Protégé : Inserm : 15 recommandations pour l’aider à « devenir un leader incontesté », 5 de « haute priorité » (Hcéres)
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Présents pour les les organisations syndicales : CFDT Recherche EPST: Vanessa CharrierSNCS-FSU : Sylvie Babajko / SNPTES-UNSA : Laurence Panicot – Dubois + Richard Bachelier
Sifac + Lors de nos avis votés en Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) en juin dernier : Nous (Organisations Syndicales) avons
Pour la CFDT Recherche EPST, une étape cruciale a été franchie en matière de transparence des promotions au choix des ITA lors du dernier Comité Social d’Administration d’Établissement
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Le 6 octobre 2025, l’administration de l’Inserm a publié dans Inserm Pro sa synthèse du rapport d’expertise sur la mise en place de SIFAC+.L’ensemble des représentants du
Nous organisations syndicales allons voter contre ce BR1 pour trois raisons principales :
Concernant le point d’information au sujet du rapport d’expertise vu avec le PDG de l’Inserm au Comité Social d’Administration d’Établissement (CSAE) du 25 septembre 2025Voici la
L’Inserm à pour obligation de nous donner les moyens de nous restaurer. Afin de permettre l’accès des agents à la restauration à moindre coût, l’Inserm