{"id":29899,"date":"2022-06-20T14:11:54","date_gmt":"2022-06-20T13:11:54","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=29899"},"modified":"2024-09-13T10:35:40","modified_gmt":"2024-09-13T09:35:40","slug":"mise-en-oeuvre-du-ripec-au-cnrs-loccasion-manquee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=29899","title":{"rendered":"Mise en \u0153uvre du RIPEC au CNRS\u00a0: l\u2019occasion manqu\u00e9e\u00a0!"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Le Sgen-CFDT a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des trois organisations syndicales signataires de l\u2019accord d\u2019octobre 2020 pr\u00e9voyant, entre autre, la mise en place d\u2019un nouveau R\u00e9gime Indemnitaire des Personnels Enseignants et Chercheurs (RIPEC)1<\/sup>. Ce r\u00e9gime est compos\u00e9 d\u2019une prime statutaire (6400 \u20ac en 2027) vers\u00e9e \u00e0 tous et toutes, d\u2019une prime fonctionnelle (qui remplace l\u2019ISFIC) et d\u2019une prime individuelle qui remplace la PEDR (voir ici<\/a> le d\u00e9cret portant cr\u00e9ation et l\u00e0<\/a> les lignes directrices du minist\u00e8re).<\/p>\n\n\n\n

Pendant le processus de dialogue social pour l\u2019\u00e9laboration des lignes directrices de gestion du RIPEC au CNRS, nous avons, \u00e0 de nombreuses occasions, port\u00e9 des propositions<\/a> dans le respect des lignes directrices du minist\u00e8re (elles permettaient notamment \u00e0 tous les chercheurs et toutes les chercheuses ayant re\u00e7u un avis favorable lors de leur \u00e9valuation de percevoir la composante individuelle<\/strong>). Ces propositions sont rest\u00e9es, pour les plus importantes, lettre morte.<\/p>\n\n\n\n

Le CNRS vient de d\u00e9cider de la mise en \u0153uvre de ce nouveau r\u00e9gime indemnitaire au sein de l\u2019\u00e9tablissement par l\u2019adoption, lors de son conseil d\u2019administration (CA) du 17 juin, des Lignes directrices de gestion (voir ICI<\/a> les LDG-RIPEC du CNRS). Si l\u2019objectif de la direction est d\u2019attribuer la composante individuelle \u00e0 55% des agents \u00e9ligibles2<\/sup>, cela suppose que 45% des  chercheurs et chercheuses de l\u2019un des plus grands organismes de recherche au monde ne m\u00e9ritent pas une prime individuelle de … 2625 euros par an en moyenne (3500 \u20ac pendant trois ans et une ann\u00e9e de carence) alors m\u00eame que les \u00e9valuations par les pairs sont favorables \u00e0 98% !<\/p>\n\n\n\n

L\u2019accord d\u2019octobre 2020 a permis l\u2019am\u00e9lioration tr\u00e8s importante du r\u00e9gime indemnitaire pour tous les chercheurs et les chercheuses, notamment la r\u00e9\u00e9valuation sans pr\u00e9c\u00e9dent de la composante statutaire qui augmentera de plus de 640% entre 2020 et 2027 ! Mais la mise en \u0153uvre de la composante individuelle par le CNRS n\u2019est pas au niveau de ce qu\u2019il aurait pu faire<\/strong> : attribuer la composante individuelle \u00e0 tous les chercheurs et toutes les chercheuses de l\u2019\u00e9tablissement ayant un avis favorable lors de l\u2019\u00e9valuation, s\u2019\u00e9cartant ainsi de l\u2019esprit de l\u2019accord qu\u2019il a lui-m\u00eame sign\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n

Pour cette raison, apr\u00e8s son boycott3<\/sup> puis son vote n\u00e9gatif lors du comit\u00e9 technique4<\/sup>, le Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> a vot\u00e9 CONTRE les propositions de lignes directrices de gestion RIPEC lors du CA du CNRS du 17 juin 20225<\/sup>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1 Pourquoi la CFDT a sign\u00e9 le PPCR et le PARC d\u2019octobre 2020 ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

2 L\u2019objectif du CNRS d\u2019attribuer la prime individuelle \u00e0 55% de chercheurs au titre d\u2019une m\u00eame ann\u00e9e correspond, en fait, \u00e0 un taux de r\u00e9ussite de 40% lors du d\u00e9p\u00f4t du dossier ! Ce sont donc 6 dossiers sur 10 qui seront refus\u00e9s chaque ann\u00e9e pour la prime individuelle \u2026 (7 sur 10 si l\u2019ann\u00e9e de carence n\u2019est pas respect\u00e9e).<\/p>\n\n\n\n

3 RIPEC : boycott du Comit\u00e9 technique du CNRS<\/a><\/p>\n\n\n\n

4 RIPEC au CNRS : D\u00e9claration du CFDT Recherche EPST au CT du 30 Mai 2022<\/a> 5 Voir ICI<\/a> la d\u00e9claration des \u00e9lu.es du Sgen-CFDT au CA du CNRS du 17 juin 2022. Voir aussi ICI<\/a> la d\u00e9claration sur les chaires de professeur junior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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