{"id":3448,"date":"2018-11-27T17:17:39","date_gmt":"2018-11-27T15:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=3448"},"modified":"2022-04-27T09:35:19","modified_gmt":"2022-04-27T08:35:19","slug":"elections-professionnelles-2018-a-linserm-pour-mes-primes-je-vote-sgen-cfdt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3448","title":{"rendered":"\u00c9lections professionnelles 2018 : A l&rsquo;Inserm, pour mes primes, je vote Sgen-CFDT"},"content":{"rendered":"<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"347\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Primes.jpg\" \/><\/td>\n<td width=\"418\">\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #c55a11;\"><strong>\u00c9lections professionnelles 2018<br \/>\nCAP, CCP, CTEP, CTMESRi<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"765\">\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #c55a11;\"><strong>A l&rsquo;Inserm pour mes primes<\/strong><strong><br \/>\nDu 26 novembre au 05 d\u00e9cembre, et d\u00e8s r\u00e9ception du courrier<br \/>\n<\/strong><strong>JE VOTE Sgen-CFDT<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3><span style=\"color: #ff6703;\"><strong>POUR L\u2019AM\u00c9LIORATION DU R\u00c9GIME INDEMNITAIRE DE TOUS LES PERSONNELS DE L\u2019INSERM<\/strong><\/span><\/h3>\n<h4><strong>Mise en \u0153uvre du RIFSEEP pour tous les Ing\u00e9nieurs et Techniciens (IT) titulaires<\/strong><\/h4>\n<p>Le Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> est la seule organisation syndicale repr\u00e9sentative \u00e0 l\u2019Inserm \u00e0 s\u2019\u00eatre prononc\u00e9e pour le RIFSEEP, car c\u2019\u00e9tait le pr\u00e9requis incontournable pour obtenir l\u2019alignement avec un r\u00e9gime indemnitaire plus favorable, (enseignement sup\u00e9rieur, administration type \u00e9ducation nationale). Dans l\u2019institut il s\u2019est mis en place en 2 temps\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>A l\u2019initialisation, classement des agents dans les groupes li\u00e9s aux grades. Cela s\u2019est traduit par des gains de 3% \u00e0 15% pour les IT selon les grades. La garantie indemnitaire a en outre permis le maintien de toutes les primes ant\u00e9rieures sans aucune perte de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li>\n<li>La mise en place de la cartographie des fonctions, qui fait l\u2019objet en ce moment d\u2019une notification individuelle, chaque IT \u00e9tant positionn\u00e9 dans son groupe de fonctions, sans aucune perte pour les agents. Apr\u00e8s une premi\u00e8re information \u00e0 la mi-juillet des organisations syndicales, la cartographie leur a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e le 08 novembre dernier sans consultation du CTEP de l\u2019Inserm ce que nous regrettons, des ajustements sont n\u00e9cessaires. En cas de contestation, vous avez la possibilit\u00e9 de faire un recours hi\u00e9rarchique, puis \u00e9ventuellement devant la CAP. Le Sgen-CFDT accompagnera les agents dans leur d\u00e9marche<\/li>\n<li>Lors de cette 2<sup>\u00e8me<\/sup> phase, tous environnements confondus (laboratoires, si\u00e8ge, DR), 59% des agents ont int\u00e9gr\u00e9 un groupe sup\u00e9rieur. Si l\u2019on consid\u00e8re le cas probablement le plus fr\u00e9quent, passage d\u2019un groupe 3 \u00e0 2 (ou 2 \u00e0 1 pour les AI) cela repr\u00e9sente des gains d\u2019IFSE socle compris entre 3,5% et 32%, <strong>soit des gains de 12% \u00e0 35% par rapport aux PPRS moyennes ant\u00e9rieures<\/strong>.<\/li>\n<li>La situation de tous les IT doit encore \u00eatre largement am\u00e9lior\u00e9e par l\u2019alignement des IFSE Inserm \u00e0 minima sur celles des ITRF. Les repr\u00e9sentants Sgen-CFDT au CA feront des propositions dans ce sens d\u00e8s le prochain conseil d\u2019administration de l\u2019Institut, ainsi qu\u2019aupr\u00e8s du prochain PDG de l\u2019Inserm, Monsieur Gilles Bloch, d\u00e8s sa prise de fonction et au cours du prochain CTEP. Nous exigerons notamment que le montant de l\u2019IFSE socle, groupe 1 de tous les adjoints techniques de l\u2019Inserm soit port\u00e9 imm\u00e9diatement \u00e0 200,00 \u20ac brut.