{"id":38269,"date":"2024-10-22T11:33:49","date_gmt":"2024-10-22T10:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=38269"},"modified":"2024-10-22T11:33:50","modified_gmt":"2024-10-22T10:33:50","slug":"retraites-2024-quelles-sont-les-positions-de-la-cfdt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=38269","title":{"rendered":"Retraites 2024 : quelles sont les positions de la CFDT ?"},"content":{"rendered":"\n
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Plusieurs positions circulent actuellement pour revenir sur les r\u00e9formes pass\u00e9es concernant notre syst\u00e8me de retraites. Si pour la CFDT, les 64 ans c’est toujours non, aggraver les finances de notre syst\u00e8me de retraite c’est non aussi ! <\/p>\n\n\n\n

Pourquoi la CFDT est-elle pour l\u2019abrogation des 64 ans ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La CFDT n’a cess\u00e9 et ne cesse de le r\u00e9p\u00e9ter : le passage de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de 62 \u00e0 64 ans est injuste ! En effet, cette mesire oblige certaines personnes, en particulier celles qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler jeune ou les femmes ayant eu des enfants, \u00e0 travailler plus longtemps que la dur\u00e9e requise pour avoir une pension de retraite \u00e0 taux plein. Autrement dit, elle oblige une partie des travailleurs et travailleuses \u00e0 continuer \u00e0 travailler jusqu\u2019\u00e0 64 ans, m\u00eame si elles ont cotis\u00e9 le nombre de trimestres requis ! Et cela se v\u00e9rifie m\u00eame avec le dispositif de retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue. Inversement, d\u2019autres ne sont pas impact\u00e9es : ce sont les personnes qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler plus tard et qui, quoiqu\u2019il arrive, auront leur nombre de trimestres apr\u00e8s 64 ans.<\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les solutions \u00e0 la question financi\u00e8re du syst\u00e8me des retraites ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour les ann\u00e9es qui viennent, le syst\u00e8me de retraite va encore \u00eatre en d\u00e9ficit. C\u2019est une r\u00e9alit\u00e9 que la CFDT se refuse d\u2019occulter car la bonne sant\u00e9 financi\u00e8re du syst\u00e8me de retraite, c\u2019est l\u2019assurance du paiement des pensions. Toutefois, il ne faut pas dramatiser la perspective de ce d\u00e9ficit : oui elle existe mais elle n\u2019est en rien comparable \u00e0 ce qu\u2019elle a pu \u00eatre par le pass\u00e9. En revanche, il est important qu\u2019elle ne s\u2019aggrave pas.<\/p>\n\n\n\n

Pour la CFDT, la principale mani\u00e8re de r\u00e9gler le d\u00e9ficit, sans passer par les 64 ans, c’est d\u2019agir sur l\u2019emploi des s\u00e9niors. Compar\u00e9 \u00e0 nos voisins europ\u00e9ens, les s\u00e9niors en France sont moins en emploi au moment de partir \u00e0 la retraite parce qu\u2019au ch\u00f4mage ou en raison de leur sant\u00e9. Or, en la mati\u00e8re, il n\u2019y a pas de fatalit\u00e9. Agir sur l\u2019emploi des s\u00e9niors, c\u2019est d\u2019abord permettre \u00e0 tout un chacun de continuer de travailler dans de bonnes conditions. Mais c\u2019est aussi, plus de travailleurs et plus d\u2019entreprises qui continuent de cotiser pour les retraites, tout en faisant tourner l\u2019\u00e9conomie. En rattrapant notre retard par rapport \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne, on comble le d\u00e9ficit du syst\u00e8me de retraite.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi la CFDT s\u2019oppose-t-elle \u00e0 l\u2019abrogation de la r\u00e9forme Touraine ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2014, la perspective financi\u00e8re du syst\u00e8me de retraite \u00e9tait tr\u00e8s inqui\u00e9tante. Pour r\u00e9pondre \u00e0 cet enjeu, la r\u00e9forme dite \u00ab Touraine \u00bb, au lien d\u2019augmenter l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal, augmentait la dur\u00e9e de cotisation requise pour le taux plein. Concr\u00e8tement, la r\u00e9forme l\u2019a faite passer tr\u00e8s progressivement de 40 \u00e0 43 ann\u00e9es cotis\u00e9es. Pour la CFDT, la dur\u00e9e de cotisation est un levier plus juste que celui de l\u2019\u00e2ge car il prend mieux en compte les r\u00e9alit\u00e9s de carri\u00e8re. Il ne s\u2019agit pas pour autant d\u2019un param\u00e8tre parfait. C\u2019est justement pour cela que la r\u00e9forme Touraine a cr\u00e9\u00e9 le C3P (compte personnel de pr\u00e9vention de la p\u00e9nibilit\u00e9, devenu depuis le C2P, le compte professionnel de pr\u00e9vention) qui permet d\u2019accorder des trimestres et un d\u00e9part plus pr\u00e9coce en cas de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

La r\u00e9forme Touraine est donc une r\u00e9forme \u00e9quilibr\u00e9e, juste et responsable. Revenir dessus revient \u00e0 creuser le d\u00e9ficit actuel d\u2019au moins 15 Md\u20ac suppl\u00e9mentaires. Pour la CFDT, s\u2019il faut revenir sur quelque chose, c\u2019est sur la r\u00e9duction en 2017 des droits relatifs \u00e0 la prise en compte de la p\u00e9nibilit\u00e9 (le passage du C3P au C2P a vu la suppression de 4 crit\u00e8res sur 10 dans la prise en compte de la p\u00e9nibilit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n

Le Rassemblement national dans le cadre de sa niche parlementaire a annonc\u00e9 proposer un texte de loi qui reviendrait sur la r\u00e9forme de 2023 et sur la r\u00e9forme Touraine. Pour la CFDT, cette proposition est une escroquerie <\/strong>: avec 15 milliards d\u2019euros de d\u00e9ficit suppl\u00e9mentaire, l’aborgation de la r\u00e9forme Touraine reviendrait \u00e0 mettre le syst\u00e8me de retraites en danger. Ainsi, au-del\u00e0 de refuser de soutenir toute mesure port\u00e9e par le RN, parti politique raciste, sexiste, x\u00e9nophone, populiste, il s\u2019agit surtout pour la CFDT de d\u00e9fendre notre syst\u00e8me de retraites.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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