{"id":3341,"date":"2018-11-19T17:00:47","date_gmt":"2018-11-19T15:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=3341"},"modified":"2022-04-27T09:39:17","modified_gmt":"2022-04-27T08:39:17","slug":"elections-professionnelles-de-decembre-2018-comite-technique-detablissement-public-ct-du-cnrs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3341","title":{"rendered":"Elections professionnelles de d\u00e9cembre 2018 Comit\u00e9 technique d\u2019\u00e9tablissement public CT du CNRS"},"content":{"rendered":"

Elections professionnelles\u00a0de d\u00e9cembre 2018<\/strong><\/span><\/h1>\n

Comit\u00e9 technique d\u2019\u00e9tablissement public <\/strong><\/span><\/h1>\n

CT\u00a0 du\u00a0 CNRS<\/strong><\/span><\/h1>\n

Lien avec la profession de foi du CFDT Recherche EPST<\/a><\/p>\n

Le Comit\u00e9 Technique en quelques mots\u00a0: <\/strong><\/p>\n

C\u2019est l\u2019instance obligatoirement consult\u00e9e pour les questions concernant\u00a0l\u2019organisation et le fonctionnement de votre \u00e9tablissement, la gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et des comp\u00e9tences, les politiques de formation, l\u2019hygi\u00e8ne et la s\u00e9curit\u00e9, les conditions de travail et le r\u00e9gime indemnitaire.<\/p>\n

Cette instance que vous \u00eates appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire est le lieu privil\u00e9gi\u00e9 du dialogue social.<\/p>\n

Les \u00e9lus du Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> portent la politique du syndicat\u00a0:<\/strong><\/span><\/h3>\n
    \n
  • D\u00e9fendre un service public de recherche<\/strong> fond\u00e9 sur la coop\u00e9ration et non la comp\u00e9tition entre les diff\u00e9rents acteurs (CNRS, autres EPST, universit\u00e9s\u2026)\u00a0;<\/li>\n
  • S\u2019opposer au financement pr\u00e9pond\u00e9rant de la recherche reposant sur des appels \u00e0 projets\u00a0;<\/strong><\/li>\n
  • Revendiquer<\/strong> une dotation financi\u00e8re r\u00e9currente<\/strong> des \u00e9quipes de recherche, permettant une \u00e9valuation a posteriori, garante de la libert\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 une recherche scientifique de qualit\u00e9\u00a0;<\/li>\n
  • D\u00e9fendre le principe d\u2019une \u00e9valuation<\/strong> de l\u2019activit\u00e9 des centres de recherche par les instances concern\u00e9es des \u00e9tablissements\u00a0;<\/li>\n
  • S\u2019opposer <\/strong>\u00e0 toutes les mesures qui r\u00e9duiraient la repr\u00e9sentation des personnels\u00a0: fusion des CT et CHSCT, projets de regroupements ou de fusions d\u2019EPST et d\u2019Universit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
  • Exiger la poursuite de la mise en \u0153uvre du dispositif PPCR et obtenir de nouvelles am\u00e9liorations des carri\u00e8res des personnels\u00a0:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    \u00d8\u00a0 D\u00e9roulement d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te sur au moins 2 grades pour tout agent, qu\u2019il soit chercheur, ing\u00e9nieur ou technicien, comme pr\u00e9vu dans le PPCR,<\/p>\n

    \u00d8\u00a0 Fusion des grades AI\/IECN, AT\/ATP2\/ATP1, DR2\/DR1, IR2\/IR1, TCN\/TCS,<\/p>\n

    \u00d8\u00a0 Alignement de la grille des charg\u00e9s de recherche sur celle des Maitres de conf\u00e9rences (\u00e9chelon suppl\u00e9mentaire pour les charg\u00e9s de recherche hors-classe),<\/p>\n

    \u00d8\u00a0 D\u00e9contingentement de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la hors \u00e9chelle B pour les corps concern\u00e9s,<\/p>\n

    \u00d8\u00a0 Poursuite du transfert prime\/points au-del\u00e0 de celui pr\u00e9vu en 2019.<\/p>\n

    Les \u00e9lus du Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup> au CT s\u2019engagent\u00a0\u00e0 :<\/strong><\/span><\/h3>\n
      \n
    • D\u00e9fendre une politique de recrutement bas\u00e9e sur le remplacement de tous les d\u00e9parts <\/strong>(retraite, d\u00e9tachement, d\u00e9mission, \u2026) par des emplois permanents<\/strong> non-mutualis\u00e9s pour r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9 et maintenir les comp\u00e9tences au CNRS, \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 d\u2019une politique privil\u00e9giant les recrutements sur CDD,<\/li>\n
    • Refuser les \u00e9conomies d\u2019emplois r\u00e9alis\u00e9es au travers de la mutualisation\u00a0<\/strong>des fonctions supports et combattre les externalisations,<\/li>\n
    • Revendiquer l\u2019augmentation des flux des passages de grades et de corps <\/strong>permettant d\u2019assurer le d\u00e9roulement d\u2019une carri\u00e8re sur deux grades minimum pour tous,<\/li>\n
    • Exiger une prise en charge et un traitement respectueux des personnels\u00a0<\/strong>confront\u00e9s au mal \u00eatre au travail : n\u00e9cessit\u00e9 absolue de porter une attention particuli\u00e8re aux\u00a0risques psychosociaux induits ou accentu\u00e9s par les r\u00e9organisations,<\/strong><\/li>\n
    • R\u00e9clamer une \u00e9valuation pluriannuelle du climat social au sein des EPST<\/strong><\/li>\n
    • Continuer \u00e0 se mobiliser pour une application pleine et enti\u00e8re du t\u00e9l\u00e9travail\u00a0conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019arr\u00eat\u00e9 du MESRI<\/li>\n
    • Obtenir au plus vite un r\u00e9el alignement du montant des primes IT CNRS<\/strong> sur celui des ITRF universit\u00e9s respectant l\u2019engagement initial du Minist\u00e8re<\/li>\n
    • Exiger l\u2019ouverture de n\u00e9gociations pour la revalorisation du r\u00e9gime indemnitaire des chercheurs<\/li>\n<\/ul>\n

      Faire du Comit\u00e9 Technique une v\u00e9ritable instance de dialogue social et de d\u00e9fense des personnels<\/strong><\/span><\/h2>\n

      \u00a0<\/strong>Le Sgen-CFDT RechercheEPST<\/sup><\/p>\n

      Les candidat.e.s Sgen-CFDT RechercheEPST <\/sup><\/em><\/strong>au CT du CNRS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
      Maria GUERRA – CH<\/p>\n

      David TREBOSC – IT<\/p>\n

      Malika HEMERY – IT<\/p>\n

      Patrick MUSSOT – CH<\/p>\n

      Viviane BERTHELIER – IT<\/p>\n

      Ludovic CHARPENTIER – CH<\/p>\n

      Susanne FURNISS-YACOUBI – CH<\/p>\n

      Daniel CLESSE – IT<\/p>\n

      Claudia ZLOTEA – CH<\/p>\n

      Pierre COUCHET – IT<\/td>\n

      		Nadine MAURY – IT<\/p>\n

      Julien LEGROS – CH<\/p>\n

      Marylene BERTRAND URBANIAK – IT<\/p>\n

      Victor MAMANE – CH<\/p>\n

      Fr\u00e9d\u00e9rique LANGUE – CH<\/p>\n

      Philippe BLANC – IT<\/p>\n

      Bernadette BERGERET – IT<\/p>\n

      Olivier SANDRE – CH<\/p>\n

      Luc PERROT – IT<\/p>\n

      Yannick BOURLES – IT<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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