.<\/p>\n
A partir du 15 novembre, vous allez recevoir \u00e0 votre domicile, l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments vous permettant d\u2019\u00e9lire pour 4 ans, vos repr\u00e9sentants [aux CT, CTMESR, CAP et CCP->http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/spip.php?article606].<\/p>\n
Les \u00e9lus du SGEN-CFDT Recherche EPST s’engagent \u00e0 repr\u00e9senter nos valeurs dans l’ensemble des commissions.<\/p>\n
{{{FORT DE SON EXPERIENCE DE DIALOGUE ET DE NEGOCIATION, LE SGEN-CFDT RECHERCHE EPST DEFENDRA VOS INTERETS, VOTRE AVANCEMENT, VOS DROITS EN CAS DE LITIGE DANS LES CCP et CAP.}}}<\/p>\n
Le Sgen-CFDT RechercheEPST d\u00e9fendra {{dans le cadre des [Commissions Administratives Paritaires (CAP)->http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/spip.php?article602] }} :
\n-* Une politique d’avancement juste, clairement annonc\u00e9e par la direction, reposant principalement sur la qualit\u00e9 de l’investissement de l’agent, et non sur des crit\u00e8res discriminatoires; d\u00e9noncer des blocages dus parfois \u00e0 une hi\u00e9rarchie laxiste ou indiff\u00e9rente ; refuser la pr\u00e9dominance du classement r\u00e9gional opaque ;
\n-* Une am\u00e9lioration du d\u00e9roulement des CAP: Le Sgen-CFDT RechercheEPST a \u00e9t\u00e9 un acteur majeur lors des n\u00e9gociations avec la direction pour traiter des dysfonctionnements des CAP ;
\n-* Une implication des \u00e9lus dans le processus de mobilit\u00e9 des agents pour qu\u2019il soit bien respect\u00e9 et \u00e9viter les mobilit\u00e9s forc\u00e9es ;
\n-* Les personnels dans le respect des r\u00e8glements et proc\u00e9dures des CAP disciplinaires afin d’\u00e9viter des drames humains et professionnels ;
\n-* Une proximit\u00e9 efficace avec les agents ayant \u00e9t\u00e9 victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle dont l’avenir se joue en Commission de r\u00e9forme.<\/p>\n
Les menaces sur la Recherche fran\u00e7aise qui s\u00e9vissent depuis quelques ann\u00e9es (politique de l’emploi, budgets d\u00e9di\u00e9s, salaires variables…) ne sont plus tol\u00e9rables !<\/p>\n
Vos conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorent chaque fois un peu plus de mani\u00e8re injuste et influencent significativement vos emplois, votre relation avec la hi\u00e9rarchie et bien \u00e9videmment votre strat\u00e9gie de carri\u00e8re. Dans ces conditions d\u00e9favorables, il est important de ne pas c\u00e9der \u00e0 un sentiment de fatalit\u00e9 et de vous donner les moyens de porter votre voix l\u00e0 o\u00f9 elle sera entendue : les {{Commissions Administratives Paritaires}}<\/p>\n
{{{{{{————————————–}}}}}}<\/p>\n
{{{FAIRE DU COMITE TECHNIQUE UNE VERITABLE INSTANCE DE DIALOGUE SOCIAL ET DE DEFENSE DES PERSONNELS}}}<\/p>\n
Les \u00e9lus du SGEN-CFDT {{au [Comit\u00e9 Technique (CT)->http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/spip.php?article596] }} s\u2019engagent au nom de TOUS LES PERSONNELS \u00e0 :
\n-* D\u00e9fendre une politique de recrutement bas\u00e9e sur le remplacement de tous les d\u00e9parts (retraite, d\u00e9tachement, d\u00e9mission, \u2026) et la cr\u00e9ation d\u2019emplois permanents pour r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9 et maintenir le niveau de comp\u00e9tences de EPST, \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 d\u2019une politique privil\u00e9giant les recrutements sur CDD ;
\n-* Une vigilance quant aux recommandations du nouvel audit minist\u00e9riel (IGAENR) qui pr\u00e9conisent des mutualisations de fonctions supports entre universit\u00e9s et EPST, associ\u00e9es \u00e0 une externalisation d’emploi.