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le Sgen-CFDT demande une revalorisation g\u00e9n\u00e9rale des IFSE de la fonction publique, \u00e0 minima tous les 4 ans sur la base de l\u2019inflation, par un m\u00e9canisme analogue \u00e0 celui de la GIPA. A d\u00e9faut, il demandera \u00e0 la Direction de l\u2019Inserm de syst\u00e9matiser tous les 4 ans pour tous les IT la revalorisation de 5% des socles au titre de la composante technicit\u00e9, expertise, exp\u00e9rience ou qualification pr\u00e9vue dans le dispositif RIFSEEP de l\u2019Inserm<\/p>\n<h4><strong>Primes des chercheurs titulaires<\/strong><\/h4>\n<p>Le Sgen-CFDT demande depuis plusieurs mois l\u2019ouverture du \u00ab\u00a0chantier\u00a0\u00bb DRH \/ OS sur la revalorisation de la prime des chercheurs, scandaleusement basse, et r\u00e9clame qu\u2019elle soit port\u00e9e au niveau de la prime des IR (des universit\u00e9s \u00e0 minima), <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3264\">lire ICI<\/a><\/p>\n<h4><strong>R\u00e9mun\u00e9rations des personnels non titulaires<\/strong><\/h4>\n<p>La CFDT a, contrairement \u00e0 d\u2019autres, sign\u00e9 le protocole de la r\u00e9sorption de la pr\u00e9carit\u00e9 qui a abouti au <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexteArticle.do;jsessionid=D3C9F41E8918E1C53C72806AB25B25F4.tplgfr42s_2?cidTexte=JORFTEXT000029701731&amp;idArticle=LEGIARTI000029703977&amp;dateTexte=20141105&amp;categorieLien=id#LEGIARTI000029703977\">d\u00e9cret 2014-1318<\/a> modifiant le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000699956&amp;fastPos=1&amp;fastReqId=2111830590&amp;categorieLien=cid&amp;oldAction=rechTexte\">d\u00e9cret 86-83 du 17 janvier 1986<\/a> instituant notamment la revalorisation de la r\u00e9mun\u00e9ration des CDI et CDD \u00e0 minima tous les 3 ans. La charte des CDD de l\u2019Inserm en reprend notamment certaines dispositions. Le Sgen-CFDT d\u00e9fend l\u2019instauration d\u2019un compl\u00e9ment indemnitaire pour am\u00e9liorer les r\u00e9mun\u00e9rations des personnels non titulaires, leur titularisation quand ils remplissent des fonctions p\u00e9rennes et en attendant, la r\u00e9vision de leurs conditions d\u2019embauches pour stabiliser leur situation professionnelle.<\/p>\n<p>Le <strong>Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup><\/strong>, syndicat repr\u00e9sentatif pr\u00e9sent dans tous les corps de m\u00e9tiers, porte la voix de tous les agents et pr\u00e9sente des candidats pour des avanc\u00e9es pour tous les personnels, sans esprit corporatiste et sans risque d\u2019incoh\u00e9rence\u00a0:<\/p>\n<table width=\"660\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" colspan=\"4\" width=\"660\"><span style=\"color: #ff6703;\">Candidatures du Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> au CTEP de l&rsquo;Inserm<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vanessa Charrier-Deconclois<\/td>\n<td>IECN<\/td>\n<td>U 1215<\/td>\n<td>Bordeaux<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00e9gis Bobe<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1176<\/td>\n<td>Le Kremlin Bic\u00e8tre<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Anne-Marie Marty<\/td>\n<td>AI<\/td>\n<td>U 1018<\/td>\n<td>Villejuif<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Jean-Luc Carrier<\/td>\n<td>IEHC<\/td>\n<td>A. D.\u00a0 Si\u00e8ge<\/td>\n<td>Paris<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Izolina Lopes<\/td>\n<td>TECN<\/td>\n<td>U 1166<\/td>\n<td>Paris<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>V\u00e9ronique Massari<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1136<\/td>\n<td>Paris<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fran\u00e7ois Coulier<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1068<\/td>\n<td>Marseille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9lia fernandes<\/td>\n<td>TECN<\/td>\n<td>D. R.