{"id":34563,"date":"2023-04-28T15:14:11","date_gmt":"2023-04-28T14:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=34563"},"modified":"2023-05-17T09:06:53","modified_gmt":"2023-05-17T08:06:53","slug":"les-techniciens-et-techniciennes-de-la-bap-j-au-cnrs-ne-meritent-ils-elles-pas-une-promotion-interne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=34563","title":{"rendered":"CNRS : Les techniciennes et techniciens de la BAP J ne m\u00e9ritent-elles\/ils pas une promotion interne ?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Ce message a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 aux agents du CNRS le 3 mai 2023. Voir les r\u00e9actions en fin de texte…<\/em><\/p>\n\n\n\n

On peut se poser cette question en regardant les r\u00e9sultats du concours interne n\u00b0 337 BAP J publi\u00e9s le 19 avril dernier. <\/p>\n\n\n\n

Pas moins de 251 techniciennes et techniciens du CNRS et d\u2019autres EPST ou universit\u00e9s se sont pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 ce concours en esp\u00e9rant \u00eatre laur\u00e9ates des 40 possibilit\u00e9s de promotion dans le corps des AI propos\u00e9es par le CNRS. Rappelons que le corps AI, avant de devenir un corps de recrutement, a \u00e9t\u00e9 initialement cr\u00e9\u00e9 pour la promotion des techniciens.<\/p>\n\n\n\n

Le jury d\u00e9sign\u00e9 par l\u2019administration du CNRS n\u2019a s\u00e9lectionn\u00e9 que 68 candidates et candidats (soit 27 %) pour \u00eatre auditionn\u00e9es et il n\u2019a finalement class\u00e9 que 36 laur\u00e9ates et laur\u00e9ats au lieu des 40 pr\u00e9vus, perdant ainsi 4 possibilit\u00e9s de promotions.<\/p>\n\n\n\n

Les 32 techniciennes et techniciens auditionn\u00e9es mais non promues n\u2019avaient-elles\/ils pas le niveau ? On peut \u00e9galement s\u2019interroger sur le sort r\u00e9serv\u00e9 aux 183 techniciennes et techniciens non auditionn\u00e9es. Comment ce jury n’a-t-il pas pu trouver, parmi elles, 4 candidates ou candidats suppl\u00e9mentaires pour utiliser toutes les possibilit\u00e9s offertes par l\u2019\u00e9tablissement ? N\u2019y en avait-il vraiment aucune ou aucun susceptible d\u2019\u00eatre promue AI ?<\/p>\n\n\n\n

On peut s\u2019\u00e9tonner qu\u2019un jury soit aussi s\u00e9v\u00e8re dans l\u2019\u00e9valuation de coll\u00e8gues techniciennes et techniciens et nous nous interrogeons sur les grilles d\u2019\u00e9valuations utilis\u00e9es. Les crit\u00e8res choisis \u00e9taient-ils bien ceux du corps des AI?<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, cette s\u00e9lection ultra-s\u00e9v\u00e8re remet en cause les services de la formation permanente du CNRS qui, d\u2019apr\u00e8s ce jury, ne sont pas \u00e0 la hauteur du minimum requis pour faire progresser les agents et respecter leurs droits \u00e0 la promotion.<\/p>\n\n\n\n

Dans pareille situation (nombre de re\u00e7us inf\u00e9rieur au nombre de possibilit\u00e9s ouvertes<\/strong><\/strong>), l\u2019\u00e9lu C du CFDT Recherche EPST, repr\u00e9sentant des instances d’\u00e9valuations (CoNRS), aurait refus\u00e9 de signer le PV de d\u00e9lib\u00e9ration ce qui aurait annul\u00e9 le concours.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour tous les dysfonctionnements du concours n\u00b0 337, nous demandons \u00e0  l\u2019administration du CNRS que <\/strong>les 4 possibilit\u00e9s non utilis\u00e9es<\/strong> servent \u00e0 promouvoir des candidates et candidats d\u2019autres BAP plac\u00e9es en liste compl\u00e9mentaire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9actions : <\/h2>\n\n\n\n

C\u2019est une honte cette affaire. Et \u00e7a n\u2019est pas la premi\u00e8re fois que cela arrive.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019ils arr\u00eatent donc d\u2019appeler cela \u00abconcours \u00bb si \u00e7a ne l\u2019est pas ! Quand il y a 40 places \u00e0 un concours, partout ailleurs qu\u2019au CNRS, les 40 places sont pourvues ! C\u2019est donc un examen ici, en aucun cas un concours.<\/em><\/p>\n\n\n\n

C’est vraiment hallucinant, refaire la m\u00eame erreur deux ann\u00e9es de suite. La politique du CNRS est de favoriser les nouveaux recrutements en cat\u00e9gorie A sur des postes occup\u00e9s par des titulaires de cat\u00e9gories B qui tentent chaque ann\u00e9e de passer le concours. <\/p>\n\n\n\n

Un contractuel [peut \u00eatre] recrut\u00e9 en AI sur un poste de gestionnaire mais un titulaire ne peut pas pr\u00e9tendre \u00e0 une promotion en AI….Il y’a beaucoup de frustration et de d\u00e9couragement….Quel dommage. Nous devons nous abstenir de dire quoi ce soit, nous avons nous \u00ab\u00a0LA CHANCE\u00a0\u00bb d’\u00eatre titulaire.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L’h\u00e9morragie depuis quelques ann\u00e9es, tous les d\u00e9parts du CNRS des agents en BAP J qui ne fait que s\u2019aggraver et d’autant plus que les postes ouverts au concours interne ne sont pas tous attribu\u00e9s. Quel m\u00e9pris, apr\u00e8s tout, nous sommes que des ITA en bas de l’\u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n

Bravo ! c\u2019\u00e9tait la m\u00eame chose en 2021 sur le corps des IR et IE<\/em><\/p>\n\n\n\n

Je suis tout \u00e0 fait en accord avec votre mail, c’est scandaleux!<\/p>\n\n\n\n

J’ai \u00e9t\u00e9 auditionn\u00e9e dans le cadre de ce concours et ai pass\u00e9 un tr\u00e8s mauvais moment : mise sous pression, aucune bienveillance, le jury me coupait la parole et me demandait de r\u00e9pondre plus vite (les diff\u00e9rentes questions \u00e9taient pos\u00e9es \u00e0 la mitraillette et je ne devais pas prendre m\u00eame qq secondes pour \u00e9laborer ma r\u00e9ponse…). Je pense que je ne passerai plus de concours suite \u00e0 cette exp\u00e9rience qui m’a clairement d\u00e9stabilis\u00e9e.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Merci pour ce message \u00e7a fait plaisir de voir que l’on pense un peu \u00e0 nous, j’ai postul\u00e9 et mon dossier n’est pas pass\u00e9, une assistante de Direction qui met toute son \u00e9nergie \u00e0 contribuer au bon fonctionnement de l’unit\u00e9 n’int\u00e9resse plus le jury, il faut \u00eatre orient\u00e9 finances et encore ….<\/p>\n\n\n\n

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