{"id":36347,"date":"2024-01-16T10:45:12","date_gmt":"2024-01-16T09:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=36347"},"modified":"2024-09-13T10:36:18","modified_gmt":"2024-09-13T09:36:18","slug":"inserm-voeux-2024-et-retrospective-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=36347","title":{"rendered":"Inserm: V\u0153ux 2024 et r\u00e9trospective 2023"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"400\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/voeux2024-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36348\" srcset=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/voeux2024-2.png 1000w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/voeux2024-2-300x120.png 300w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/voeux2024-2-768x307.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Toute l&rsquo;\u00e9quipe du Sgen-CFDT Recherche vous souhaite une excellente ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n\n\n\n<p>En cette p\u00e9riode d\u2019inflation et de crises internationales multiples, plus que jamais combatif et solidaire, le Sgen-CFDT Recherche est aux c\u00f4t\u00e9s de tous les agents pour relever les d\u00e9fis qui nous attendent. Meilleurs v\u0153ux \u00e0 toutes et \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais commen\u00e7ons par une r\u00e9trospective des actions que nous avons men\u00e9es en 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sur les carri\u00e8res et le r\u00e9mun\u00e9rations\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pressions de la CFDT pour une augmentation significative du point d\u2019indice de la Fonction publique.<\/li>\n\n\n\n<li>Obtention de la mise en place de la prime pouvoir d\u2019achat.<\/li>\n\n\n\n<li>Revalorisation du r\u00e9gime indemnitaire des chercheurs (Ripec), port\u00e9 par la CFDT.<\/li>\n\n\n\n<li>Application des nouvelles grilles salariales des contractuels (CDD et CDI) pour toutes et tous suite \u00e0 notre action syndicale et intersyndicale.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e9gociations pour la fusion des grades d\u2019Ing\u00e9nieur de Recherche IR2 et IR1.<\/li>\n\n\n\n<li>Actions aupr\u00e8s du Pr\u00e9sident directeur-g\u00e9n\u00e9ral pour une plus grande transparence des promotions en Comit\u00e9 social d\u2019administration d\u2019\u00e9tablissement (CSAE) pour les ing\u00e9nieurs et techniciens lors des R\u00e9unions d\u2019analyse nationale (RAN) mais \u00e9galement en Commissions scientifiques sp\u00e9cialis\u00e9es (CSS) pour les chercheurs.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e9gociations pour plus de possibilit\u00e9s d\u2019avancement.<\/li>\n\n\n\n<li>Augmentation du montant de la mon\u00e9tisation des jours d\u00e9pos\u00e9s sur un compte \u00e9pargne-temps (CET).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et la lutte contre les harc\u00e8lements\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mobilisation de la CFDT contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail et en dehors.<\/li>\n\n\n\n<li>Soutien aupr\u00e8s de l&rsquo;administration de l\u2019Inserm pour la mise en place effective d\u2019une plateforme de signalement des situations de harc\u00e8lement, de discrimination ou de violences sexistes.<\/li>\n\n\n\n<li>Protestations contre les in\u00e9galit\u00e9s professionnelles \u00e0 l\u2019occasion des s\u00e9ances du CSAE et du Conseil d\u2019administration (CA).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ralement\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mobilisation sans pr\u00e9c\u00e9dent contre la r\u00e9forme des retraites.<\/li>\n\n\n\n<li>Signature par la CFDT de l\u2019accord \u00ab Pr\u00e9voyance \u00bb dans la fonction publique, pour une meilleure protection sociale compl\u00e9mentaire des travailleurs et des travailleuses de l\u2019\u00c9tat.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des EPST \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9 nationale lors d\u2019auditions parlementaires du bureau national du Sgen-CFDT Recherche.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9claration au CA du 5 octobre 2023 sur la non-compensation des mesures salariales par le gouvernement, et l\u2019utilisation des fonds de roulement de l\u2019Institut.<\/li>\n\n\n\n<li>Actions pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eat des agents et des unit\u00e9s de recherche par nos repr\u00e9sentants et nos dirigeants syndicaux aupr\u00e8s du Haut Conseil de l\u2019\u00e9valuation de la recherche et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur (Hc\u00e9res) et des EPST.<\/li>\n\n\n\n<li>Discussions avec l\u2019administration pour une augmentation des indemnit\u00e9s de frais de mission.