![\"image\"\/](\"https:\/\/api.www.syndicalismehebdo.fr\/media\/cache\/article_thumb_big\/uploads\/media\/2022\/09\/3841-actu-eve-elections-c-a.micallef_haytham_re%CC%81a-63248d65eddab864693759.jpg\")
1. Du 1er au 8 d\u00e9cembre 2022 pour les agents publics qui voteront par voie \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n
Le 8 d\u00e9cembre prochain1<\/a><\/sup>, les agents des trois fonctions publiques (de l\u2019\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re), qu\u2019ils soient fonctionnaires ou contractuels, sont appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire leurs repr\u00e9sentants syndicaux dans les nouvelles instances du dialogue social. \u00ab TOUS les agents,<\/em> insiste Myl\u00e8ne Jacquot, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CFDT-Fonctions publiques<\/a>. Quel que soit le statut, nous n\u2019oublions personne !<\/em> \u00bb Une \u00e9vidence pour la CFDT, mais manifestement pas pour d\u2019autres organisations syndicales\u2026<\/p>\n\n\n\n Ces \u00e9lections d\u00e9termineront le niveau de repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations syndicales \u00e0 tous les niveaux du dialogue social pour les quatre ann\u00e9es \u00e0 venir. Rappelons qu\u2019en 2018, les agents publics avaient plac\u00e9 la CFDT en deuxi\u00e8me position (19 %), derri\u00e8re la CGT (21,8 %) mais devant FO (18,1 %) et l\u2019Unsa (11,2 %). Environ 60 000 voix s\u00e9parent la CFDT de la premi\u00e8re place. \u00ab La marche est loin d\u2019\u00eatre trop haute pour nous, <\/em>confirme Myl\u00e8ne Jacquot. D\u2019autant qu\u2019il existe des avanc\u00e9es dont nous pouvons \u00eatre fiers.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n Le S\u00e9gur de la sant\u00e9 \u2013 et l\u2019augmentation de 183 euros nets par mois qui en d\u00e9coule \u2013, l\u2019augmentation du point d\u2019indice de 3,5 % en juillet dernier ou encore la mise en place de la protection sociale compl\u00e9mentaire\u2026 : la CFDT ne manque pas d\u2019arguments et de r\u00e9sultats \u00e0 faire valoir. \u00ab Partout, nos \u00e9quipes sont mobilis\u00e9es sur du concret : les r\u00e9mun\u00e9rations, bien s\u00fbr, mais aussi l\u2019organisation et les conditions de travail, <\/em>d\u00e9taille Myl\u00e8ne Jacquot. On voit aussi que nos coll\u00e8gues veulent des parcours professionnels vari\u00e9s, des comp\u00e9tences reconnues, des possibilit\u00e9s de mobilit\u00e9.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n Face aux bouleversements actuels, les travailleurs ont plus que jamais besoin de syndicalisme\u2026 mais pas n\u2019importe lequel. \u00ab Un syndicat qui met les mains dans le cambouis et qui n\u2019est pas dans la posture<\/em> \u00bb, pr\u00e9cise Laurent Berger. Bref, un syndicalisme CFDT. Mais pour \u00e7a, il faut convaincre. \u00ab Voter et faire voter CFDT, c\u2019est voter pour des coll\u00e8gues qui connaissent les pr\u00e9occupations du quotidien, qui bataillent pied \u00e0 pied, qui ont le courage de refuser la politique de la chaise vide, et tout cela se traduit par des avanc\u00e9es concr\u00e8tes<\/em> \u00bb, souligne Myl\u00e8ne Jacquot.<\/p>\n\n\n\n Dans la derni\u00e8re ligne droite de la campagne, Laurent Berger n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 mouiller la chemise, comme \u00e0 La Rochelle, le 14 septembre, lors d\u2019une rencontre avec les militants des trois fonctions publiques. Avec ce message : allez chercher les voix, partout, dans les \u00e9tablissements et les territoires. \u00ab Progressons pour am\u00e9liorer le quotidien des agents et la qualit\u00e9 du service rendu \u00e0 l\u2019usager [\u2026]. Mais rester des interlocuteurs incontournables suppose que la CFDT voie le nombre des voix en sa faveur augmenter.