{"id":646,"date":"2013-01-23T19:31:15","date_gmt":"2013-01-23T19:31:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibdpv.fr\/wordpress\/?p=646"},"modified":"2013-01-23T19:31:15","modified_gmt":"2013-01-23T19:31:15","slug":"qualite-du-service-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/?p=646","title":{"rendered":"Qualit\u00e9 du service public"},"content":{"rendered":"<p>&#8211; Qualit\u00e9 du service public,<br \/>\n&#8211; Conditions de travail dans la Fonction publique,<br \/>\n&#8211; Pouvoir d\u2019achat des agents, <\/p>\n<p>La CFDT est mobilis\u00e9e !La CFDT mobilis\u00e9e pour la qualit\u00e9 du service public :<br \/>\n&#8211; Parce que les services publics sont un facteur essentiel de la coh\u00e9sion sociale et de la solidarit\u00e9 nationale.<br \/>\n&#8211; Parce que les services publics doivent \u00eatre accessibles \u00e0 tous et \u00e9quitablement r\u00e9partis sur le territoire.<br \/>\n&#8211; Parce que l\u2019approche par les missions doit l\u2019emporter sur la logique comptable.<\/p>\n<p>La CFDT d\u00e9nonce aujourd\u2019hui comme elle l\u2019a fait ces derni\u00e8res ann\u00e9es les suppressions d\u2019emploi qui nuisent \u00e0 la qualit\u00e9 du service public et d\u00e9gradent les conditions de travail.<\/p>\n<p>La CFDT revendique que tous les moyens n\u00e9cessaires &#8211; notamment les moyens en personnel \u2013 soient mis en oeuvre pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019\u00e9volution des besoins des citoyens et des dynamiques territoriales.<\/p>\n<p>La CFDT mobilis\u00e9e pour le pouvoir d\u2019achat des agents :<br \/>\n&#8211; Parce que, pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la valeur du point Fonction publique est gel\u00e9e.<br \/>\n&#8211; Parce que ce gel accentue le tassement des grilles indiciaires et amplifie les r\u00e9percussions des augmentations du SMIC.<br \/>\n&#8211; Parce que la CFDT veut sortir des ann\u00e9es d\u2019individualisation et d\u2019id\u00e9ologie du m\u00e9rite en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<p>La CFDT revendique un signe fort et imm\u00e9diat sur le point d\u2019indice. Mais elle attend aussi des mesures sur les grilles indiciaires, sur les indemnit\u00e9s collectives (Suppl\u00e9ment Familial de traitement et Indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence) et sur l\u2019harmonisation et la transparence des r\u00e9gimes indemnitaires.<\/p>\n<p>La CFDT mobilis\u00e9e pour la suppression du jour de carence<br \/>\n&#8211; Parce que l\u2019instauration d\u2019un jour de carence dans la Fonction publique est une mesure injuste.<br \/>\n&#8211; Parce que c\u2019est une mesure inefficace qui culpabilise les agents malades.<br \/>\n&#8211; Parce que c\u2019est une mesure qui va \u00e0 l\u2019encontre de ce que porte la CFDT sur la qualit\u00e9 de vie au travail et la pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n<p>{{Qualit\u00e9 du service public, Conditions de travail dans la Fonction publique, Pouvoir d\u2019achat des agents, La CFDT est mobilis\u00e9e !<br \/>\n}}<\/p>\n<p>La CFDT d\u00e9nonce comme elle l\u2019a fait d\u00e8s la parution de la loi de Finance 2012, la mise en place d\u2019un jour de carence pour les personnels contraints de cesser le travail pour raisons de sant\u00e9. Alors que de nombreux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de la subrogation, les agents de la Fonction publique s\u2019en voient aujourd\u2019hui exclus, sans aucune concertation, sans le moindre dialogue avec leurs employeurs.<\/p>\n<p>La CFDT demande l\u2019abrogation de la disposition l\u00e9gislative qui est \u00e0 l\u2019origine du retrait d\u2019un jour de carence dans la Fonction publique.<\/p>\n<p>Qualit\u00e9 du service public, emplois, salaires, conditions de travail<br \/>\nla CFDT est totalement mobilis\u00e9e pour la d\u00e9fense des personnels et l\u2019attractivit\u00e9 de la Fonction publique. Elle l\u2019a affirm\u00e9 lors de la conf\u00e9rence sociale de juillet 2012, elle l\u2019affirme dans toutes les circonstances o\u00f9 il lui est donn\u00e9 de s\u2019exprimer et tout particuli\u00e8rement dans le cadre de l\u2019agenda social dont les travaux ont d\u00e9but\u00e9 en septembre.<\/p>\n<p>Mais elle fait le choix de ne pas s\u2019associer \u00e0 la journ\u00e9e de gr\u00e8ve et de manifestation du 31 janvier 2013 lanc\u00e9e par les trois organisations CGT, FSU et Solidaires.<\/p>\n<p>La Commission Ex\u00e9cutive de l\u2019UFFA-CFDT, r\u00e9unie le 10 janvier 2013, s\u2019est \u00e0 une tr\u00e8s large majorit\u00e9 prononc\u00e9e contre un engagement dans une action qu\u2019elle a jug\u00e9e :<br \/>\n&#8211; Pr\u00e9matur\u00e9e alors que nous sommes dans des phases de discussion dans le cadre de l\u2019Agenda social.<br \/>\n&#8211; Susceptible d\u2019\u00eatre \u00e9largie \u00e0 des revendications sectorielles de nature \u00e0 brouiller les revendications que nous portons pour l\u2019ensemble des agents.<br \/>\n&#8211; Contre-productive \u00e0 terme en nous pla\u00e7ant dans une position de faiblesse vis-\u00e0-vis de nos interlocuteurs.<\/p>\n<p>Le 23 janvier 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Qualit\u00e9 du service public, &#8211; Conditions de travail dans la Fonction publique, &#8211; Pouvoir d\u2019achat des agents, La CFDT est mobilis\u00e9e !La CFDT mobilis\u00e9e pour la qualit\u00e9 du service public : &#8211; Parce que les services publics sont un facteur essentiel de la coh\u00e9sion sociale et de la solidarit\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-epst","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}