<\/li>\n\n\n\n<li>Revendications aupr\u00e8s de la direction de l\u2019Inserm pour une augmentation significative des moyens allou\u00e9s au Comit\u00e9 d\u2019action et d\u2019entraide sociale de l\u2019Inserm (Caes Inserm).<\/li>\n\n\n\n<li>Vigilance du Sgen-CFDT Recherche vis-\u00e0-vis de la r\u00e9organisation des services centraux de l\u2019Inserm.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, les militants Sgen-CFDT Recherche se mobilisent, chaque fois que n\u00e9cessaire, pour la d\u00e9fense individuelle des agents, avec la volont\u00e9 farouche de faire valoir leurs droits aupr\u00e8s de leur hi\u00e9rarchie, du chef d\u2019\u00e9quipe ou de service au directeur des ressources humaines de l\u2019Inserm (DRH).<\/p>\n\n\n\n<p>En 2024, nous continuerons \u00e0 revendiquer une augmentation des montants du Rifseep et du Ripec. Nous serons attentifs \u00e0 une r\u00e9\u00e9valuation individuelle de l\u2019appartenance aux diff\u00e9rents groupes de fonction du Rifseep pour les ing\u00e9nieurs et techniciens, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019attribution de la composante C3 du Ripec au plus grand nombre de chercheurs. Nous serons actifs contre les in\u00e9galit\u00e9s professionnelles tant que celles-ci persisteront.<br>Le rapport Gillet et le discours du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique sur la Recherche qui lui fait suite, posent les bases et un calendrier (18 mois) pour une transformation des organismes de recherche en agences de programmes et les Universit\u00e9s en cheffes de file sur leur territoire.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon notre analyse, les r\u00e9percussions de ces d\u00e9clarations sont loin d\u2019\u00eatre anodines.<br>Certaines exp\u00e9rimentations seraient d\u00e9j\u00e0 envisag\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019universit\u00e9 deviendrait gestionnaire des personnels de recherche des EPST, tous statuts confondus, suivi de la d\u00e9l\u00e9gation pleine et enti\u00e8re de gestion des UMR par l\u2019universit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les agents des d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales seraient mis \u00e0 disposition des Universit\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le statut de chercheur \u00e0 temps plein serait remis en cause avec une tr\u00e8s forte incitation \u00e0 l\u2019enseignement qui deviendra, probablement \u00e0 terme, une obligation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Enfin une ann\u00e9e chasse l&rsquo;autre avec son cort\u00e8ge de grands et de petits bonheurs, propres \u00e0 l&rsquo;action syndicale, nourries par la coh\u00e9sion fraternelle entre les militants qui s&rsquo;exprime lors des grandes mobilisations contre la loi retraite ou celle sur l&rsquo;immigration. Tant de combats qui rappellent que la d\u00e9mocratie ne s&rsquo;use que si l&rsquo;on ne s&rsquo;en sert pas et, qu&rsquo;\u00e0 la CFDT ces valeurs ne sont pas vaines !<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une ann\u00e9e qui s\u2019annonce dense, et pour bien l&rsquo;entamer, le Sgen-CFDT Recherche adresse \u00e0 l\u2019ensemble des personnels, ses meilleurs v\u0153ux de sant\u00e9, de bonheur et de r\u00e9ussite avec du sens et de l\u2019\u00e9panouissement dans votre travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Hommages<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>C\u2019est avec une grande tristesse que la CFDT a appris le d\u00e9c\u00e8s de Jacques Delors. La CFDT perd un des siens. Jacques Delors \u00e9tait beaucoup plus qu\u2019un compagnon de route pour la CFDT. Tout au long de son parcours d\u2019une richesse incroyable, fait d\u2019engagements et de convictions, il est rest\u00e9 fid\u00e8le \u00e0 la CFDT, fervent militant de ses valeurs sociales et humanistes.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le Sgen-CFDT Recherche tient \u00e0 rendre hommage \u00e0 Pierre Coural d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en tout d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e. Pierre Coural, administrateur de l\u2019\u00e9tat, a \u0153uvr\u00e9 au CNRS puis au MESRI pour des avanc\u00e9es majeures en termes de r\u00e9gime indemnitaire et de carri\u00e8res au b\u00e9n\u00e9fice des agents des organismes de recherche.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toute l&rsquo;\u00e9quipe du Sgen-CFDT Recherche vous souhaite une excellente ann\u00e9e 2024 ! En cette p\u00e9riode d\u2019inflation et de crises internationales multiples, plus que jamais combatif et solidaire, le Sgen-CFDT Recherche est aux c\u00f4t\u00e9s de tous les agents pour relever les d\u00e9fis qui nous attendent. 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