{"id":40750,"date":"2026-04-02T10:39:59","date_gmt":"2026-04-02T09:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=40750"},"modified":"2026-04-02T10:40:46","modified_gmt":"2026-04-02T09:40:46","slug":"reforme-du-temps-partiel-therapeutique-dans-la-fonction-publique-un-recul-inacceptable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=40750","title":{"rendered":"R\u00e9forme du temps partiel th\u00e9rapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38412\" style=\"aspect-ratio:1.7778271072493181;width:327px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-300x169.jpg 300w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-768x432.jpg 768w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT-1170x658.jpg 1170w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Couleur-logo-CFDT.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1025\" height=\"138\" src=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/bandeau_os_huit_fp.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-39629\" srcset=\"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/bandeau_os_huit_fp.jpg 1025w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/bandeau_os_huit_fp-300x40.jpg 300w, https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/bandeau_os_huit_fp-768x103.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1025px) 100vw, 1025px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Le temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique, am\u00e9liore en 2021, permet aux agent\u00b7es publics de<br>continuer a travailler ou de reprendre progressivement leur activit\u00e9 lorsque leur \u00e9tat de sante<br>est fragilis\u00e9 . Ce droit, obtenu \u00e0 l\u2019issue d\u2019un dialogue social exigeant, est devenu un outil<br>indispensable pour pr\u00e9venir les ruptures professionnelles et prot\u00e9ger la sante de milliers de<br>personnels, en particulier des femmes occupant des m\u00e9tiers p\u00e9nibles.<br><br>Aujourd\u2019hui, le gouvernement envisage une r\u00e9forme qui reviendrait a r\u00e9duire l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce<br>dispositif et \u00e0 affaiblir les droits des agent\u00b7es malades. Sous couvert de \u00ab concertation \u00bb, les<br>documents pr\u00e9sent\u00e9s lors des groupes de travail montrent clairement une volont\u00e9 de<br>restreindre l\u2019acc\u00e8s au temps partiel th\u00e9rapeutique et affaiblir sa port\u00e9e, sans aucun bilan<br>s\u00e9rieux ni analyse des causes r\u00e9elles du recours au temps partiel th\u00e9rapeutique.<br><br>Les pistes pr\u00e9sent\u00e9es sont inacceptables <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Instauration d\u2019un d\u00e9lai maximal de 30 jours a compter de la demande pour accorder le temps partiel th\u00e9rapeutique ouvrant la porte \u00e0 des refus ou \u00e0 des remises en cause de la prescription m\u00e9dicale initiale.<\/li>\n\n\n\n<li>Entretien pr\u00e9alable obligatoire au motif d\u2019organiser la continuit\u00e9 du service, entre l\u2019agent\u00b7e et l\u2019employeur public, source de pressions et de d\u00e9rives visant \u00e0 , par exemple, dissuader les agent\u00b7es de recourir \u00e0 leur droit.<\/li>\n\n\n\n<li>Impact sur les conditions de reconstitution des droits pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une nouvelle autorisation de temps partiel th\u00e9rapeutique.<\/li>\n\n\n\n<li>Impact aussi sur la dur\u00e9e de reconstitution des droits a conge de longue maladie notamment dont le de compte serait d\u00e9sormais au prorata de la quotit\u00e9 de temps travaille pour les agent\u00b7es place \u00b7es en temps partiel th\u00e9rapeutique.<br>Ce dispositif est largement mobilis\u00e9 par les femmes qui repr\u00e9sentent 64 % des agent\u00b7es publics.<br>Toutes les organisations syndicales ont souligne en outre que les femmes paieraient un lourd tribut, de la me me mani\u00e8re qu\u2019elles sont frapp\u00e9es plus durement par la baisse de 10 % de la r\u00e9mun\u00e9ration en arr\u00eat maladie !<br><br>Alors m\u00eame qu\u2019un accord \u00e9galit\u00e9 professionnelle est en cours de n\u00e9gociation, un tel recul est incompr\u00e9hensible et contraire aux discours du gouvernement sur la protection de la sante des agent\u00b7es publics et de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<br>Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP d\u00e9noncent fermement ce projet et exigent son retrait imm\u00e9diat.<br><br><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Aucun recul des droits en mati\u00e8re de sante au travail n\u2019est acceptable ni n\u00e9gociable !<\/mark><\/strong><br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique, am\u00e9liore en 2021, permet aux agent\u00b7es publics decontinuer a travailler ou de reprendre progressivement leur activit\u00e9 lorsque leur \u00e9tat de santeest fragilis\u00e9 . 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