{"id":29614,"date":"2022-05-20T18:15:00","date_gmt":"2022-05-20T17:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=29614"},"modified":"2022-05-23T18:17:58","modified_gmt":"2022-05-23T17:17:58","slug":"fonction-publique-plus-de-temps-a-perdre-pour-les-agents-cfdt-fp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=29614","title":{"rendered":"FONCTION PUBLIQUE : ` PLUS DE TEMPS \u00c0 PERDRE POUR LES AGENTS (CFDT FP)"},"content":{"rendered":"\n

Publi\u00e9 le\u00a023\/05\/2022Par CFDT – Fonction publique<\/a><\/p>\n\n\n\n

Communiqu\u00e9 de presse n\u00b0 2 du 20 mai 2022 de la CFDT Fonction publique<\/p>\n\n\n\n

Le premier gouvernement du quinquennat est d\u00e9sormais connu. Les enjeux touchant \u00e0 la Fonction publique et \u00e0 ses 5,6 millions d’agents ne peuvent attendre plus longtemps que le dialogue social reprenne. Pour cela, le maintien d\u2019un minist\u00e8re de plein exercice est positif.<\/p>\n\n\n\n

La priorit\u00e9, c’est le pouvoir d’achat et la mise en \u0153uvre -enfin !- de la hausse annonc\u00e9e de la valeur du point d’indice. La CFDT l’a d\u00e9j\u00e0 dit : nous exigeons que cette hausse soit bien sup\u00e9rieure \u00e0 3%, qu’elle intervienne le plus rapidement possible, et qu’elle s’accompagne de mesures d’urgence sur les grilles. Les pr\u00e9visions d’inflation obligent aussi \u00e0 en anticiper les cons\u00e9quences et le gouvernement devra s’y engager.<\/p>\n\n\n\n

Mais, les attentes des agents ne se r\u00e9sument pas \u00e0 l’urgence : il faudra tenir rapidement le rendez-vous salarial annuel et engager avant l’\u00e9t\u00e9 une concertation sur les perspectives salariales, avec pour objectif de construire des garanties pour les agents sur la progression de leur pouvoir d’achat tout au long de leur carri\u00e8re, sur la reconnaissance de leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences, de leurs parcours professionnels, de leurs prises de responsabilit\u00e9 et tout simplement de leur engagement professionnel, en int\u00e9grant \u00e0 chaque fois les effets en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes.<\/p>\n\n\n\n

La reconnaissance passe aussi par la prise en compte de la parole des agents, de leurs attentes, de leurs propositions. Cela ne peut se faire sans dialogue social. C’est pour cela que la CFDT demandera \u00e0 rencontrer le ministre Stanislas Guerini rapidement pour construire un agenda social \u00e0 la hauteur des enjeux.<\/p>\n\n\n\n

Le dialogue social qu’a conduit la ministre Am\u00e9lie de Montchalin avec les organisations syndicales repr\u00e9sentatives a permis d’avancer sur des sujets majeurs et de les traduire dans des accords unanimes comme cela a \u00e9t\u00e9 le cas pour le t\u00e9l\u00e9travail et la protection sociale compl\u00e9mentaire. Leur mise en \u0153uvre, et le d\u00e9veloppement de la culture de la n\u00e9gociation devront se poursuivre dans un souci constant d’unit\u00e9 et d’harmonisation entre les trois versants de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n

Il faudra \u00e9galement poursuivre les travaux engag\u00e9s sur l’organisation des \u00e9lections professionnelles mais aussi sur la protection sociale compl\u00e9mentaire, les moyens et missions des services, l’organisation et les conditions de travail, les parcours professionnels, la formation continue, la responsabilit\u00e9 sociale et environnementale, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle. Les questions de moyens et l’organisation du dialogue social devront aussi \u00eatre \u00e0 l’agenda des travaux.<\/p>\n\n\n\n

La CFDT reste donc plus que jamais mobilis\u00e9e pour d\u00e9fendre et faire entendre la voix des agents publics.<\/p>\n\n\n\n