<\/em> \u00bb Un objectif que le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CFDT a r\u00e9p\u00e9t\u00e9 le 16 septembre \u00e0 l\u2019occasion d\u2019un s\u00e9minaire \u00e9lections fonctions publiques r\u00e9unissant en pr\u00e9sentiel les f\u00e9d\u00e9rations, la CFDT-Fonctions publiques et la Conf\u00e9d\u00e9ration, et en distanciel les unions r\u00e9gionales interprofessionnelles et les syndicats. \u00ab C\u2019est l\u2019avenir de la fonction publique qui est en jeu,<\/em> insiste Laurent Berger. Dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, certains \u2013 ceux qui ont la m\u00e9moire courte \u2013 reparleront des agents comme d\u2019un co\u00fbt et non d\u2019une richesse.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n Bien entendu, ce scrutin n\u2019emp\u00eache pas la vie syndicale de suivre son cours, avec son lot de motifs de m\u00e9contentement et de justes revendications. Ainsi, le 27 septembre, les personnels de l\u2019hospitali\u00e8re sont appel\u00e9s \u00e0 une journ\u00e9e de mobilisation nationale. Le 6 octobre, ce sera au tour de la F\u00e9d\u00e9ration Interco<\/a> d\u2019appeler l\u2019ensemble des personnels de la territoriale \u00e0 une journ\u00e9e d\u2019action. \u00ab Nous alertons sur la situation des personnels essentiels durant la pand\u00e9mie qui maintiennent le service public dans des conditions tr\u00e8s difficiles, dues au manque de moyen et de personnels, <\/em>explique Jacques Lager, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Interco-CFDT. Les agents des secteurs sociaux, m\u00e9dico-sociaux, de l\u2019\u00e9ducation demandent une r\u00e9mun\u00e9ration plus juste, et que soit reconnu leur engagement au service des territoires.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n La CFDT-Fonctions publiques, de son c\u00f4t\u00e9, suit avec assiduit\u00e9 les \u00e9ch\u00e9ances fix\u00e9es \u00e0 l\u2019agenda social. Au menu des discussions des semaines \u00e0 venir, la protection sociale compl\u00e9mentaire (le 21 septembre et le 9 octobre), l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle (le 25 octobre) ou encore le plan Sant\u00e9 au travail (le 9 novembre). C\u2019est d\u2019ailleurs dans ce cadre que s\u2019est tenu, le 15 septembre, le groupe de travail consacr\u00e9 au suivi de la mise en \u0153uvre des mesures annonc\u00e9es lors de la conf\u00e9rence salariale de juillet dernier. Un rendez-vous lors duquel la CFDT-Fonctions publiques a rappel\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de mesures g\u00e9n\u00e9rales pour les agents face \u00e0 l\u2019inflation et la hausse du co\u00fbt de la vie. Elle d\u00e9plore la r\u00e9ponse n\u00e9gative du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini. \u00ab Le pouvoir d\u2019achat est un vrai sujet ; la situation des agents et les besoins de services publics exigent que les discussions avancent et que les moyens suivent.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n N\u00e9anmoins, la porte ne semble pas totalement ferm\u00e9e : \u00ab De nouvelles discussions doivent s\u2019engager d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e sur des mesures plus cibl\u00e9es et sur des mesures d\u2019am\u00e9lioration de la vie au travail des agents publics<\/em> \u00bb, d\u00e9taille Myl\u00e8ne Jacquot. Enfin, le ministre a confirm\u00e9 que l\u2019ann\u00e9e 2023 sera celle du chantier relatif aux parcours professionnels et aux r\u00e9mun\u00e9rations, r\u00e9pondant ainsi \u00e0 une revendication de la CFDT. Il a \u00e9galement annonc\u00e9 la tenue d\u2019une \u00ab conf\u00e9rence des parties prenantes \u00bb, dans le prolongement du Conseil national de la refondation (CNR), en octobre, dans le dessein de mener un travail de priorisation des chantiers \u00e0 venir. \u00ab Au vu de l\u2019importance des enjeux, la CFDT y prendra toute sa place pour porter ses propositions et ses revendications.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\nValoriser les acquis<\/h2>\n\n\n\n
Une mobilisation \u00e0 tous les niveaux<\/h2>\n\n\n\n
Des rendez-vous en octobre<\/h2>\n\n\n\n