{"id":537,"date":"2008-12-23T16:52:40","date_gmt":"2008-12-23T16:52:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibdpv.fr\/wordpress\/?p=537"},"modified":"2008-12-23T16:52:40","modified_gmt":"2008-12-23T16:52:40","slug":"carrieres-longues-ceux-qui-ont-commence-a-travailler-jeunes-risquent-dattendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=537","title":{"rendered":"Carri\u00e8res longues&#8230;  &#8230; ceux qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler jeunes risquent d\u2019attendre&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>En effet depuis le 1er janvier 2004, les salari\u00e9s du priv\u00e9 ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 17 ans pouvaient partir \u00e0 59 ans sous r\u00e9serve de totaliser 168 trimestres valid\u00e9s dont 160 cotis\u00e9s. Depuis le 1er janvier 2008 ceux ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 16 ans pouvaient partir \u00e0 56 ans sous r\u00e9serve de totaliser 168 trimestres cotis\u00e9s. Depuis 2005 ces dispositions \u00e9taient applicables aux fonctionnaires.<br \/>\n<doc313|right>A partir du 1er janvier 2009, les salari\u00e9s du priv\u00e9 ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 17 et 16 ans pourront toujours partir respectivement \u00e0 59 et \u00e0 56 ans mais le nombre de trimestres exig\u00e9s augmentera progressivement entre 2009 et 2012 en fonction de l\u2019ann\u00e9e de naissance (circulaire 2008-41 du 25 juillet 2009).<\/p>\n<p>Ainsi, un salari\u00e9 n\u00e9 en 1950 pourra soit prendre sa retraite:<br \/>\n&#8211;       \u00c0 58 ans avec 170 trimestres valid\u00e9s dont 166 cotis\u00e9s et 5 trimestres valid\u00e9s avant la fin de l\u2019ann\u00e9e civile de ses 16 ans.<br \/>\n&#8211;       \u00c0 59 ans avec 170 trimestres valid\u00e9s dont 162 cotis\u00e9s et 5 trimestres valid\u00e9s avant la fin de l\u2019ann\u00e9e civile de ses 17 ans ou 4 trimestres dans l\u2019ann\u00e9e des 17 ans.<\/p>\n<p>Lors du \u00abrendez-vous des retraites de 2008\u00bb, le gouvernement avait annonc\u00e9 que les nouvelles dispositions seraient les m\u00eames pour le secteur priv\u00e9 et le secteur public, comme cela \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 le cas depuis 2004, suite \u00e0 la r\u00e9forme des retraites de 2003.<\/p>\n<p>\u00c0 ce jour, les textes d\u2019applications concernant la Fonction Publique n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s. Or, depuis le mois d\u2019octobre 2008, le Minist\u00e8re de la Fonction publique a purement et simplement suspendu les dossiers de d\u00e9part en retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue prenant effet \u00e0 compter du 1er janvier 2009 dans l\u2019attente de la parution officielle des nouvelles dispositions. Ainsi, les fonctionnaires qui souhaitaient pouvoir partir en 2009 dans le cadre des carri\u00e8res longues sont dans l\u2019incertitude la plus compl\u00e8te. Cette situation est sans pr\u00e9c\u00e9dent. Ceux ayant d\u00e9cid\u00e9 de partir en janvier 2009 et qui actuellement liquident leurs cong\u00e9s ne savent pas s\u2019ils doivent reprendre leur travail le 2 janvier 2009.<\/p>\n<p>Le CFDT Recherche EPST \u00e0 \u00e9crit au Ministre du Budget, Monsieur Eric WOERTH, pour intervenir au plus vite afin que les textes attendus soient publi\u00e9s dans les meilleurs d\u00e9lais. Dans l\u2019imm\u00e9diat, les anciennes dispositions n\u2019ayant pas \u00e9t\u00e9 abrog\u00e9es, celles-ci restent donc juridiquement applicables et la suspension du traitement des dossiers appara\u00eet ill\u00e9gale.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates dans ce cas faites-vous conna\u00eetre aupr\u00e8s de notre syndicat.<\/p>\n<p>SGEN-CFDT Recherche EPST<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En effet depuis le 1er janvier 2004, les salari\u00e9s du priv\u00e9 ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 17 ans pouvaient partir \u00e0 59 ans sous r\u00e9serve de totaliser 168 trimestres valid\u00e9s dont 160 cotis\u00e9s. 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