{"id":30016,"date":"2022-06-28T09:24:00","date_gmt":"2022-06-28T08:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=30016"},"modified":"2024-09-23T07:44:56","modified_gmt":"2024-09-23T06:44:56","slug":"conference-salariale-35-un-premier-pas-cfdt-fp-28-juin-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=30016","title":{"rendered":"CONF\u00c9RENCE SALARIALE : + 3,5 %, UN PREMIER PAS ! (CFDT FP 28 juin 2022)"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Publi\u00e9 le 28\/06\/2022 Par CFDT-Fonction publique<\/a><\/a><\/a><\/a><\/p>\n\n\n\n

Ce mardi 28 juin, le Ministre Stanislas Gu\u00e9rini a ouvert la conf\u00e9rence salariale qui r\u00e9unissait l\u2019ensemble des organisations repr\u00e9sentatives des agents et des repr\u00e9sentants et associations d\u2019employeurs.<\/h2>\n\n\n\n

Le Ministre a fait part de son attachement \u00e0 un dialogue social de qualit\u00e9. Il a d\u2019ailleurs salu\u00e9 le travail d’Am\u00e9lie de Montchalin en la mati\u00e8re.<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019essentiel des annonces du Gouvernement <\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • Le point d\u2019indice sera revaloris\u00e9 de 3,5 % pour tous les agents de la Fonction publique, en une seule fois, et imm\u00e9diatement, au 1er<\/sup> juillet. Le Ministre a aussi r\u00e9affirm\u00e9 l\u2019unicit\u00e9 de la mesure, qui concernera l\u2019ensemble des trois versants. L\u2019augmentation concernera aussi l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration index\u00e9s sur la valeur du point, dont le CTI.<\/li>
  • Reconduction de la GIPA.<\/li>
  • Assouplissement et \u00e9largissement du forfait mobilit\u00e9 durable (fin du seuil de 100 jours minimum) qui devient cumulable avec le remboursement partiel des abonnements de transports collectifs.<\/li>
  • Restauration collective : revalorisation de 6 % et extension de la participation des employeurs.<\/li>
  • Revalorisation du d\u00e9but de carri\u00e8re en cat\u00e9gorie B (B1 et B2)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Le Ministre a dit \u00eatre pleinement conscient de ne pas r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble des sujets d\u2019attractivit\u00e9, de perspectives de carri\u00e8re, de r\u00e9mun\u00e9rations. Il faudra donc travailler pour agir sur la red\u00e9finition en profondeur des r\u00e9mun\u00e9rations et des carri\u00e8res dans la Fonction publique. L\u2019agenda social sera co-construit et il y aura un temps de concertation d\u00e8s la rentr\u00e9e, pour laisser le temps aux \u00e9lections professionnelles de se d\u00e9rouler dans de bonnes conditions tout en \u00e9tant pr\u00eats \u00e0 n\u00e9gocier d\u00e8s d\u00e9but 2023.<\/p>\n\n\n\n

    Le Ministre a aussi affirm\u00e9 tr\u00e8s clairement que les travaux s\u2019inscriraient dans le respect du cadre statutaire. De m\u00eame, ces travaux respecteront les chantiers sectoriels, dont celui concernant les enseignants.<\/p>\n\n\n\n

    La CFDT a r\u00e9pondu en faisant part de ses attentes et premi\u00e8res r\u00e9actions <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Monsieur le Ministre,<\/p>\n\n\n\n

    C\u2019est peu dire que ce rendez-vous, cette conf\u00e9rence, est attendue. En fait, depuis de nombreuses ann\u00e9es, et encore plus depuis le 14 mars, date \u00e0 laquelle, enfin, un d\u00e9gel de la valeur du point \u00e9tait annonc\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    Et en mars, nous n\u2019en \u00e9tions pas encore au niveau d\u2019inflation que nous connaissons aujourd\u2019hui, moins \u00e9lev\u00e9 que dans nombre de pays europ\u00e9ens mais \u00e0 des niveaux que nous n\u2019avions pas connus depuis quarante ans.<\/p>\n\n\n\n

    C\u2019est bien l\u2019ensemble des agents publics qui subissent l\u2019inflation et seule une hausse de la valeur du point accompagn\u00e9e d\u2019une r\u00e9vision en urgence des grilles est de nature \u00e0\u0300 r\u00e9pondre aux cons\u00e9quences que cela engendre.<\/p>\n\n\n\n

    Depuis l\u2019automne, l\u2019inflation poursuit sa course \u00e0 la hausse. Le SMIC est index\u00e9 sur l\u2019inflation, il a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 augment\u00e9 trois fois en quelques mois, et va l\u2019\u00eatre encore prochainement. Comme la CFDT l\u2019a obtenu, l\u2019indice minimum de traitement dans la Fonction publique, l\u2019a \u00e9t\u00e9 aussi. Mais depuis le 1er<\/sup> mai :<\/p>\n\n\n\n