{"id":30648,"date":"2022-09-20T09:47:00","date_gmt":"2022-09-20T08:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=30648"},"modified":"2022-09-26T09:55:54","modified_gmt":"2022-09-26T08:55:54","slug":"inria-message-intersyndicale-sur-la-mission-conflits-dinterets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=30648","title":{"rendered":"Inria : retour sur la mission \u00ab\u00a0conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb : message intersyndical"},"content":{"rendered":"\n<p>Les organisations syndicales de l&rsquo;Inria (SNCS-FSU, le SNTRS-CGT et le SGEN-CFDT) ont pris connaissance du rapport de la mission portant sur les \u00ab\u00a0conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb [1] mise en place par la direction de l&rsquo;institut.<br><br>Notre conclusion est que ce rapport ne porte pas tant sur les conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats, dont il est \u00e9crit que la Commission d&rsquo;\u00e9valuation (CE) y est tr\u00e8s vigilante, que sur un souhait de remise en cause de l&rsquo;ind\u00e9pendance et du fonctionnement de cette m\u00eame CE.<br><br>Les organisations syndicales d\u00e9noncent la violence subie par des agent\u00b7es \u00e9lu\u00b7es comme nomm\u00e9\u00b7es \u00e0 la CE, qui, depuis un an, ont vu leur travail de membre de la CE d\u00e9nigr\u00e9 sans possibilit\u00e9 de se d\u00e9fendre. Les cons\u00e9quences de cette violence doivent \u00eatre reconnues et r\u00e9par\u00e9es \u00e0 la hauteur du bruit qui a \u00e9t\u00e9 fait autour de ces \u00ab\u00a0alertes significatives\u00a0\u00bb. Une direction soucieuse du bon fonctionnement de son institut est une direction capable de reconna\u00eetre ses torts.<br><br>Enfin, les organisations syndicales d\u00e9noncent fortement l&rsquo;instrumentalisation qui a \u00e9t\u00e9 faite des conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats par la direction.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Si la direction souhaite discuter du fonctionnement des instances, elle doit le faire de mani\u00e8re transparente, par la voie de la concertation : avec les organisations syndicales, avec les instances, avec les personnels ; non en se cachant derri\u00e8re une \u00ab\u00a0mission conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb, dont les conclusions et recommandations portent sur un sujet pour lequel elle n&rsquo;avait pas re\u00e7u de mandat [2].<br>&#8212;<br><br>[1]<br><a href=\"https:\/\/intranet.inria.fr\/Actualite\/Le-rapport-sur-le-respect-de-l-impartialite-dans-les-processus-d-evaluation-est-en-ligne\">https:\/\/intranet.inria.fr\/Actualite\/Le-rapport-sur-le-respect-de-l-impartialite-dans-les-processus-d-evaluation-est-en-ligne<\/a><br><br>[2]<br><a href=\"https:\/\/intranet.inria.fr\/Actualite\/Creation-d-une-mission-sur-les-conflits-d-interet-dans-les-processus-de-promotion-et-d-attribution-des-primes\">https:\/\/intranet.inria.fr\/Actualite\/Creation-d-une-mission-sur-les-conflits-d-interet-dans-les-processus-de-promotion-et-d-attribution-des-primes<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les organisations syndicales de l&rsquo;Inria (SNCS-FSU, le SNTRS-CGT et le SGEN-CFDT) ont pris connaissance du rapport de la mission portant sur les \u00ab\u00a0conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb [1] mise en place par la direction de l&rsquo;institut. 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