Fluidification des carrières : le PPCR donne de nouvelles perspectives
Le PPCR donne de nouvelles perspectives d’évolution de carrière au agents du CNRS : Catégorie Corps Modalités de promotion A Directeurs de Recherche (DR) Accès
Catégorie : Rémunération
ATR,T,AI, IE, IR, CR, DR : Impact du PPCR sur votre carrière et rémunération
Retrouvez, corps/corps, les impacts du PPCR sur votre carrière et rémunération : Adjoint Technique / Technicien / Assistant ingénieur / Ingénieur d’étude / Ingénieur de recherche / Chargé de recherche / Directeur de recherche Après 18
ATR,T,AI, IE, IR, CR, DR : Impact du PPCR sur votre carrière et rémunération
Après 18 mois de négociations, au cours desquels le Sgen-CFDT a été un acteur majeur, les décrets d’application du protocole PPCR, pour la catégorie A,
PPCR – En résumé
PPCR – « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » – a pour objectif de mieux reconnaître l’engagement des fonctionnaires en revalorisant leurs grilles indiciaires et
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PPCR – Technicien
Cette page traite des impacts du PPCR(*) sur le corps des Techniciens. Les techniciens de la recherche sont reclassés depuis le 1er janvier 2017 dans
PPCR – Adjoints Techniques de la Recherche (ATR)
Cette page traite des impacts du PPCR(*) sur le corps des Adjoints techniques de la recherche (ATR). Les adjoints techniques de la recherche bénéficient de
PPCR – Adjoints Techniques de la Recherche (ATR)
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PPCR – Assistant ingénieur
Cette page traite des impacts du PPCR(*) sur le corps des Assistants ingénieurs. Revalorisation indiciaire Revalorisation indiciaire au bénéfice de tous les agents par le
PPCR – Directeur de recherche
Cette page traite des impacts du PPCR(*) sur le corps des Directeur de recherche. Un seule mesure : l’ajout d’un 7ème échelon à la