\n-* Revendiquer des conditions de travail acceptables pour tous : les conclusions de notre enqu\u00eate de grande envergure sur les conditions de travail ont montr\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 absolue d\u2019une attention particuli\u00e8re aux risques psychosociaux ;
\n-* Des promotions bas\u00e9es sur des \u00e9valuations justes et \u00e9quitables pour tous.<\/p>\n
Les \u00e9lus du SGEN-CFDT au CT EPSTs\u2019engagent \u00e0 :
\n-* D\u00e9fendre un service public de recherche fond\u00e9 sur la coop\u00e9ration, et non la comp\u00e9tition entre les diff\u00e9rents acteurs (CNRS, INSERM, autres EPST, universit\u00e9s\u2026) ;
\n-* S\u2019opposer au financement de la recherche reposant en grande partie sur des appels \u00e0 projets et donc revendiquer une dotation financi\u00e8re r\u00e9currente des laboratoires, soumise \u00e0 \u00e9valuation a posteriori, garante de la libert\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 une recherche scientifique de qualit\u00e9 ;
\n-* D\u00e9fendre une v\u00e9ritable \u00e9valuation par les instances de chaque EPST (notamment le Comit\u00e9 national).<\/p>\n
Le CFDT Recherche EPST est un syndicat national, r\u00e9ellement et r\u00e9solument inter-cat\u00e9goriel. Il rassemble toutes les cat\u00e9gories de personnels, titulaires et non titulaires, chercheurs, ing\u00e9nieurs, techniciens et administratifs des EPST (CNRS, INSERM, INRIA, \u2026). Cela lui permet d\u2019avoir une vision globale des enjeux des restructurations trop souvent r\u00e9gressives, renfor\u00e7ant ainsi sa capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n
Le SGEN-CFDT condamne les attaques men\u00e9es contre le service public au nom d\u2019un utilitarisme \u00e9conomique \u00e0 courte vue, la mise sous tutelle politique des choix de recherche et la pr\u00e9carisation des emplois qui en r\u00e9sultent.<\/p>\n
Le CFDT Recherche EPST regrette le choix politique qui a impos\u00e9 la participation du CNRS ou de l’INSERM et autres EPST \u00e0 certaines COMUE, dans une logique de concurrence que nous r\u00e9cusons. Nous serons \u00e9galement particuli\u00e8rement attentifs \u00e0 la situation des personnels affect\u00e9s dans le champ de regroupements (COMUE ou autres) dont l’ EPST ne serait pas membre. Par ailleurs, nous ne pouvons pas nous satisfaire de garanties insuffisantes sur le r\u00f4le qu’y jouera chaque EPST.
\n[Retourner \u00e0 la pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale des \u00e9lections, des commissions, …->http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/spip.php?article593]<\/p>\n
. A partir du 15 novembre, vous allez recevoir \u00e0 votre domicile, l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments vous permettant d\u2019\u00e9lire pour 4 ans, vos repr\u00e9sentants [aux CT, CTMESR, CAP et CCP->http:\/\/sgencfdt.vjf.cnrs.fr\/spip.php?article606]. Les \u00e9lus du SGEN-CFDT Recherche EPST s’engagent \u00e0 repr\u00e9senter nos valeurs dans l’ensemble des commissions. {{{FORT DE SON EXPERIENCE DE DIALOGUE<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[756,5],"tags":[18,20,22,25],"class_list":["post-659","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cnrs","category-epst","tag-cap","tag-ccp","tag-commission","tag-election","ct-col-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29299,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions\/29299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfdt-recherche-epst.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Votre vote est \u00e0 renvoyer d\u00e8s r\u00e9ception.
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