{"id":29719,"date":"2022-05-31T11:01:00","date_gmt":"2022-05-31T10:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=29719"},"modified":"2022-06-01T11:09:39","modified_gmt":"2022-06-01T10:09:39","slug":"accord-dans-la-fonction-publique-le-conseil-detat-apporte-une-legere-modification-cfdt-fp-31-mai-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=29719","title":{"rendered":"ACCORD DANS LA FONCTION PUBLIQUE : LE CONSEIL D\u2019\u00c9TAT APPORTE UNE L\u00c9G\u00c8RE MODIFICATION (CFDT FP 31 mai 2022)"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa\/dialogue-social\/negociation-collective\/accord-dans-la-fonction-publique-le-conseil-d-etat-apporte-une-legere-modification-srv2_1237876\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Publi\u00e9 le&nbsp;31\/05\/2022 Par CFDT-Fonction publique<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043149112\">L\u2019ordonnance n\u00b0 2021-174 du 17 f\u00e9vrier 2021 relative \u00e0 la n\u00e9gociation et aux accords collectifs dans la fonction publique<\/a>,&nbsp; ouvre la voie \u00e0 une reconnaissance des effets juridiques des accords collectifs dans les 3 versants de la Fonction publique (\u00c9tat, Territorial et Hospitalier). Une limite demeure cependant&nbsp;: la port\u00e9e juridique de la n\u00e9gociation ne touche ni au domaine de la loi, ni au domaine statutaire r\u00e9serv\u00e9 exclusivement aux d\u00e9crets en Conseil d\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n<p>Suite \u00e0 un recours de la CGT, de la FSU et de Solidaires fonction publique, la haute juridiction administrative a fait une l\u00e9g\u00e8re retouche de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFARTI000043768064\/#JORFARTI000043768064\">l\u2019article 8 du d\u00e9cret n\u00b0 2021-904 du 7 juillet 2021<\/a>&nbsp;relatif aux modalit\u00e9s de cette n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9sormais, ce ne sont pas que les organisations syndicales signataires, qui peuvent demander \u00e0 modifier un accord n\u00e9goci\u00e9, mais \u00ab&nbsp;les organisations syndicales repr\u00e9sentatives respectant la condition de la majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.syndicalismehebdo.fr\/article\/les-modalites-de-negociation-dans-la-fonction-publique-revues-a-la-marge\">Pour la CFDT Fonction Publique<\/a>\u00a0cette d\u00e9cision \u00ab\u00a0n\u2019entra\u00eene aucun changement fondamental, ni sur les modalit\u00e9s de la n\u00e9gociation ni sur la validit\u00e9 d\u2019un accord.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Les modalit\u00e9s de n\u00e9gociation dans la fonction publique revues \u00e0 la marge<\/h1>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.syndicalismehebdo.fr\/article\/les-modalites-de-negociation-dans-la-fonction-publique-revues-a-la-marge\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Par\u00a0Guillaume Lef\u00e8vre\u2014 Publi\u00e9 le 25\/05\/2022 \u00e0 11h00<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019annulation, par une d\u00e9cision rendue le 19&nbsp;mai, d\u2019une partie du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s de la n\u00e9gociation dans la fonction publique par le Conseil d\u2019\u00c9tat ne change presque rien, assure la&nbsp;<a href=\"https:\/\/uffa.cfdt.fr\/portail\/uffa-recette_7145\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CFDT-Fonctions publiques<\/a>. Saisie par la CGT, FO et Solidaires Fonction publique, la haute juridiction administrative a d\u00e9cid\u00e9 de revenir sur son&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/article_jo\/JORFARTI000043768064\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article&nbsp;8<\/a>. Si, \u00e0 l\u2019origine, le d\u00e9cret pr\u00e9voyait que seules les organisations signataires d\u2019un accord collectif pouvaient prendre l\u2019initiative de sa modification, cette possibilit\u00e9 est d\u00e9sormais \u00e9tendue aux \u00ab&nbsp;<em>organisations syndicales repr\u00e9sentatives respectant la condition de majorit\u00e9, m\u00eame sans \u00eatre signataires d\u2019un accord<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les organisations syndicales face \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, ces derni\u00e8res \u2013&nbsp;\u00e0 condition, donc, d\u2019\u00eatre majoritaires&nbsp;\u2013 pourront demander l\u2019ouverture d\u2019une n\u00e9gociation en vue de l\u2019\u00e9ventuelle modification d\u2019un accord ou la participation \u00e0 la n\u00e9gociation d\u2019un nouvel accord. \u00ab&nbsp;<em>Que les organisations syndicales soient signataires ou non, il leur reviendra la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019assumer leur d\u00e9cision,<\/em>&nbsp;insiste Myl\u00e8ne Jacquot, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CFDT-Fonctions publiques.&nbsp;<em>Cette d\u00e9cision n\u2019entra\u00eene aucun changement fondamental, ni sur les modalit\u00e9s de la n\u00e9gociation ni sur la validit\u00e9 d\u2019un accord.<\/em>&nbsp;\u00bb Mieux&nbsp;: la demande des trois organisations syndicales qui contestaient l\u2019existence d\u2019un comit\u00e9 de suivi de l\u2019accord et les conditions de la contestation de l\u2019accord a \u00e9t\u00e9 retoqu\u00e9e par le Conseil d\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 PROPOS DE L&rsquo;AUTEUR <strong><a href=\"https:\/\/www.syndicalismehebdo.fr\/auteur\/guillaume-lefevre\">Guillaume Lef\u00e8vre<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Journaliste<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le&nbsp;31\/05\/2022 Par CFDT-Fonction publique L\u2019ordonnance n\u00b0 2021-174 du 17 f\u00e9vrier 2021 relative \u00e0 la n\u00e9gociation et aux accords collectifs dans la fonction publique,&nbsp; ouvre la voie \u00e0 une reconnaissance des effets juridiques des accords collectifs dans les 3 versants de la Fonction publique (\u00c9tat, Territorial et Hospitalier). 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