L\u2019enqu\u00eate intersyndicale dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche publi\u00e9e en f\u00e9vrier 2010 r\u00e9v\u00e9lait la gravit\u00e9 des situations de pr\u00e9carit\u00e9 v\u00e9cues par les coll\u00e8gues, leur diversit\u00e9 (doctorants, post-doctorants, administratifs, techniciens, \u2026) et montrait une ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne bien sup\u00e9rieure aux chiffres officiels du minist\u00e8re. Les recours aux embauches de contractuels se multiplient et les r\u00e9ponses aux appels d\u2019offre (ANR, Labex, Idex \u2026) continueront de multiplier les recours \u00e0 des CDD, sans perspective de recrutement sur un emploi permanent.<\/p>\n
Suite aux annonces de titularisation du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique il y a un an, le gouvernement propose aujourd\u2019hui aux organisations syndicales de la Fonction Publique des n\u00e9gociations qui devaient d\u00e9buter le 11 janvier. L\u2019ensemble des organisations syndicales ont unanimement rejet\u00e9 le document d\u2019orientation propos\u00e9 par le Minist\u00e8re de la Fonction Publique, en d\u00e9calage complet avec leurs revendications de titularisation : la titularisation serait r\u00e9serv\u00e9e aux personnels b\u00e9n\u00e9ficiant d\u00e9j\u00e0 d\u2019un CDI, et le recours aux CDD serait p\u00e9rennis\u00e9 et institutionnalis\u00e9 sous la forme d\u2019un \u00ab CDD de projet \u00bb, baptis\u00e9 \u00ab contrat \u00e0 terme incertain \u00bb ! Elles ont demand\u00e9 au ministre de revoir sa copie pour pouvoir n\u00e9gocier sur d\u2019autres bases.<\/p>\n
Les emplois correspondant \u00e0 des besoins permanents de la Fonction Publique doivent \u00eatre occup\u00e9s par des fonctionnaires titulaires. Il faut donc des mesures de titularisation, ouvertes \u00e0 tous les agents non-titulaires qui le d\u00e9sirent, sous les formes les plus appropri\u00e9es \u00e0 d\u00e9finir. Nous ne pouvons nous contenter de quelques vagues promesses d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des CDI qui ne concerneraient que peu de personnels.<\/p>\n
Dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche comme dans le reste des fonctions publiques, le recours croissant aux agents non titulaires n\u2019est pas acceptable. Il faut un plan de cr\u00e9ations d\u2019emplois dans toutes les cat\u00e9gories de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et la Recherche, et plus g\u00e9n\u00e9ralement dans la Fonction Publique, au lieu des suppressions annonc\u00e9es au budget 2011 et pour les suivants. Si l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et la Recherche ne subissent pas officiellement de suppressions, du fait des possibilit\u00e9s offertes par la LOLF et la loi LRU certains emplois seront laiss\u00e9s vacants au niveau des \u00e9tablissements et des organismes faute de dotation suffisante en masse salariale pour recruter.<\/p>\n
POUR :
\n– L’arr\u00eat des suppressions d’emploi et la cr\u00e9ation de tous les emplois n\u00e9cessaires
\n– Un plan de titularisation pour tous les agents non titulaires
\n– La limitation drastique et l\u2019encadrement des recrutements d’agents contractuels
\n– Des mesures imm\u00e9diates pour que les droits des non titulaires soient respect\u00e9s effectivementpartout
\n– Un tout autre budget 2011 \u00e0 la hauteur des besoins des \u00e9tablissements et des laboratoires<\/p>\n
{{ {{{Le SGEN-CFDT Recherche EPST appelle ses adh\u00e9rents et sympathisants
\n\u00e0 participer aux rassemblements et manifestations contre la pr\u00e9carit\u00e9
\nle jeudi 20 janvier avec les autres personnels de la Fonction Publique}}} }}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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