La mise en \u0153uvre de la loi Sauvadet en montre les limites et les incoh\u00e9rences. Nous nous battons, et nous battrons, pour en augmenter la port\u00e9e et en am\u00e9liorer les modalit\u00e9s. Nous nous opposons fermement aux interpr\u00e9tations a minima que d\u00e9fend aujourd\u2019hui l\u2019administration.<\/p>\n
Cette loi sera l\u2019occasion d\u2019am\u00e9liorer la situation de quelques centaines d\u2019agents, mais reste bien loin de l\u2019objectif n\u00e9cessaire. Aujourd\u2019hui, la Recherche et l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur emploient 55 000 personnes en contrats pr\u00e9caires. Ces 55 000 personnes sont indispensables au bon fonctionnement de nos activit\u00e9s et sont d\u00e9j\u00e0 salari\u00e9es.<\/p>\n
Nous revendiquons donc un {{plan pluriannuel d\u2019emploi}} d\u2019urgence qui s\u2019appuiera d\u2019abord sur la transformation des cr\u00e9dits pr\u00e9caires en salaires permanents, et qui y ajoutera les besoins urgents d\u2019augmentation des effectifs permettant de r\u00e9pondre aux ambitions gouvernementales en mati\u00e8re de formation et de recherche.<\/p>\n
D\u00e8s le d\u00e9but des n\u00e9gociations relatives \u00e0 la r\u00e9sorption de la pr\u00e9carit\u00e9, la quasi-totalit\u00e9 des EPST a mis en place des proc\u00e9dures internes pour emp\u00eacher le renouvellement des CDD d\u00e8s lors que l\u2019int\u00e9ress\u00e9 \u00ab risquait \u00bb d\u2019atteindre la limite des six ans. Ces prescriptions sont iniques et incoh\u00e9rentes. Il est inacceptable qu\u2019une personne donnant toute satisfaction au plan professionnel se trouve interdite d\u2019emploi au motif qu\u2019elle risquerait de devenir b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une Loi. Une telle mesure est intol\u00e9rable sur le plan humain (on refuse de renouveler le contrat d\u2019une personne qui travaille bien pour embaucher quelqu\u2019un d\u2019autre), elle est incoh\u00e9rente au plan scientifique (il faut embaucher et former un nouveau collaborateur en cours de projet), elle est un exemple de gestion aberrante (g\u00e2chis de temps, de cr\u00e9dits, de comp\u00e9tence). Enfin, elle est tr\u00e8s certainement attaquable juridiquement devant le Tribunal administratif. {{Ces circulaires internes doivent \u00eatre abrog\u00e9es.}}<\/p>\n
{{{Le SGEN-CFDT Recherche EPST appelle tous les personnels \u00e0 rejoindre la manifestation du 26 novembre pour porter ces revendications.
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