{"id":38267,"date":"2024-10-22T11:25:02","date_gmt":"2024-10-22T10:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=38267"},"modified":"2024-10-22T11:25:02","modified_gmt":"2024-10-22T10:25:02","slug":"decouvrez-comment-la-cour-de-cassation-utilise-lintelligence-artificielle-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=38267","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez comment la Cour de cassation utilise l\u2019intelligence artificielle (IA)"},"content":{"rendered":"\n
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Une th\u00e8se en sociologie, r\u00e9alis\u00e9e par Camille Girard-Chaudet, d\u00e9voile les coulisses de l\u2019\u00e9laboration d\u2019un outil de pseudonymisation par l\u2019IA au sein de la Cour de cassation. En r\u00e9ponse aux exigences de la Loi pour une R\u00e9publique num\u00e9rique, cette \u00e9tude met en lumi\u00e8re les d\u00e9fis et les dynamiques internes entre l\u2019\u00e9quipe de techniciennes administratives et celle des data-scientists. Cette collaboration met en \u00e9vidence l\u2019importance de l\u2019annotation manuelle, souvent sous-estim\u00e9e, mais essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 de l\u2019IA. Plongez dans cette analyse d\u00e9taill\u00e9e pour comprendre les enjeux et les contributions m\u00e9connues de ces agents publics.<\/p>\n\n\n\n

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Sous l’impulsion de la Loi du 7 octobre 2016 pour une R\u00e9publique num\u00e9rique, les administrations fran\u00e7aises ont progressivement mis en place des proc\u00e9dures d’automatisation de l’ouverture des donn\u00e9es publiques. Dans ce cadre, la pseudonymisation s’est impos\u00e9e comme une \u00e9tape pr\u00e9alable \u00e0 la diffusion de certains documents. La loi R\u00e9publique num\u00e9rique stipule, en effet, via son article 20, que l’ensemble des d\u00e9cisions de justice doit \u00eatre accessible au public gratuitement, tout en respectant la vie priv\u00e9e des personnes concern\u00e9es. Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette exigence, la Cour de cassation a \u00e9labor\u00e9 et mis en \u0153uvre des r\u00e8gles de pseudonymisation particuli\u00e8rement fines permettant de conserver les liens logiques essentiels, ce qui n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9alisable avec un simple biffage des noms.<\/p>\n\n\n\n

Camille Girard-Chanudet, doctorante en sociologie \u00e0 l’EHESS, a pass\u00e9 six mois au sein du p\u00f4le open data<\/em> du service de la documentation, des \u00e9tudes et du rapport (SDER) de la Cour de cassation. Elle note un contraste entre cette \u00e9quipe, jeune, masculine et majoritairement issue du secteur priv\u00e9, et le personnel administratif traditionnel de la Cour. Ces t\u00e2ches d’annotation manuelle, cruciales pour la qualit\u00e9 de l’IA, sont souvent externalis\u00e9es, mais ici, une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e en interne.<\/p>\n\n\n\n

L’annotation, essentielle \u00e0 l’entra\u00eenement de l’algorithme, a ainsi \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 une \u00e9quipe interne de techniciennes administratives (cat\u00e9gorie C).  Cependant, en d\u00e9pit de leur r\u00f4le crucial, ces annotatrices ne participaient pas aux r\u00e9unions de projet et \u00e9taient peu inform\u00e9s des enjeux globaux. L’article souligne les d\u00e9fis rencontr\u00e9s par ces \u201cannotratrices\u201d, soulignant l’importance de leurs contributions malgr\u00e9 une reconnaissance hi\u00e9rarchique et organisationnelle limit\u00e9e. Comme une r\u00e9miniscence des \u201cdames de la Carte du ciel\u201d qui, au XIXe<\/sup> si\u00e8cle, \u00e0 l’aide de 22 000 plaques photographiques en verre, contribu\u00e8rent \u00e0 cartographier l\u2019ensemble des \u00e9toiles du ciel en saisissant laborieusement chacune de leurs coordonn\u00e9es dans l\u2019ombre des grands astrophysiciens.<\/p>\n\n\n\n

Ce cas d\u2019esp\u00e8ce est l\u2019occasion aux f\u00e9d\u00e9rations CFDT Fonctions publiques de rappeler que la transformation num\u00e9rique est un formidable levier de progr\u00e8s mais doit, en premier lieu, viser \u00e0 pr\u00e9server un service public \u00e0 visage humain. Ce processus doit promouvoir l’\u00e9mancipation des agents, leur d\u00e9veloppement en termes d’autonomie, de comp\u00e9tences et de cr\u00e9ativit\u00e9. Une telle \u00e9vidence devrait naturellement orienter les choix strat\u00e9giques en mati\u00e8re de num\u00e9rique. Or, il est regrettable de constater que ces d\u00e9cisions ne sont pas syst\u00e9matiquement pr\u00e9c\u00e9d\u00e9es des d\u00e9bats n\u00e9cessaires au sein des instances repr\u00e9sentatives du personnel. Il est plus que jamais urgent qu\u2019un v\u00e9ritable dialogue social s\u2019instaure en mati\u00e8re de r\u00e9percussions de ces transformations sur l\u2019emploi, la qualit\u00e9 de vie et l\u2019organisation du travail, sans oublier, car l\u2019Histoire des r\u00e9volutions technologiques nous l\u2019enseigne, l\u2019enjeu de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Pour lire l’article \u00ab Le travail de l\u2019Intelligence Artificielle : concevoir et entra\u00eener un outil de pseudonymisation automatique \u00e0 la Cour de cassation \u00bb, RESET, 2023, suivez ce lien : <\/a>https:\/\/journals.openedition.org\/reset\/4731<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Pour \u00e9couter l’interview par Xavier de La Porte , suivez ce lien :
https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceinter\/podcasts\/le-code-a-change\/le-code-a-change-6-5342040<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Pour acc\u00e9der aux r\u00e9sultats de ce travail d\u2019annotation, les d\u00e9cisions pseudonymis\u00e9es sont accessibles depuis peu via le portail Judilibre<\/a>, suivez ce lien : https:\/\/www.courdecassation.fr\/acces-rapide-judilibre<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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