{"id":29602,"date":"2022-05-23T17:44:14","date_gmt":"2022-05-23T16:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=29602"},"modified":"2022-05-23T17:44:42","modified_gmt":"2022-05-23T16:44:42","slug":"ripec-boycott-du-comite-technique-du-cnrs-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause-nt-23-mai-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=29602","title":{"rendered":"Ripec\u00a0: boycott du comit\u00e9 technique du CNRS par les syndicats\u00a0; la composante individuelle en cause (NT 23 mai 2022)"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00ab&nbsp;Les organisations syndicales repr\u00e9sentatives du&nbsp;CNRS&nbsp;ont d\u00e9cid\u00e9 de boycotter le comit\u00e9 technique du CNRS du 18\/05\/2022&nbsp;\u00bb, annoncent dans un communiqu\u00e9 conjoint le&nbsp;SNCS-FSU, le&nbsp;SNTRS-CGT,&nbsp;Sud&nbsp;Recherche&nbsp;EPST, le&nbsp;SNPTES&nbsp;et le&nbsp;Sgen-CFDT&nbsp;Recherche EPST, le m\u00eame jour.<br><br>Ils s\u2019opposent \u00ab&nbsp;au projet portant sur les lignes directrices de gestion du CNRS relatives au&nbsp;Ripec&nbsp;pr\u00e9sent\u00e9 [le 18\/05] au&nbsp;CT. En particulier, les organisations syndicales repr\u00e9sentatives regrettent que la direction du CNRS ne se donne pas l\u2019ambition d\u2019attribuer une composante individuelle \u00e0 toutes les chercheuses et tous les chercheurs qui remplissent leurs missions statutaires&nbsp;\u00bb.<br><br>\u00ab&nbsp;Le CT est consultatif. Comme il n\u2019y a pas eu de quorum, le CT est reconvoqu\u00e9 le 30\/05. Il n\u2019y aura alors plus besoin de quorum. Quelque soient les votes, la direction pourra passer outre, le CT aura \u00e9t\u00e9 r\u00e9put\u00e9 consult\u00e9. Nous n\u2019avons pas eu de retour de la direction pour le moment, mais cela ne veut pas dire qu\u2019il n\u2019y aura pas d\u2019\u00e9volution&nbsp;\u00bb, signale&nbsp;<a href=\"https:\/\/education.newstank.fr\/directory\/person\/27588\/yannick-bourles.html\">Yannick Bourl\u00e8s<\/a>, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du CFDT Recherche EPST, \u00e0 News Tank le 20\/05\/2022.<br><br>\u00ab&nbsp;Nous attendons que la nouvelle ministre de l\u2019ESR&nbsp;remette rapidement la probl\u00e9matique du Ripec sur la table et ouvre des n\u00e9gociations avec l\u2019ensemble des syndicats concern\u00e9s. Le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique semble vouloir acc\u00e9l\u00e9rer la&nbsp;LPR&nbsp;en remettant de l\u2019argent en jeu, cela veut dire qu\u2019on peut revoir le r\u00e9gime indemnitaire&nbsp;\u00bb, d\u00e9clare de son c\u00f4t\u00e9&nbsp;<a href=\"https:\/\/education.newstank.fr\/directory\/person\/4590\/patrick-monfort.html\">Patrick Monfort<\/a>,&nbsp;\u00e9lu SNCS-FSU au CT, \u00e0 News Tank le 23\/05.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SNTRS-CGT&nbsp;: \u00ab&nbsp;Nous demandons \u00e0 ce que la direction se base sur le rapport d\u2019activit\u00e9 des chercheurs&nbsp;\u00bb<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 organiser un boycott unanime de toutes les organisations syndicales. Pour permettre une unanimit\u00e9 de point de vue, nous nous sommes bas\u00e9s sur la partie C3 [composante individuelle] du Ripec. L\u2019id\u00e9e est de montrer notre profond d\u00e9saccord sur le fait que cette prime aura un volet discriminant li\u00e9 \u201cau m\u00e9rite\u201d&nbsp;\u00bb, d\u00e9taille&nbsp;<a href=\"https:\/\/education.newstank.fr\/directory\/person\/27614\/josiane-tack.html\">Josiane Tack<\/a>, co-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du SNTRS-CGT, \u00e0 News Tank le 20\/05\/2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle pr\u00e9cise&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab&nbsp;Nous voulions une distribution \u00e9galitaire entre tous les chercheurs, en donnant moins \u00e0 tous plut\u00f4t que d&rsquo;\u00e9liminer certains. Cela a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9.<\/li><li>Autre point important&nbsp;: le dossier \u00e0 remplir par les chercheurs pour demander cette prime. Nous demandons \u00e0 ce que la direction se base sur le rapport d\u2019activit\u00e9 des chercheurs, et non sur un rapport suppl\u00e9mentaire. Nous n\u2019avons pas obtenu satisfaction.