\u00a0 Est<\/td>\n<td>Strasbourg<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Maria Melchior<\/td>\n<td>DR2<\/td>\n<td>U 1136<\/td>\n<td>Paris<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fr\u00e9d\u00e9ric Fiore<\/td>\n<td>IRHC<\/td>\n<td>US 012<\/td>\n<td>Marseille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>C\u00e9line L\u00e9pine<\/td>\n<td>TECS<\/td>\n<td>U 1242<\/td>\n<td>Rennes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Monique Frei<\/td>\n<td>AI<\/td>\n<td>D. R.\u00a0 Occitanie-M\u00e9diterran\u00e9e<\/td>\n<td>Montpellier<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Franck Lavenne<\/td>\n<td>IEHC<\/td>\n<td>DV 062204<\/td>\n<td>Lyon<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nelly Blaes<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1048<\/td>\n<td>Toulouse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Virginie Ringa<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1018<\/td>\n<td>Villejuif<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Philippe Aubert<\/td>\n<td>IECN<\/td>\n<td>U 1235<\/td>\n<td>Nantes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dani\u00e8le Daviaud<\/td>\n<td>IEHC<\/td>\n<td>U 1043<\/td>\n<td>Toulouse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rachel Nadif<\/td>\n<td>CRCN<\/td>\n<td>U 1168<\/td>\n<td>Villejuif<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Alain Fautrel<\/td>\n<td>IR1<\/td>\n<td>U 1421<\/td>\n<td>Rennes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Martine Le Cunff<\/td>\n<td>IR1<\/td>\n<td>U 1087<\/td>\n<td>Nantes<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>VOTEZ <\/strong><strong>S<\/strong><strong>gen-CFDT <\/strong><strong>R<\/strong><strong>ECHERCHE<sup>EPST<\/sup>,<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>LE SYNDICAT <\/strong><strong>QUI NE SE CONTENTE PAS DE PROTESTER,<br \/>\n<\/strong><strong>MAIS FAIT DES PROPOSITIONS ET OBTIENT DES AVANC\u00c9ES<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>C&rsquo;EST AVEC VOUS QUE NOUS LES POURSUIVRONS !<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6703;\">Le Sgen-CFDT Recherche<sup>EPST<\/sup> &#8211; S\u2019engager pour chacun, Agir pour tous<\/span><\/p>\n<p>Lien vers nos professions de foi : <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/CTEP_PF_SGEN_CFDT.pdf\">au CTEP Inserm<\/a>\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/CAP_PF_SGEN-CFDT.pdf\">aux CAP Inserm<\/a>\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/CCP_PF_SGEN_CFDT.pdf\">\u00e0 la CCP Inserm<\/a><\/p>\n<p>Lien vers notre article <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3351\">\u00c9lections professionnelles \u00e0 quoi cela sert de voter<\/a><\/p>\n<p>Lien vers notre article <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3390\">\u00c9lections aux CAP de l&rsquo;Inserm<\/a><\/p>\n<p>Lien vers notre article <a href=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=3381\">\u00c9lections \u00e0 la CCP Inserm<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9lections professionnelles 2018 CAP, CCP, CTEP, CTMESRi A l&rsquo;Inserm pour mes primes Du 26 novembre au 05 d\u00e9cembre, et d\u00e8s r\u00e9ception du courrier JE VOTE Sgen-CFDT POUR L\u2019AM\u00c9LIORATION DU R\u00c9GIME INDEMNITAIRE DE TOUS LES PERSONNELS DE L\u2019INSERM Mise en \u0153uvre du RIFSEEP pour tous les Ing\u00e9nieurs et Techniciens (IT) titulaires<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,757,17,10],"tags":[67,77,34,63],"class_list":["post-3448","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","category-inserm","category-primes","category-remuneration","tag-cdd","tag-chercheur","tag-remuneration","tag-rifseep","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3448"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3459,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3448\/revisions\/3459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}