{"id":32402,"date":"2023-01-06T10:38:51","date_gmt":"2023-01-06T09:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=32402"},"modified":"2023-01-11T10:41:03","modified_gmt":"2023-01-11T09:41:03","slug":"les-jours-de-fractionnement-cfdt-fp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=32402","title":{"rendered":"LES JOURS DE FRACTIONNEMENT (CFDT FP)"},"content":{"rendered":"\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/jours_de_fractionnement-6_janvier_2023_2023-01-09_12-44-7_471.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 jours_de_fractionnement-6_janvier_2023_2023-01-09_12-44-7_471.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-8fd88725-2875-4efa-a567-38d81587450c\" href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/jours_de_fractionnement-6_janvier_2023_2023-01-09_12-44-7_471.pdf\">jours_de_fractionnement-6_janvier_2023_2023-01-09_12-44-7_471<\/a><a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/jours_de_fractionnement-6_janvier_2023_2023-01-09_12-44-7_471.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-8fd88725-2875-4efa-a567-38d81587450c\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Cette fiche, r\u00e9dig\u00e9e par le p\u00f4le juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les jours de fractionnement : De quoi s\u2019agit-il&nbsp;? Qui est concern\u00e9&nbsp;? Qui peut en b\u00e9n\u00e9ficier ?&nbsp;&nbsp; \u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>De quoi s&rsquo;agit-il ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit de 1 ou 2 jours de cong\u00e9s annuels suppl\u00e9mentaires accord\u00e9s aux agents publics en fonction de la date \u00e0 laquelle ils posent leurs cong\u00e9s annuels de droit commun (et non leurs jours de RTT).<\/p>\n\n\n\n<p>Cette possibilit\u00e9 est issue du Code du travail et r\u00e9sulte d\u2019une loi de 1973. \u00c0 cette \u00e9poque, les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient de 4 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s. Si tous ne partaient pas, tr\u00e8s nombreux \u00e9taient ceux qui posaient leurs 4 semaines de cong\u00e9s, surtout en ao\u00fbt. L\u2019id\u00e9e \u00e9tait alors d\u2019\u00e9taler les vacances des salari\u00e9s sur d\u2019autres p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e. L\u2019int\u00e9r\u00eat de cette disposition se trouve accru par l\u2019octroi, en 1982, d\u2019une 5\u00e8me semaine de cong\u00e9s, et par la r\u00e9duction du temps de travail qui permet aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de RTT de b\u00e9n\u00e9ficier de jours de r\u00e9cup\u00e9rations durant la p\u00e9riode du 1er mai au 31 octobre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Qui est concern\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tous les employeurs publics sont concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Qui peut en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tous les agents publics, sous r\u00e9serve du respect du calendrier des cong\u00e9s, tel qu\u2019\u00e9tabli par l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelles sont les modalit\u00e9s ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il convient de d\u00e9poser ces cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires comme les autres cong\u00e9s annuels. Ils peuvent \u00e9ventuellement \u00eatre inscrits sur le Compte Epargne Temps (CET).<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelles sont les conditions \u00e0 remplir ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il convient de rappeler que l\u2019ann\u00e9e civile constitue la p\u00e9riode de calcul des cong\u00e9s annuels dans la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<p>Il faut d\u00e9poser des cong\u00e9s annuels (et non des RTT) entre le 1er janvier et le 30 avril ou\/et entre le 1er novembre et le 31 d\u00e9cembre, soit en dehors de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence des cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9 qui va du 1er mai au 31 octobre.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la fonction publique de l\u2019\u00c9tat et la fonction publique territoriale, il s\u2019agit de 1 jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire si l\u2019agent a pris 5, 6 ou 7 jours de cong\u00e9s en dehors de la p\u00e9riode comprise entre le 1er mai et le 31 octobre, et 2 jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires s&rsquo;il a pris au moins 8 jours de cong\u00e9s en dehors de la p\u00e9riode consid\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la fonction publique hospitali\u00e8re, il s\u2019agit de 1 jour suppl\u00e9mentaire si l\u2019agent en a pris entre 3 et 5 jours durant cette p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, et de 2 jours suppl\u00e9mentaires s\u2019il en a pris au moins 6.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelle dur\u00e9e ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit de 1 ou 2 jours de cong\u00e9s en plus des cong\u00e9s annuels, soit 2 au maximum.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelles formalit\u00e9s \u00e0 remplir ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il faut d\u00e9poser des cong\u00e9s annuels durant la p\u00e9riode du 1er janvier au 30 avril et du 1<sup>er<\/sup>&nbsp;novembre au 31 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelle r\u00e9mun\u00e9ration pendant le cong\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration est normale&nbsp;; il y a maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration, comme pour les cong\u00e9s annuels.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelles en sont les principales caract\u00e9ristiques ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ces cong\u00e9s sont soumis au m\u00eame r\u00e9gime que les cong\u00e9s annuels de droit commun.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000000886529?init=true&amp;page=1&amp;query=84-972&amp;searchField=ALL&amp;tab_selection=all\">D\u00e9cret n\u00b084-972 du 26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires de l&rsquo;Etat<\/a>\u00a0;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette fiche, r\u00e9dig\u00e9e par le p\u00f4le juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les jours de fractionnement : De quoi s\u2019agit-il&nbsp;? 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