&nbsp;\u00bb<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CFDT Recherche EPST&nbsp;: \u00ab&nbsp;Peser sur la direction du CNRS et augmenter le nombre d\u2019agents b\u00e9n\u00e9ficiaires du C3&nbsp;\u00bb<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Ce n\u2019est pas dans la tradition de la CFDT de boycotter, car nous ne sommes pas adeptes de la chaise vide. Notre credo, c\u2019est la n\u00e9gociation jusqu\u2019au bout. Cependant, nous nous sommes associ\u00e9s \u00e0 ce mouvement de contestation pour essayer de faire fl\u00e9chir la direction du CNRS sur le fameux C3, la partie individuelle du&nbsp; Ripec&nbsp;\u00bb, d\u00e9clare Yannick Bourl\u00e8s, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du CFDT Recherche EPST.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Nous ne sommes pas contre le Ripec. Nous avons soutenu sa mise en place, car il entra\u00eene des am\u00e9liorations cons\u00e9quentes en termes de prime. Mais la derni\u00e8re composante du Ripec ne sera pas distribu\u00e9e \u00e0 tout le monde&nbsp;: c\u2019est cela que nous contestons.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Les lignes directrices de gestion du minist\u00e8re pr\u00e9voient que le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaire de cette prime individuelle doit \u00eatre au minimum de 45&nbsp;% au titre d\u2019une m\u00eame ann\u00e9e en 2027, mais les \u00e9tablissements peuvent fixer des objectifs plus ambitieux. Nous nous sommes associ\u00e9s \u00e0 ce boycott pour essayer de peser sur la direction du CNRS et augmenter le nombre d\u2019agents b\u00e9n\u00e9ficiaires du C3.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SNPTES-Unsa&nbsp;: \u00ab&nbsp;Un manque de pr\u00e9cision au niveau de la composante C2&nbsp;\u00bb<\/h3>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s le SNPTES-Unsa, interrog\u00e9 par News Tank le 20\/05, \u00ab&nbsp;nos reproches sur les&nbsp;LDG&nbsp;concernent principalement&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>D\u2019une part, un manque de pr\u00e9cision au niveau de la composante C2 (indemnit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019exercice de certaines fonctions ou responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res) concernant la reconnaissance des fonctions. M\u00eame si nous avons eu un \u00e9clairage de la direction du CNRS, indiquant que le montant annuel de la prime est d\u00e9termin\u00e9 selon une quotit\u00e9 de la valeur indiqu\u00e9e comme montant maximum, cet \u00e9clairage ne figure pas dans le texte.<\/li><li>D\u2019autre part, le&nbsp;P-DG&nbsp;[Antoine Petit] avait dit lors d\u2019une r\u00e9union qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas oppos\u00e9 \u00e0 ce que l\u2019ensemble des chercheurs remplissant les conditions d\u2019attribution per\u00e7oivent la composante C3, \u00e0 condition qu\u2019il y ait le budget pour le faire. Nous demandons que ces paroles soient int\u00e9gr\u00e9es aux lignes directrices de gestion. En effet, le protocole d\u2019accord pr\u00e9voit au moins 45&nbsp;% d\u2019attribution de C3, rien ne s\u2019oppose donc \u00e0 une vision volontariste de la reconnaissance des chercheuses et chercheurs&nbsp;\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le syndicat rappelle que \u00ab&nbsp;le SNPTES \u00e9tait pour le Ripec. D\u00e8s le d\u00e9but, nous avions d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9fendre l\u2019indemnitaire chercheur, ce qui n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 vraiment le cas des syndicats historiques. Le Ripec est tout de m\u00eame un bon r\u00e9gime au d\u00e9part. Mais il demande des enveloppes associ\u00e9es afin de reconna\u00eetre les personnels et leur travail. Sinon, il ne sera pas possible de servir l\u2019ensemble des chercheurs et&nbsp;E-C&nbsp;remplissant les conditions d\u2019attribution&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SNCS-FSU&nbsp;: \u00ab&nbsp;Nous attendons d\u2019un employeur qu\u2019il d\u00e9fende ses personnels et monte au cr\u00e9neau aupr\u00e8s des minist\u00e8res&nbsp;\u00bb<\/h3>\n\n\n\n<p>Selon Patrick Monfort, \u00e9lu SNCS-FSU au CT, \u00ab&nbsp;la troisi\u00e8me composante du Ripec, le compl\u00e9ment indemnitaire annuel, pose plusieurs probl\u00e8mes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>D\u2019abord dans son principe&nbsp;: alors que tous les fonctionnaires ont ce compl\u00e9ment indemnitaire annuel, les chercheurs et les E-C sont les seuls \u00e0 devoir la demander, ce qui va entra\u00eener des biais, notamment homme-femme.