande d\u2019inscriptions, un budget suppl\u00e9mentaire pour le week-end \u00e0 Londres et les activit\u00e9s \u00e0 Marrakech pr\u00e9vues \u00e0 la Toussaint. Pour rappel, les autres organisations syndicales avaient d\u00e9nigr\u00e9 et vot\u00e9 contre le projet initial du week-end \u00e0 Londres lors d’un Cnas pr\u00e9c\u00e9dent, pourtant clairement pl\u00e9biscit\u00e9 par les agents. Cette mesure permettra, de fait, \u00e0 un plus grand nombre d\u2019agents de profiter de ces s\u00e9jours (148 personnes pour Londres, 67 pour Marrakech).<\/p>\n\n\n\n

Enfin, le Cnas a approuv\u00e9 l\u2019achat d\u2019un studio en temps partag\u00e9 (4 semaines, vacances de f\u00e9vrier) \u00e0 Serre-Chevalier (Hautes-Alpes).<\/p>\n\n\n\n

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Les \u00e9lus Sgen CFDT RechercheEPST<\/sup> sont dans l’action avec qui souhaite travailler pour am\u00e9liorer constamment le CAES au service de tous les ouvrants droit, actifs ou retrait\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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