<\/li><li>De plus, dans l\u2019ensemble de la fonction publique, tout le monde peut obtenir cette prime, il n\u2019y a pas de pourcentage d\u00e9terminant combien de fonctionnaires peuvent l\u2019avoir. Or, dans notre cas, l\u2019enveloppe disponible fait que seulement 45&nbsp;% des chercheurs et E-C pourront l\u2019obtenir. Cela sous-entend que 55&nbsp;% d\u2019entre eux ne sont pas bons, puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une prime au service. Comment dans ces conditions \u00eatre attractif, alors que la r\u00e9mun\u00e9ration des chercheurs et E-C reste largement inf\u00e9rieure en France par rapport \u00e0 de nombreux autres pays&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Malgr\u00e9 les textes r\u00e9glementaires, nous estimons qu\u2019il est possible de mieux distribuer cette prime pour que plus de chercheurs y aient acc\u00e8s. Notamment, le d\u00e9cret pr\u00e9voit un an de carence, sans prime, entre deux demandes de prime, qui est attribu\u00e9e sur trois ans. Nous demandons que cette carence soit allong\u00e9e pour tous, pour attribuer la prime \u00e0 au moins 80&nbsp;% des chercheurs. La direction du CNRS refuse. C\u2019est ce qui a provoqu\u00e9 notre boycott du CT.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0M\u00eame si certains \u00e9l\u00e9ments ne sont pas du ressort du CNRS, nous consid\u00e9rons qu\u2019il peut mieux faire et nous attendons d\u2019un employeur qu\u2019il d\u00e9fende ses personnels et monte au cr\u00e9neau aupr\u00e8s des minist\u00e8res sur cette question, pour rouvrir de vraies n\u00e9gociations.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/News-Tank-Education-Recherche-Ripec_-boycott-du-comite-technique-du-CNRS-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Contenu embarqu\u00e9 News-Tank-Education-Recherche-Ripec_-boycott-du-comite-technique-du-CNRS-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-86e48c0e-ee42-4323-a495-18e8317fe50c\" href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/News-Tank-Education-Recherche-Ripec_-boycott-du-comite-technique-du-CNRS-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause.pdf\">News-Tank-Education-Recherche-Ripec_-boycott-du-comite-technique-du-CNRS-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause<\/a><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/News-Tank-Education-Recherche-Ripec_-boycott-du-comite-technique-du-CNRS-par-les-syndicats-la-composante-individuelle-en-cause.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-86e48c0e-ee42-4323-a495-18e8317fe50c\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;Les organisations syndicales repr\u00e9sentatives du&nbsp;CNRS&nbsp;ont d\u00e9cid\u00e9 de boycotter le comit\u00e9 technique du CNRS du 18\/05\/2022&nbsp;\u00bb, annoncent dans un communiqu\u00e9 conjoint le&nbsp;SNCS-FSU, le&nbsp;SNTRS-CGT,&nbsp;Sud&nbsp;Recherche&nbsp;EPST, le&nbsp;SNPTES&nbsp;et le&nbsp;Sgen-CFDT&nbsp;Recherche EPST, le m\u00eame jour. Ils s\u2019opposent \u00ab&nbsp;au projet portant sur les lignes directrices de gestion du CNRS relatives au&nbsp;Ripec&nbsp;pr\u00e9sent\u00e9 [le 18\/05] au&nbsp;CT. En particulier, les organisations<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[248],"tags":[636,528],"class_list":["post-29602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse","tag-ctcnrs","tag-ripec","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29602"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29604,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29602\/revisions\/29604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}